1樓：3球球
一、企業家角色的轉換
企業家是一種特殊型別的人，是企業的靈魂人物，隨著企業的發展變化，特別是中國入世，使傳統企業家的角色也在發生變化。企業家顧名思義是企業的領導者，是在經濟的創新者、風險承擔者、組織者和協調者、領導和管理者，是企業核心力量的代表，是經濟發展和經濟增長的決定性因素，是技術進步的組織者和推動者，隨著中國入世中國企業家角色明顯的變化是：
企業家與資本家的分離——傳統的企業家既是出資者又是指揮者，統稱為資本家，而現代企業出資者是資本家，但不一定是企業家，企業家要求有特質，更具有創新力，洞察力和統帥力，入世後的中國企業家更是如此。
企業家的功能轉換——傳統的企業家是企業管理的代表人，是資本利益的保護者，是企業執行的指揮者、決策者。現代企業本質上是法人企業，企業家是集體智慧的代表者，職責是調動內部和外部資源進行合理的配置，從而獲取儘可能大的經濟效益，很可能這個企業的企業家不是一個人而是一群人。
家族企業與牧羊人的轉化——傳統的企業領導層面特色為家族式企業家，而現代企業已經對家族企業給予了現代化的改造，國有企業經過一番沖洗，也走向了現代，尋求專業經理人的道路，尋找資本的牧羊人，使傳統的出資者與經營者合一方式加以分離，聘請族外和局外的人為總經理，委以重任，從而表現出與傳統公司的區別。
2樓：海闊
"企業家擁護偉大的社會主義,資本家不擁護偉大的社會主義.這就是區別 "哈哈,經典!!樓主就選4樓的
企業家和資本家有什麼本質區別？
3樓：滄海半杯
企業家是一種特殊型別的人，是企業的靈魂人物，隨著企業的發展變化，特別是中國入世，使傳統企業家的角色也在發生變化。企業家顧名思義是企業的領導者，是在經濟的創新者、風險承擔者、組織者和協調者、領導和管理者，是企業核心力量的代表，是經濟發展和經濟增長的決定性因素，是技術進步的組織者和推動者，隨著中國入世中國企業家角色明顯的變化是： 企業家與資本家的分離——傳統的企業家既是出資者又是指揮者，統稱為資本家，而現代企業出資者是資本家，但不一定是企業家，企業家要求有特質，更具有創新力，洞察力和統帥力，入世後的中國企業家更是如此。
企業家的功能轉換——傳統的企業家是企業管理的代表人，是資本利益的保護者，是企業執行的指揮者、決策者。現代企業本質上是法人企業，企業家是集體智慧的代表者，職責是調動內部和外部資源進行合理的配置，從而獲取儘可能大的經濟效益，很可能這個企業的企業家不是一個人而是一群人。 家族企業與牧羊人的轉化——傳統的企業領導層面特色為家族式企業家，而現代企業已經對家族企業給予了現代化的改造，國有企業經過一番沖洗，也走向了現代，尋求專業經理人的道路，尋找資本的牧羊人，使傳統的出資者與經營者合一方式加以分離，聘請族外和局外的人為總經理，委以重任，從而表現出與傳統公司的區別。
資本家和企業家有什麼區別？
4樓：百川色
社會主義不允許有資本家
所以社會主義改造後就改名叫企業家了
5樓：匿名使用者
資本**不同:
資本家是封建農奴主和殖民者轉化而來，他們資本**建立在農奴和殖民地人民的血淚和白骨之上，每個資本的**都很血腥殘忍。比如西班牙人**印第安人，比如英國人靠圈地運動和鴉片**發財等。
而企業家是富裕的農民轉化而來，沒有壓榨掠奪農奴和殖民地，資本的**是自己的勤勞致富。比如中國浙江企業家，靠著自己肩挑背扛，走街串巷，一步一步把生意做大，然後建廠子，搞企業。
6樓：東方財訊
資本家成功了 叫企業家 失敗了 叫敗家子
7樓：匿名使用者
都是擁有大量資本(錢)，然後中郭是涉會主義國家，在中郭賺的錢運去純(自由)個人資本主義國家，等等。【一種文字遊戲罷了，如同失業和待業的區別】沒有區別
8樓：否之否
當今民營企業家有幾個拖欠工人工資？有幾個虐待工人？允許“春鬥”，過去的資本家不給工人工資虐待工人。
做企業家有什麼好處，企業家必看，做好企業有什麼好處
沒好處 你想啊 你做了企業家後 國家要想辦法剝削你 做大了你是為國家管理財經 做失敗了 你就是國家的罪人 企業家必看，做好企業有什麼好處 當乙個企業家有什麼好處？無論做什麼 冷暖自知 不過從當前的社會實情看來 企業家在財富 地位 聲譽等方面都有優勢 所以 當企業家好 當乙個企業家有好處嗎 20 無論...
讚美企業家的詞語有哪些讚美企業家的詞語
讚美企業家的詞語有負責 認真 賣力 承當 肩負 擔當 刻意 嚴謹 講究 仔細 細心 用心 謹慎 審慎 穩重 精心 嚴慎等。一 負責 f z 工作 盡到應盡的責任 認真踏實 我們的校舍，由設計院繪製藍圖，建築公司負責施工。二 認真 r n zh n 嚴肅對待，不馬虎 要認真總結經驗教訓，防止類似事故再...
企業家應該具備哪些基本素質，企業家應該具備哪些基本素質？
要想成為企業家和好的領導者，無疑需具備很多條件，但我認為以下幾點是必不可少的 沉穩 1 不要隨便顯露你的情緒。2 不要逢人就訴說你的困難和遭遇。3 在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。4 不要一有機會就嘮叨你的不滿。5 重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。6 講話不要有任何的慌張，...