1樓：陽光點的燦爛點
報考人力資源管理師四級需具備以下條件之一：
1、累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。
2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
3、高等院校本專業或相關專業在校生。
2樓：環球網校
企業人力資源管理員(國家職業資格四級)
(1)連續從事本職業工作1年以上。
(2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書
四級一般比較簡單，報考條件也比較低。
3樓：贛冠集團網
人力資源管理四級證書報考條件：人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經培訓取得結業證書。
4樓：學不好苦到老
國家職業資格四級(中級)(具備以下條件之一者)(1)具有高中及以上學歷,並從事本職業工作一年以上。
(2)高等教育本專業在校生或中等職業教育本專業在校畢業學年學生。
廣州大牛職業培訓學校開設有人力資源管理師培訓，想報名可以去當地瞭解
5樓：廣東學歷教育
四級人力資源管理師是級別最低的,建議報更高階的,你可以參加培訓啊,廣州大牛職業培訓學校開設有人力資源管理師培訓,可以去看看
6樓：劉家瑋
企業人力資源管理員(國家職業資格四級)
(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;
(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;
(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上
報考人力資源管理師（四級），請問需要什麼條件？
7樓：匿名使用者
報考四級人力抄資源管理師需要
襲的條件（具備以下條件之一者）：
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
考試分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高階人力資源管理師還需進行綜合評審。
8樓：year我不餓
在企業人力資源
管理師的評級當中，四級是最基礎的，在職業考試版中只考理論知識和專業能力兩權個科目。理論知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
專業技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關係管理，也就是人力資源六大模組。
四級人力資源管理師報考條件
1、普通受教育程度：高中畢業（或同等學力）。
申報條件，具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
1、累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）
3、高等院校本專業或相關專業在校生
4、相關職業是指企業管理、行政管理、管理諮詢、管理研究等職業5、相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關係
6、相關職業資格證書(技能等級證書) 。
9樓：淵大教育
一、準確認知考試形式
首先對於非人力資源管理師專業的考生，要對每場的考試時間、題型、分值、要求標準等，特別是對於不同題型有明確的的認知，瞭解其複雜程度及提問方式。
而對於人力資源管理師最重要的三部分：理論知識、專業技能、綜合評審。對於理論知識考查的方面是非常多的，出現的形式是以單選出現的，所以各位考生要熟記教材，所以拿分難度也就增大了，專業技能就是以簡答題、綜合題、計算題、設計題等形式出現的，在答題的時候要條理清晰，最後就是綜合評審考試一般採取**撰寫、口頭答辯或書面答辯、案例分析或公文筐測驗的形式
二、善用教材目錄
對於教材的目錄，就是讓大家對這本書有一個大概的認識，瞭解一本書的經絡，才能夠迅速掌握這本書的主要內容及其結構，這樣子才能夠迅速的瞭解這本書的知識。因此對於熟記教材的目錄，我們也不要忽視。
三、系統全面地學習教材內容
對於看書學習，其實可以分為三個階段，“薄—厚—薄”。拿到這本書的時候，我們要迅速的瞭解這本書的主要內容，看看它大致的內容是什麼，哪些是重要的知識點，對此制定相對應的學習計劃，然後根據自己的實際情況去實施這個計劃。如果你的基礎真的很薄弱，那麼建議報班學習，跟著老師的學習方法走。
四、加強題目練習
多數學員在學習過程中都感覺看書太枯燥，看書效率不高，從而導致很多同學都覺得這個考試太難了，其實對於針對這種情況最好的學習方法就是邊看書邊做題，以練帶學，這樣的效率會更高。hb2.yd119.
