1樓：小嫣老師
個人需要開具發票的，可以向國稅局申請代開，按照3%徵收率開具發票，並繳納增值稅，繳納地稅局徵收的附加稅如城市建設維護稅、教育費附加、地方教育費附加等，繳納地稅局徵收的個人所得稅。
另外開具勞務發票時應攜帶以下資料：
1、勞務發票開具申請單
2、稅務登記證副本及經辦人身份證
3、臨時工的身份證影印件
4、支付工資清單
擴充套件資料
2023年增值稅改革有關事項公告如下：
一、增值稅一般納稅人（以下稱納稅人）發生增值稅應稅銷售行為或者進口貨物，原適用16%稅率的，稅率調整為13%；原適用10%稅率的，稅率調整為9%。
二、納稅人購進農產品，原適用10%扣除率的，扣除率調整為9%。納稅人購進用於生產或者委託加工13%稅率貨物的農產品，按照10%的扣除率計算進項稅額。
三、原適用16%稅率且出口退稅率為16%的出口貨物勞務，出口退稅率調整為13%;原適用10%稅率且出口退稅率為10%的出口貨物、跨境應稅行為，出口退稅率調整為9%。
人民網-4月1日起增值稅稅率下調 16%調為13%
2樓：蹉蘊風中
1、每次勞務報酬收入不足4000元的，抵扣800元費用，再乘20%稅率；
2、每次勞務報酬收入超過4000元的，抵扣收入額的20%，再乘20%稅率；
3、對勞務報酬所得一次收入畸高（應納稅所得額超過20000元）的，要實行加成徵收辦法不含稅勞務報酬收入額
稅率速算扣除數
21000元以下的部分
20％0
超過21000元至49500元的部分
30％2000
超過49500元的部分
40％7000。
3樓：郭健雄律師
回答您好，我是律臨平台的律師，很高興為您服務！您方便的話可以詳細敘述一下遭遇到的法律糾紛是什麼，以便我給您提供恰當的建議和意見。由於諮詢的人數太多，請您稍等一下哈~
《勞動合同法》 第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條 用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
原勞動合同不繼續履行的，應支付經濟補償金，按工作年限支付，每滿一年算乙個月，不滿6個月的算半個月，計算基數為按離職前十二個月的平均工資。
《勞動合同法實施條例》第十條規定 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
不好意思，發錯對話方塊了
提問我，我是自己是勞務公司嗯個體獨資個體獨資的，請問查賬徵收怎麼算？
回答勞務公司的來稅率可以自按照《財政部 國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規定計算：
1、勞務派遣服務(含安保服務)：
一般計稅方法(適用一般納稅人)：適用稅率6%。
差額簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規模納稅人)：適用徵收率5%。
簡易計稅方法(適用小規模納稅人)：適用徵收率3%。
政策依據：財稅(2016)47號和財稅(2016)68號檔案。
2、建築業勞務：
一般計稅方法(適用一般納稅人)：適用稅率11%。
簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規模納稅人)：適用徵收率3%。
主要看業務實質，提供的「勞務」屬於財稅(2016)36號檔案規定《銷售服務、無形資產、不動產注釋》中的建築服務內容，如純修繕勞務、安裝勞務。
3、其他以外的勞務(比如修理修配、諮詢勞務等)：
一般計稅方法(適用一般納稅人)：適用稅率17%/6%。
簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規模納稅人)：適用徵收率3%。
提問剛剛成立二年的勞務公司，每年產值在4-5百萬左右，都是人工勞務費用，怎麼做查帳徵收
平時都是叫代會計去開個票就好了，現在要做查帳徵收了，都搞不懂，並且我都在跨地區的專案
回答查賬徵收需要有已經做好的賬本的。查賬徵收是由納稅人依據賬簿記載,先自行計算繳納,事後經稅務機關查賬核實，如有不符時，可多退少補。這種徵收方式主要對已建立會計賬冊，會計記錄完整的單位採用。
這種徵收方式適用於賬簿、憑證、財務核算制度比較健全，能夠據以如實核算，反映生產經營成果，正確計算應納稅款的納稅人。
公司有會計，可以讓會計處理這個稅收的問題
更多22條
一般納稅人開具勞務費發票稅率是多少
4樓：塔罵德
1、一般計稅方法，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅，適用的稅率為6%。
2、按照簡易計稅方法依5%差額納稅，選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅，即：應納稅額=(全部價款和價外費用-代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用) ÷（1+5%）×5%。
拓展資料：
勞務發票：
勞務發票指服務業統一發票務應稅專案寫明的是提供勞動。個人到稅務機關開具勞務發票，是個人主動到稅務機關納稅同時稅務機關給予開具發票，憑發票就可到支付單位領取報酬。而單位到稅務機關開具勞務發票，也是幫付出勞務的個人來開票，納稅義務人還是付出勞務而收到報酬的個人。
稅率：指稅收和費用稅收，稅收是國家為滿足社會公共需要，依據其社會職能，按照法律規定，強制地、無償地參與社會產品分配的一種形式。稅費是指國家機關向有關當事人提供某種特定勞務或服務，按規定收取的一種費用。
5樓：飄
開具勞務費發票，我們彼此有互惠互利的需求。合規的經營！
小規模納稅人3%（做，能講價）。
一般納稅人為6%（不做）。
稅率是指開票時要交納的稅費比例。
6樓：人文漫步者
納稅人想要開具勞務費的發票費率，還是要看他收入的多少才能夠決定的。
7樓：傾聽世界de聲音
3%~7%
商業發票稅率是7%~13%。
8樓：辜以彤能婕
【正規的+﹤√信﹥;
duk283】驗不過分文不取！！！
現在勞務費增值稅為6%，小規模為3%。
我國增值稅採用比例稅率。由於增值稅納稅人分為兩類，對這兩類不同的納稅人實行不同的稅率。
1．稅率
我國增值稅對一般納稅人採取的是基本稅率再加一檔低稅率的模式。此外為了鼓勵出口，實行出口貨物零稅率的優惠政策。
（1）基本稅率。基本稅率為17%。增值稅一般納稅人銷售或者進口貨物，提供加工、修理修配勞務時，除低稅率範圍適用和銷售個別舊貨適用徵收率外，一律適用基本稅率。
（2）低稅率。低稅率為13%。增值稅一般納稅人銷售或者進口下列貨物，按照低稅率計徵增值稅。
①糧食、食用植物油、鮮奶。
②熱水、暖氣、冷氣、煤氣、石油液化氣、天然氣、沼氣、居民用煤炭製品。
③圖書、報紙、雜誌。
④飼料、化肥、農藥、農機、農膜。
⑤***及其有關部門規定的其他貨物。如農產品、音像製品、電子出版物
9樓：
一般納稅人提供勞務派遣，屬於人力資源服務，稅率6%，可以抵扣進項稅額。
但是，如果選擇差額納稅的，徵收率5%，不得抵扣進項稅額，差額以外的部分不得開具增值稅專用發票，可以開具增值稅普通發票。
10樓：操愛景高釵
一般納稅人提供生產加工、修理修配等勞務的增值稅稅率是17%
一般納稅人開現代服務業勞務費，增值稅發票稅率是6%。提供勞務派遣服務，差額計稅的，按照徵收率5%徵收增值稅，不得抵扣進項稅額。
11樓：尉遲玉巧登棋
一般納稅人提供勞務服務，稅率6%。如果是勞務派遣差額計稅的，按照5%徵收率徵收增值稅。開具增值稅發票必須按照實際適用稅率6%或者徵收率5%開具。
12樓：匿名使用者
正規的發票（䥩duk283）稅務機構可查驗認證。
勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、製圖化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
稅法的效力與解釋
1.稅法的效力
