1樓：七情保溫杯
五險一金+補充醫療保險+補充養老保險（也稱為企業年金）構成現行的七險一金。
一般來說是三險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金）和五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金）。
五險是強制性的，如果用工單位不為職工辦理五險，或職工本人不交納五險，都屬於違法、違規行為。一金是推薦的，但不少守法、正規的單位都辦理了一金。
個別的福利待遇比較好的公司可能會有七險一金的說法，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金、補充養老金（企業年金）、補充醫療金。
2樓：風雨過後
回答你好，關於你的問題我認為七險一金，有什麼好處？就是保險的險種越多，你老年生活才能夠有更大利益的保障，隨著人口老齡化的增長和獨生子女家庭的越來越多，保險範圍也應該越來越大。好處就是真正能夠做到老有所養。
補充養老，醫療，教育金是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為所屬企業職工所建立的一種輔助性的保險，它居於多層次的保險體系中的第二層次，由國家巨集觀指導，企業內部決策執行。
希望能夠幫到你
更多1條
請問現在大家說的「五險一金」「六險一金」「七險一金」…………都具體指的是什麼？
3樓：碩果財知道
五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金：住房公積金。
「六險二金」是在「五險一金」的基礎上，增加了意外傷害保險和企業年金。版六險是指權養老保險、醫療保險、失業保險、意外保險、工傷保險、生育保險。 兩金是指住房公積金和企業年金。
意外傷害險是人身保險業務之一，以被保險人因遭受意外傷害造成死亡、殘廢為給付保險金條件的人身保險。
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。
單位交五險一金標準是多少
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
五險二金和六險二金的區別
五險二金和六險二金的區別就是「六險二金」比「五險二金」多了一種保險，即補充醫療保險。其他的「五險」與「二金」都相同，並且「五險」為國家法定的。
五險二金：即「五險一金」加上「企業年金」。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、與住房公積金。
六險二金：即「五險一金」加上「補充醫療保險」和「企業年金」。五險一金同樣為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、與住房公積金。
補充醫療保險的增加，可以與基本醫療保險互相形成補充，可以更加完善的為職工提供醫療保障。
4樓：秋天的楓葉紅豔豔
五險一金：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，住房公積金。六險一金：
養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，住房公積金，補充醫療保險。七險一金：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，住房公積金，補充醫療保險，長期照顧險。
商業車險是什麼意思，商業險是什麼意思
商業保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，它由專門的保險企業經營。商業保險關係是由當事人自願締結的合同關係，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費。保險公司根據合同約定的具體條約，承擔給付保險金責任。車輛商業險就是給私人汽車加上乙份保障。車輛商業險有第三者責任險 盜搶險 車上人員責...
三險一金的失業保險，三險一金是什麼？
個人繳納部分 1 公司交納部分 2 無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家 特別注意，農民工不繳納失業保險 失業保險的領取 這個你應該比較關心，但是看了介紹，估計你的心都.連續交費1年以上不滿2年，領取3個月的失業救濟金 連續交費2年以上不滿3年，領取6個月的失業救濟金 連續交費...
關於五險一金，關於五險一金？
1 分公司不是獨立法人，你應該是與總公司建立的勞動關係，按你所說，你的總公司應在綿陽，當然要按照綿陽的標準給你交相應的五險一金，按綿陽的標準交，也交在綿陽。2 法律規定有這樣幾項是要交的 五險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保...