1樓:我愛
直接和他說明情況就好了吧
2樓:匿名使用者
乙個以前同學要請吃飯,但是俺是真的不想去啊,以前本來就是沒怎麼說過話總會有些同窗好友,或同事朋友,相處的日子久了,自然要相互求旁人點什麼,
放假前跟很要好的朋友愉快的約好了假期怎麼玩去哪玩,可是放假後我因為種種事情沒能赴約,前天又因為跟家
3樓:匿名使用者
道個歉,約出來請她吃東西,然後賣個萌,應該問題不大
4樓:six丶
你的錯 放了人家很久鴿子
5樓:匿名使用者
這我也有過,其實你也沒有必要把它一直放在心上,人與人有點小摩擦。很正常,但你這樣一直放在心上,就有點誇大了。我覺得她說完了應該也會心裡不舒服。
為什麼12點了還要去赴約,就不能拒絕嗎?那朋友就那麼重要嗎?就不能體諒我會怎麼想嗎?不知道我會會傷
6樓:高進
你好,不要想那麼多,夫妻之間有什麼問題,還是要多注意溝通,交流,才不會變淡。
生活中總是遇到別人邀請你去做一些事情,如果拒絕的話又影響朋友關係,不拒絕的話,到時候又不能赴約,讓 100
7樓:醉臥沙洲君莫笑
答應的事必須辦到,言而有信嗎。辦不到的事,盡早解釋清楚。以免失信與人。
8樓:印建東
那要看什麼事,能幫就幫,但違法的堅決不幹
9樓:匿名使用者
說盡量,別一口答應就可以了
收到更好的offer,如何婉拒已簽約offer
10樓:江淮一楠
1、權衡你的選擇
如果你已經接受了乙份offer,卻有另乙份更好的offer向你走來時,你必須得認真權衡你的選擇,不要總是心中抱著「這山總比那山高」的想法。
既然你已經接受了第乙份offer,那麼這份offer肯定有它好的地方,所以這時候你要做的不是馬上拋棄你手持的那份offer去選擇那份看似更好的offer,而是將這兩份offer的優點缺點都列在一張**上,然後來做個比較。
可以通過比較這兩個工作的假期時間、彈性工作時間、工作職責以及公司的管理風格等,從而更加清晰明確的得到你的回答。
2、做出決定——堅持原 offer 或毀約。
假定經過一番比較以後,你依然覺得新的offer比你原來的offer好很多,你也可能做出兩種截然不同的選擇。
3、堅持原來的選擇
如果你已經對你拿到第乙份offer的公司口頭甚至書面承諾過接受這份offer,你可以堅持原來的選擇。這是是乙個更有道德的決定。
特別是當你在業界已經有了一定的聲望時,道德將會成為你做決定的更重要的考慮因子。
而且,如果你接受了這個offer,到公司工作了一段時間之後覺得這個職位並不是你所期待的,你還可以到時候選擇離職。
4、選擇第二份 offer
雖然選擇第乙份offer是乙個更有道德的決定,但這並不表明你不能去接受那份新的offer。
你也可以根據兩份offer提供給你的津貼和獎金等福利以及它們對你職業生涯的影響做出選擇。
如果你比較後覺得這份新的offer的價值大於你放棄第乙份工作的風險,那麼你可以考慮選擇這份你認為更好的offer。
不過要注意的是,一旦你做出了選擇,建議你盡快通知你原來的公司,好讓他們有時間去尋找乙個新的替代者。
5、妥善處理後果
一旦你選擇了後面那份你認為更好的offer,當你告知之前給你offer的那家公司你的決定時,你可能要去面對一些連帶後果。比如,有的公司會把這樣的求職者拉入「黑名單」。
所以你需要謹慎小心地處理這種情況,以謙虛誠懇地態度表達自己為不能去這家公司而感到遺憾,爭取把損失降到最低。因為大多數時候老闆的反應取決於你的做法。
如果處理不當,之前給你offer的那家公司將你的這個做法告訴了其他公司,那麼你很有可能就會落下乙個壞名聲。而且,隨著你的職場聲望越來越高,毀約對你個人信譽的影響也會增大。
不過我們誰都無法預料拒絕那份offer之後會有什麼後果,這個後果也只是其中一種可能性罷了。
但是只要你準備做出這個選擇,那麼你就必須得將每一件事情都考慮周到,盡可能不讓這個選擇對你的聲譽和職業生涯產生影響。
11樓:璇璇破曉
拒絕沒有什麼難辦的,可以告訴那邊的人事,你經過慎重思考覺得這個職位不適合你,並表示感謝和抱歉。
約了女孩,她怎樣回答叫婉拒呢?
12樓:匿名使用者
她說「對不起,我今晚剛好有別的事情,沒有事件赴約」,這是婉拒
她說「對不起,我不想見你」或者「我對與你約會沒有興趣」,這就是直接拒絕
13樓:匿名使用者
答應和你約會就是同意,如果是別的,那都是拒絕了
14樓:匿名使用者
這個問題是有n多答案的:
比如:a,她說今晚沒空。。。。。。
b,她說今晚有約了。。。。。。。。。
15樓:紫魅幽靈
她說:對不起,我身體不舒服,不能去了。她說:對不起,我今晚剛好有別的事情,沒有事件赴約。
16樓:東方無痕
....啊,對不起,明天我還有工作上的事....
要是乙個我不喜歡的男生找我約會,該怎樣婉拒??
17樓:匿名使用者
首先一定要自己解決,盡可能直說,不要拖延太久。
我的個人觀點是,有可能就做朋友,這也不是不好,只要沒給自己造成困擾。
這些僅供參考,當然還要看看對方的個性怎樣才能做最後的決定!
希望採納
18樓:匿名使用者
呀 不好意思 我跟xx約好要xx
呀 不好意思 這兩天我有點不對勁 得去下醫院呀 不好意思 我xx來了 我去接他
呀 不好意思 xx最近xx了 我得陪她
呀 不好意思 。。。。我男朋友知道了 我死定了
19樓:
你直接說。xx我想把你給婉拒了 ,,
20樓:禤御瞳
最經典的就是聲稱自己有事情 無法赴約 當然 如果那個男生夠聰明的話 應該會看出來你是騙他的吧- - 要不 你就拉上自己的好朋友 對他說你要跟朋友怎麼樣怎麼樣 這樣的話 應該可以吧- -
21樓:問問
一定要直說,要不會被賴皮鬼纏著的~~
如何拒絕男生的邀請?多次邀請我該赴約嗎?
22樓:匿名使用者
找個機會說清楚,明明白白的,但還要給對方留點面子,畢竟人家喜歡你麼,先謝謝他的幫助及照顧,再道歉,婉轉地挑明對他沒興趣,更要說自己有喜歡的人了(不管真有假有都必須說),最後說以後還是少聯絡吧。。。。。。。。。反正交情不深,能不去赴宴就別去
23樓:
千萬別赴約,不然他以為你對他有意思!然後就說不清了!最後就死纏爛打了!扼殺在萌芽之中,是你最好的選擇!
24樓:匿名使用者
不要赴約,他以為你是個有趣的他!然後,你可以不告訴!最後死纏爛打!消滅在萌芽狀態,是您的最佳選擇!
我要請女孩吃飯,她說要帶同事一起赴約,我就說是不是套路,用同事拒絕我的追求是吧,她說我想多了?
25樓:妙慧姐姐
將計就計,她帶同事過來,你對同事熱情一點,看看她有什麼反應,如果覺得不高興,那麼她心裡有你,假如無所謂,那就追她同事啊!把她同事聯絡拿過來。
26樓:澐風
大家都看明白了,你不可能不明白。
放手吧,年輕人。天涯何處無芳草,也請尊重別人的選擇。
27樓:愛賣萌滴阿狸
可能想把同事介紹給你吧
28樓:泡麵蹲樹下
你又沒戲。考慮這些不用啊。。。
29樓:wy未言
別人都表達很清楚了,沒戲
懷孕後請病假公司給調崗降薪,求助 懷孕病假期間公司提出調崗降薪,應如何處理
勞動者在病假期間,公司調崗和降薪是不合法的。調崗屬於變更勞動合同的主要內容,用人單位必須先與勞動者協商一致,未經勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的 如果用人單位是生產經營需要的調崗,且調崗具有合理性,不存在侮辱或懲罰性質,工資待遇不降低,與勞動合同約定的崗位之間存在相關性,則調崗有效...
我假期沒休完,辭職了,怎麼算,離職後未休完的年假怎麼計算
假期不能休就解除勞動合同,假期看屬於什麼性質,按相應標準單位支付工資就可以 如果是加班的倒休,每天按200 支付工資 如果是年假,每天按300 支付工資 單位不支付又無法協商,可以申請勞動仲裁 勞動爭議調解仲裁法 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權...
公司沒有交生育保險,產假期間公司可以不發工資是嗎
你可以去查下公司到底有沒有給你交社保,如果沒有可以申請維權 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險 支付 對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的專案和標準,對已經參加生育...