（1）稅法的空間效力。稅法的空間效力指稅法在特定地域內發生的效力。我國稅法的空間效力主要包括兩種型別：①在全國範圍內有效；②在地方範圍內有效。
（2）稅法的時間效力。稅法的時間效力是指稅法何時開始生效，何時終止效力和有無溯及力的問題。
①稅法的生效。主要分為三種情況：一是稅法通過一段時間後開始生效；二是稅法自通過發布之日起生效；三是稅法公布後授權地方**自行確定實施日期。
②稅法的失效。稅法的失效表明其法律約束力的終止，通常有三種型別：一是以新法代替舊法，這是最常見的稅法失效方式；二是直接宣布廢止某項稅法；三是稅法本身規定廢止日期。
稅法的解釋
（1）立法解釋。
（2）行政解釋。
（3）司法解釋
稅收法定主義原則是稅法至為重要的基本原則，或稱稅法的最高法律原則。稅收法定主義原則是確定國家徵稅和納稅人納稅的根本原則。該原則的基本含義可以表述為：
稅法主體及其權利和義務必須由法律加以規定，稅法的種類、構成要素皆必須且只能由法律予以明確規定，沒有法律依據，任何主體不得徵稅，國民也不得被要求繳納稅款。
稅收法定主義原則的內容可以概括為三個原則，即課稅要素法定原則、課稅要素明確原則和課稅程式合法原則。
企業勞務費稅率是多少？
13樓：雲帳房
企業勞務費發票稅率是多少：
一般是稅率6%,可以抵扣進項稅額.但是,如果選擇差額納稅的,徵收率5%,不得抵扣進項稅額,差額以外的部分不得開具增值稅專用發票,可以開具增值稅普通發票.如果是單獨的勞務費,按照地稅營業稅繳納,如果是視同銷售的勞務費,是按照繳納國稅的應稅商品的稅率計算繳納.
根據相關的規定個人取得的勞務報酬以及收入應當繳納個人所得稅費用,應繳的稅款等於勞務報酬收入減去費用扣除額度乘以稅率,勞務報酬專案應當繳納的個人所得稅用,也是有支付人為扣繳的義務人,扣繳義務人應當按照我們國家的相關法律規定,向主管稅務機關交納這一項費用.具體計算方式如下:
工資薪金所得, 適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五.
中華人民共和國個人所得稅法規定:勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額.
每次勞務報酬收入不足4000元的,抵扣800元費用,再乘20%稅率;
每次勞務報酬收入超過4000元的,抵扣收入額的20%,再乘20%稅率;
每次勞務報酬收入不超過20000元的,稅率為20%;
每次勞務報酬收入超過20000元至50000元的部分,稅率為30%,速算扣除數為2000;
每次勞務報酬收入超過50000元的部分,稅率為40%,速算扣除數為7000;
個人到稅務代開勞務費發票稅率是多少
勞務所得每次收入在1000元 含1000 的個稅稅率2 勞務所得每次收入不超過4000元的，定額減除費用800元。勞務所得每次收入在4000元以上的，定率扣除20 的費用。勞務所得繳納的營業稅等稅費可以先在收入中扣除。稅率是根據勞務發票的種類不同而不同的，維修發票，裝卸發票都是不一樣的 應該是6 這...
關於勞務費及交稅的問題，關於勞務費繳稅問題
這個不是杭州的規定，而是那個公司自己的規定，嚴格來說是不合法的。他們要你用好幾張身份證去領勞務費，就是要你少繳納個人所得稅，因為超過1000元的部分要他們代扣代繳個人所得稅，他們嫌麻煩，你也會少拿錢。所以他們要你拿3張身份證去領3000元的勞務費，這樣兒分成了3個人，每個人都不超過1000元，雙贏。...
工資與勞務費是什麼區別
工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關係雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬 季度獎 半年獎 年終獎。但依據法律 法規 規章的規定由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資 1 社會保險費 2 勞動保護費 3 福利費 4 用人單位與員工解除勞動關係時支付的一次性補償費 5 計...