1樓：baby無知的螞蟻
女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
生育女職工需要提交的申報材料：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及影印件）；
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件）；
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及影印件）；
4、企業職工生育醫療證審領表；
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；
6、企業職工生育醫藥費報銷申請單；
7、企業職工生育保險待遇核准結算表；
8、企業職工生育保險外地就醫申請表；
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
10、收款收據。
2樓：霸氣航行天下
住院的發票，醫師證明，準生證，結婚證。
勞動法規定年假和婚假產假衝突嗎，勞動法中關於年假 婚假 產假是如和規定的？
不衝突，下面是哺乳假，規定為90天，這個90天意思是自然天，無論是雙休還是法定都是屬於自然天數裡面的。婚假產假也是一樣。根據現行政策 法律 法規 規章規定，勞動者的休假日主要有 一 法定節假日 根據 全國年節及紀念日放假辦法 2007年修訂 規定，我國全體公民放假的節日共11天 一 新年，放假1天 ...
勞動法小產假（藥流未掉，需清宮的勞動法裡有嗎？可休多少天？）
勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知 是 懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假 懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。另外，你可查詢你所在地的 人口與計畫生育條例 其中也有詳細規定的。廣東胡律師 勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知 對女...
男方是否有陪產假，勞動法內男士陪產假有幾天
各地政策不同，一般來說只有達到晚婚晚育的才有陪產假法定陪產假多少天？每個省 計畫生育條例 規定的都不盡相同。男二十五周歲 女二十三周歲以上初婚的為晚婚 已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第乙個子女的為晚育。實行晚婚 晚育的夫妻雙方，享受下面的優待 國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚...