1樓：匿名使用者
浙江省人力資源社會保障廳
《關於貫徹落實***修改後《工傷保險條例》若干問題的通知》
浙人社發〔2011〕253號
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：
五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關係（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2023年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2023年1月1日後解除或者終止勞動關係的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一週年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
2樓：在恭王府睡懶覺的椰子
浙江省寧波市海曙區十級工傷一次傷殘，就業，醫療。補助分別是幾個月的。
3樓：中文互動交流
回答工傷職工構成五至十級傷殘的，解除或終止勞動關係時可獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。寧波市屬於浙江省。
一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
上述中的月工資是指解除或者終止勞動關係時上年度全省在崗職工月平均工資。
若解除或終止勞動關係時，工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金每滿一週年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性傷殘就業補助金。
法律依據：浙江省人力資源和社會保障廳關於貫徹落實***修改後《工傷保險條例》若干問題的通知（浙人社發〔2011〕253號）
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：
五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關係（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2023年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2023年1月1日後解除或者終止勞動關係的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一週年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
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4樓：昆重帥師
沒有統一的規定，建議你查詢所屬城市的工傷保險條例明確
浙江省工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準。
5樓：常談社會
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，均以解除或者終止勞動關係時上年度全省職工月平均工資為基數
《浙江省工傷保險條例》
第二十七條五級至十級工傷職工，保留勞動關係的，按照《工傷保險條例》規定享受相關待遇；工傷職工按月享受基本養老保險待遇後，繼續保留工傷醫療保險待遇。
五級至十級工傷職工，解除或者終止勞動關係的，其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，均以解除或者終止勞動關係時上年度全省職工月平均工資為基數，分別按照下列標準計發：五級傷殘為三十個月，六級傷殘為二十五個月，七級傷殘為十個月，八級傷殘為七個月，九級傷殘為四個月，十級傷殘為兩個月。
但職工離法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業補助金按照職工每增加一週歲遞減百分之二十的標準支付。
擴充套件資料:
職工因傷致殘，被鑑定為五級的，原則上由企業安排適當工作，並享受以下待遇：
1、按傷殘等級發給一次性傷殘補助金，標準相當於傷殘職工本人16個月的工資；
2、因傷殘造成本人工資降低的，由所在單位發給在職傷殘補助金，標準為工資降低部分的90%，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留；
3、舊傷**經確認需要**和休息的，按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼；
4、傷殘程度被評定為五級而企業難以安排工作的，按月發給相當於本人工資70%的傷殘撫卹金。
以上規定明確了企業在支付傷殘職工工傷待遇方面的責任。依據勞動部辦公廳《國有企業如何確定傷殘程度和有關待遇發放渠道的覆函》（勞辦發[1997]45號）的規定：該項撫卹金應由企業支付。
同時還規定：工傷傷殘被定為五級和六級並由企業支付傷殘撫卹金的職工，企業和職工應繼續繳納養老保險費，傷殘職工達到國家規定的退休年齡辦退休手續後，其養老保險待遇由養老保險**支付。
6樓：匿名使用者
浙江省人力資源社會保障廳
《關於貫徹落實***修改後若干問題的通知》
浙人社發〔2011〕253號
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：
五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關係（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2023年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2023年1月1日後解除或者終止勞動關係的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一週年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
7樓：諶東律師
回答浙江省五至十級工傷一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準. 浙江省人民**關於貫徹執行《工傷保險條例》有關事項的通知 (浙政發 [2003]52號) 第二條（五）五級、六級工傷職工，經本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。. 一次性工傷醫療補助金，五級支付30個月，六級支付25個月。.
傷殘就業補助金，五級支付30個月，六級支付25個月。. 七級至十級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。. 一次性工傷醫療補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。.
提問平湖市十級工傷公司要賠付傷殘補助金和一次性傷殘就業補助金多少錢如果公司不一支付要怎麼辦
回答一次性補助大概跟您的工資有關
大概在十萬左右
如果不支付的話 要去申請勞動仲裁的
提問扣員工工資該怎麼辦？
回答這個可以去勞動保障局的勞動監察大隊舉報提問有那麼多嗎
回答嗯十級傷殘就會這麼多
賠償您七個月的工資
加上一次性傷殘補助金和醫療費
提問是公司賠付還是和工傷保險一起
回答公司和工傷保險一起
提問公司能賠付多少？工傷保險一共才萬的，公司難道要賠付六，七萬左右回答您這個情況 只要定等級了
就大概是這麼多
十級傷殘的補償標準依據工傷保險條例，首先會給您支付七個月的工資的一次性傷殘補助金，如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，還能獲得由工傷保險**承擔的一次性醫療補助金以及由單位承擔的一次性傷殘就業補助金。
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8樓：匿名使用者
1.根據《工傷保險條例》第三十
六、三十七條之規定，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2.根據《浙江省關於貫徹落實***修改後《工傷保險條例》若干問題的通知》浙人社發〔2011〕253號檔案第五條第三款之規定，一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
3.有什麼不明白的，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
杭州市一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按多少錢標準算啊？ 20
9樓：晉州老劉
浙江省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準
七級至十級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。傷殘就業補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。
貴州省安順高市一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金是什麼標準
四川省 發 2003 42號 摘要 基地，統籌區域年度職工月平均工資的一次性工傷醫療補助金標準為五級傷殘14個月12個月，6個殘疾。誰患職業病工傷，需要長期 以提高上述標準的基礎上，五傷殘一次性傷殘就業補助金為48個月，6殘疾標準的60個月6個月。七至十個工作有關的傷害一次性工傷醫療補助金，一次性傷...
什麼情況下工傷一次性醫療補助金和失業金同時可領取
領取一次性醫療補助屬於自己主動中斷工作，才發給，失業金是單位解除合同才發給，因此，不可能都領取。什麼情況下工傷一次性醫療補助金和失業金同時可領取 和用人單位解除勞動合同關係的時候領取。這個是根據國家的政策來執行的 工傷之後領取一次性傷殘就業補助金和社保失業金有衝突嗎 無衝突！失業金就是你和用人單位解...
請問工傷這邊的一次性工傷醫療補助金申領表是否在辭職到期填了之後那廠裡的一次性傷殘就業補助金它不給你
這個問題大的參照法是 工傷保險條例 但各個省都有 實施細則 具體操作依據是各個省 市的 實施細則 雖然各省的具體標準上有差異，但大的法理原則是一致的。你說這 兩金 須在勞動合同期滿或解除勞動合同關係時一次性給付。具體辦事流程用人單位會根據你的情況為你辦明白的，到時你找用人單位就可以了，他們給將從社保...