1樓：
看公司的工作環境來定的,首先領導給你出了難題,你要知道他的意圖是什麼,是他做不到還是他有別的想法.把這個問題解決的,你就只到問題出在了那裡.如果領導只是想弄點好處,那你就需要成全他.
如果是他辦不到,有別的原因,一般他也是不願意說的,因為他是你的領導,不願意讓下屬知道還有自己辦不了的事情.這個時候,假設是你們老總那裡沒有通過,最好找老總談下,或者在老總那裡動下腦子.至於自己的部門領導麼一定是要給點好處的,這樣他也會幫你努力就會成功.
總之一切的前提就是把自己的頂頭上司答對好了,他幫你說一句頂你自己說十句.
就你的描述來看,應該是你們領導那裡有問題的,找個機會賄賂下他吧,不要小氣,先弄清楚他喜歡什麼,在下手.這樣你能事半功倍.記住千萬不能小氣,否則會適得其反.
2樓：匿名使用者
或許就象我們領導說的那樣吧：工作只是一方面的東西，還有一種東西更重要那叫溝通。你怎麼就知道你的同事是不經意解決的問題，或許他在下班後溝通的比你多，或許領導對你的某一方面不滿意呢。
工作繼續努力，溝通不要忘記，好好把握時機。多向領導送雞。
3樓：匿名使用者
人人都說「研究、研究」=「菸酒、菸酒」。現在是經濟社會，離開了經濟可以說，一切免談。工作好是你的本份，他有工資給你了。
要得到別的好處，你就有別的付出。陪玩、陪睡、陪喝酒。不過最的效的是他有把柄在你手上，你在關鍵時刻在他面前暗示一下，讓他為你服務。
4樓：匿名使用者
那還不簡單，找個理由請他吃頓飯。誰無緣無故主動幫你啊。
我和同事一女孩簡單地發了幾條簡訊，最後我說晚上早點睡，她回答嗯嗯知道了，請教女孩說知道了是敷衍我嗎
5樓：曲涵皆有可能
知道了，你覺得在網上這種回答不正常嗎?你給出了乙個建議，他回答了你，就證明他對你的建議得到了肯定，因而有了答覆而已，所以不要多想，再說了，他只是你同事，敷衍不敷衍能怎麼，你和他只是同事而已，自作多情必自斃。
6樓：紅顏只為他笑
事情的關鍵是你在乎了，她還不知道。可見你沒女朋友，而且你還想交乙個女朋友。你想什麼，想幹什麼。你要朝哪個方向發展，你儘管去做就是了。我可以指點下你。
7樓：英望夷爾煙
絕對的敷衍！
再看看別人怎麼說的。
如何消除領導對自己的成見,領導對我有成見怎麼辦
1 捫心自問找抄原因。2 發覺上司對你有成見後,不要聲張。本來 上司對你有成見,只是你個人的感覺,別人不一定知道,如果你一張揚,別人就都知道了,有些人說不定還會幸災樂禍呢。你到處張揚,一旦上司知道,他自然惱火,很有可能成見更深。如果不是特別大的成見,你不妨緘口不語,用沉默對待。時間一長,上司對你的成...
如何防止熟人對自己孩子的性騷擾，如何應對性騷擾？
這個就取決於平常我們對孩子的教育，一定要孩子讓孩子懂得保護自己，遇到騷擾的時候果斷的阻止對方。我覺得首先要保證孩子在自己可控範圍內，不要讓孩子脫離自己的視線，二是就是教育孩子哪些部位是其他人不能碰的。第三就是不要將孩子輕易託付給熟人。盡量看緊自己的孩子，不要單獨把孩子就黑別人，經常提醒和教育孩子，讓...
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子桓私塾 在職場，如何和領導的相處更融洽？教你5句話，讓你有更多升職加薪的機會。 天祝扁舟子 這是個問題，但是既然人家是領導，你就得裝孫子。受制於人，何必給自己找麻煩呢？ 做好自己的工作，其一 堅守自己的原則，其二 對他保持必要的尊重，其三 努力超越他，到時候把這個問題拋給他，讓他去煩心吧！ 1 如...