1樓：王元頁
失業保險繳納年限可以累計，但是自動離職的這次不符合領取失業金條件《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
2樓：匿名使用者
不能累計。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
自動離職不符合領取失業保險金的條件。
員工自動離職後失業金要怎麼獲得？
3樓：
員工離職後會有一段找工作的時間，在找工作期間如果能享受失業金那麼對失業的人員來說也是乙份生活保障和收入**。但是員工離職後申請失業金是需要滿足失業金領取條件的。如果員工自動離職後，如何獲得失業金我們來具體分析一下：
一、員工失業後領取失業金的條件
在和單位解除勞動關係後在當地人社局失業管理中心進行備案登記，之後到人力資源和社會保障局失業管理中心申請領取手續。同時若要申請領取失業保險金必須滿足以下幾個條件。
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已經進行失業登記，並有求職要求的。
失業金領取的時間與個人繳納失業保險年限有關，具體要求如下 ：
累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金；
滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。
也就是說只要滿足條件，一生可以多次領取，但累計領取不能超過兩年。
二、員工自動離職如何獲取失業金
員工自動離職需要弄清楚自己的離職性質，自動離職一般會理解為員工未辦理離職手續或者未經公司同意單方面解除勞動關係擅自不來公司上班。如果是這種情況，員工在自動離職後想申領失業金可以與公司人事管理人員聯絡，看公司是否已因員工本人自動離職而發布員工因違反公司管理制度解除勞動關係或開除及辭退的通知和決定。如果公司已發布針對員工自動離職的開除、辭退或解除勞動關係的決定，那麼員工可以與公司溝通拿到公司此項通知，然後依據公司開除或辭退通知申請領取失業金。
若公司無相關開除或辭退通知，就要看員工個人自動離職是否符合「非因本人意願中斷就業的」，若不符合則無法領取失業金。
職工社會保險中的失業保險是應對員工在非因本人意願中斷就業而提供的一種生活保障和收入保障。保障因突發情況失業而失去生活收入**時能有一定的經濟收入。但是政策的主體導向還是期望大家能夠度過失業期盡快找到新工作、新崗位。
鼓勵大家積極就業，靠自身努力過上幸福生活。
4樓：涼眼看人間
1、員工自動離職是無法獲得失業金的。具體依據《中華人民共和國失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
自動離職的人，明顯與領取條件的第二項「非因本人意願中斷就業」不符。因此是無法獲得失業金的。
2、滿足條件如何申領失業金。乙個員工，所在單位如果是已經按照要求繳納失業保險費用，並且參保滿1年，而被公司辭退的話，他是可以申請失業金的。
首先需要做的是辦理失業登記。
接著就需要到社保中心申領失業金了。
需要攜帶有效的身份證、銀行卡、醫保卡、用人單位蓋章的終止勞動合同通知書跟《失業保險金領取申請表》，到當地的社會保險中心（一般是在人力資源和社會保障局）申請辦理失業金。
在辦理的過程中，工作人員會對資料進行審核，如果需要補充什麼資料，或者存在有什麼問題的話，通常都會在現場直接一次性告知並退回材料。如果審核通過的話，申辦當月或次月就可以領取失業金了。
3、失業金能領多久？領多少錢？通常情況下，是累計繳費半年可以領乙個月，最長不超過24個月。
也就是說，如果是乙個剛畢業沒多久的大學生，繳了1年多社保了，滿足領失業金的要求，那麼他辦理完成上面的手續，可能就可以領兩個月或者三個月的失業金。
失業保險金的標準，是按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平來發放的，各地的規定細節有所不同，比如西安是按照最低工資的75%來發放。
如果上面的大學生是在西安工作，按照2023年西安人社局公布的資訊，最低工資是1800元/月，那麼他能領到的就是1350元，領三個月就不能再領。
5樓：dj林林
自動離職的話，失業金想要獲得的話，那麼應該去相關的勞動單位去進行諮詢，然後根據法律規定就會得到一定的失業金。
6樓：花花就是我
員工自動離職之後，失業金其實是可以通過向自己的上司或者領導申報，通過批准然後就可以獲得
7樓：存在
我部門先前7個人做，現在2個做，，還只發70%工資，累得受不了！還不准離職，要你自己離職！
8樓：懂金融的萬老師
失業金需要去勞動保護局申請，現在還有一些地方是一棟大樓裡面所有的局和所都在，去那邊諮詢一下
自動離職有失業保險金領嗎
9樓：
為了保證失業人員及時獲得失業保險金及其他失業保險待遇，勞動和社會保障部頒發了《失業保險金申領發放辦法》（勞動和社會保障部2023年第8號令，以下簡稱《申領辦法》），現**給你們，並結合本市實際情況提出如下實施意見，請一併貫徹執行。
一、本市行政區域內的城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有合同制工人的國家機關及其合同制工人，有城鎮職工的鄉鎮企業及其城鎮職工，有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工應當按規定參加失業保險，繳納失業保險費。其職工（雇工）失業後，按照《申領辦法》和本市的有關規定申領失業保險金和其他失業保險待遇。
二、根據《申領辦法》和《北京市失業保險規定》（市**2023年第38號令，以下簡稱《規定》）的有關規定，用人單位應自與職工終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關係之日起，7日內將失業人員名單報其戶口所在地的區、縣失業保險經辦機構備案，20日內轉移失業人員檔案和社會保險關係。區、縣失業保險經辦機構接收失業人員檔案關係後，對失業人員是否具備享受失業保險待遇資格進行審核認定，7日內將核定情況和失業人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮勞動保障部門。