cn五、堅持到底，水到渠成
其實想要做到第五點是非常難的，很多同學最開始壯志昂揚，可是沒有堅持到多久就開始懈怠了，所以在學習的過程中要堅持到底，堅持按照自己的學習計劃進行學習，而在學習中大多數是枯燥無味的，各位考生也要用平常心去對待，最後想要成功的事情便會水到渠成。
10樓：張_許
具有大專學歷（bai含同等學du
歷），連續zhi從事本職業工作1年以上dao，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
11樓：有時少年
您現在是可以報的。本專業或相關專業在校生可以報名的。四川考生可以找我報名
報考四級人力資源管理師的條件？…
12樓：提莫喜歡誰
四級企業人力資源管理員具備以下條件之一者：
1、具有大專學歷及其以上者（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
2、具有大專學歷及其以上者（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
13樓：匿名使用者
報考四級人力資源管理師需要的條件（具備以下條件之一者）：
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
考試分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高階人力資源管理師還需進行綜合評審。
14樓：再找新歸屬
非本專業的考生如何準備人力資源管理師考試
一、準確認知考試形式
首先對於非人力資源管理師專業的考生，要對每場的考試時間、題型、分值、要求標準等，特別是對於不同題型有明確的的認知，瞭解其複雜程度及提問方式。
而對於人力資源管理師最重要的三部分：理論知識、專業技能、綜合評審。對於理論知識考查的方面是非常多的，出現的形式是以單選出現的，所以各位考生要熟記教材，所以拿分難度也就增大了，專業技能就是以簡答題、綜合題、計算題、設計題等形式出現的，在答題的時候要條理清晰，最後就是綜合評審考試一般採取**撰寫、口頭答辯或書面答辯、案例分析或公文筐測驗的形式
二、善用教材目錄
對於教材的目錄，就是讓大家對這本書有一個大概的認識，瞭解一本書的經絡，才能夠迅速掌握這本書的主要內容及其結構，這樣子才能夠迅速的瞭解這本書的知識。因此對於熟記教材的目錄，我們也不要忽視。
三、系統全面地學習教材內容
對於看書學習，其實可以分為三個階段，“薄—厚—薄”。拿到這本書的時候，我們要迅速的瞭解這本書的主要內容，看看它大致的內容是什麼，哪些是重要的知識點，對此制定相對應的學習計劃，然後根據自己的實際情況去實施這個計劃。如果你的基礎真的很薄弱，那麼建議報班學習，跟著老師的學習方法走。
四、加強題目練習
多數學員在學習過程中都感覺看書太枯燥，看書效率不高，從而導致很多同學都覺得這個考試太難了，其實對於針對這種情況最好的學習方法就是邊看書邊做題，以練帶學，這樣的效率會更高。hb2.yd119.
cn五、堅持到底，水到渠成
其實想要做到第五點是非常難的，很多同學最開始壯志昂揚，可是沒有堅持到多久就開始懈怠了，所以在學習的過程中要堅持到底，堅持按照自己的學習計劃進行學習，而在學習中大多數是枯燥無味的，各位考生也要用平常心去對待，最後想要成功的事情便會水到渠成。
15樓：創作者
具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書。
具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書。
具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在"技能操作"這張試卷中表現得更為明顯。例如，為一個剛畢業的大學生設計未來五年的職業生涯;對待一個工作能力強但人際關係差的員工，人力資源部經理如何扮演自己角色，如何幫助他協調工作。
還有可能給出一個案例，指出案例的成功之處和不足之處。這些題目在書中都沒有現成的答案，只有憑自己的分析，結合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答。
人力資源管理師報考條件有哪些？
16樓：諸昊
沒有說哪一個行業好不好
做好了都不錯的
今年5月份就要考試了
抓緊時間
這裡正在報名中
17樓：聰影過人
所謂行行出狀元，任何一個行業，只要是興趣所在，並且全身心投入將之做精做強，都會成為你的核心競爭力。
人力資源應該還屬於朝陽行業，從傳統的經驗模式向科學的標準模式發展，對於你說的前景，“錢景”的初始可能一般，需要經驗的積累，其實，選擇了人力資源本身就主要是一個修煉的過程。當然，興趣是第一位的。
希望可以幫到你。
人力資源管理師報考條件，人力資源管理師報考的條件？
環球網校 各個地區的報考條件不同，建議檢視省職業技能鑑定中心 會有報考條件。 jojo小灰灰 人力資源管理師分四級，每級有不同的要求，你要考哪一級？你從事人力資源工作多長時間了？ 人力資源管理師 國家職業資格一級 報考條件 1 具有學士學位 含同等學歷 從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理...
上海人力資源管理師報考條件，人力資源管理師報考條件是什麼？
三才培訓 現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考 人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高階職業資格證書的人員，從事hr工作的人員在晉升，評級考核等有著...
人力資源管理師的報名條件，四級人力資源管理師怎麼報名條件
年齡和學歷匹配後有不同的情況，一般25周歲 大學學歷的就能申報二級了。想報考幾級，可以諮詢當地培訓機構。會講解的很詳細。四級人力資源管理師怎麼報名條件 人力資源四級報考條件中鵬整理的16年的，你可以參考，具備其中條件之一就可報名 1 連續從事本職業工作1年以上。2 經本職業四級企業人力資源管理師正規...