三、街道、鎮勞動保障部門接到區、縣失業保險經辦機構移交的失業人員檔案後，應在7日內告知失業人員辦理失業登記和享受失業保險待遇的權利（《失業人員告知書》附後），並為失業人員指定職業指導培訓機構，免費對其進行職業指導培訓。
四、符合領取失業保險金條件的本市城鎮失業人員，應自與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關係之日起，60日內持《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》、終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關係的證明和3張一寸免冠**到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。
用人單位在規定的時間內轉移失業人員檔案關係後，失業人員未按規定在60日內申領失業保險金的，街道、鎮勞動保障部門不再受理其領取失業保險金的申請，其未領取失業保險金的期限予以保留。
五、根據《申領辦法》和《規定》的規定，失業人員領取失業保險金的標準和期限，從其辦理失業登記之日起計算，按月發放。
從2023年1月1日起，對進行了就業登記但沒有辦理個體或企業營業執照的失業人員，不再將其應領未領的失業保險金一次性發給本人，其應領未領的期限予以保留。
六、失業人員在領取失業保險金期間重新就業（含就業登記）後再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領未領保留的失業保險金。重新就業後不滿一年的，繳費時間予以保留，與以後就業的繳費時間累計計算。
七、失業人員在領取失業保險金期間，應按月向街道、鎮勞動保障部門如實報告求職、培訓等失業狀況，履行申領失業保險金手續。未按規定履行報告和申領手續的，停發其當月的失業保險金。
八、在領取失業保險金期間的失業人員，持《北京市失業人員求職證》可以免費享受勞動保障部門就業服務機構的下列就業服務：
（一）免費享受就業政策諮詢服務；
（二）免費參加職業指導培訓；
（三）免費享受職業介紹服務機構的職業介紹服務；
（四）免費參加一次職業技能培訓。
九、根據《申領辦法》和《規定》的有關規定，用人單位不按規定及時轉移失業人員檔案，致使失業人員不能按規定享受失業保險待遇的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的損失。
（一）2023年10月31日前終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關係的，按照失業人員應領取失業保險金的期限，從終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關係之日起計算，2023年10月31日前的領取期限由用人單位按照轉移檔案時的失業保險金標準予以賠償；2023年11月1日以後的領取期限，進行失業登記後按規定進行申領。
（二）2023年11月1日後終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關係的，由用人單位按照遲轉檔案時間和轉移檔案時的失業保險金標準予以賠償。用人單位賠償後，失業人員仍可按規定享受失業保險待遇。
（三）遲轉職工檔案時間不足乙個月的，按乙個月計算。
十、各區、縣失業保險經辦機構和街道、鎮勞動保障部門，要嚴格按照《申領辦法》和本市的有關規定做好失業人員的接收、管理工作，按時、足額發放失業保險金和其他失業保險待遇，保障失業人員的基本生活。
十一、《關於印發〈北京市城鎮失業人員就業登記管理辦法〉（試行）的通知》（京勞社失發[1999]31號）第6條：「失業人員憑職業介紹服務中心開具的《提檔通知單》到戶口所在地的街道提取人事檔案，街道勞動部門對正在領取失業救濟金的失業人員，可將失業救濟金的餘額部分一次性支付給本人，並收回其《失業救濟金領取證》」中的「對正在領取失業救濟金的失業人員，可將失業救濟金的餘額部分一次性支付給本人」的規定，自2023年1月1日停止執行。
你好，請問我在本廠工作了20年了，現在我提前辭職想和老闆解除勞動法有賠償嗎
辭職的是沒有經濟補償金的 應當支付的情形 勞動合同法第46條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 第一章 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 勞動者單方解除勞動合同 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 2.未...
請問我在公司工作了10年，是年齡大了公司想要我們離開，找理由讓我們自己主動辭職，我該怎麼辦
你要想想自己是否愛這個工作 對這個工作感興趣 更加重要的是你是否需要這份工作 年齡大了並不代表能力不好啊 相反老員工更加的值得信任才是公司想你們離開 是誰告訴你的 是直接領導有找你們談話嗎還是你們自己猜測的 有的特殊時期的時候 最容易使得人心惶惶的其實你大可不必太過擔憂 仍然做好分內的事情 努力工作...
我在新疆烏魯木齊工作了3年，這邊的公司幫我交的社保，也辦理了
1 如果你來在陝西有接受自 單位，你做為該bai單位員工，該接受du單位開具zhi證明 然後到你單位所dao在的社保局申請開具社保接受函 再將該接受函和你與原單位 烏魯木齊 的解除勞動關係的證明書一起帶到原單位 烏魯木齊 所在的社保局申請社保轉出，開具同意轉出函 最後，帶上轉出函到你的接受單位所在的...