1樓：匿名使用者
朋友你好！祝賀你即將進入公安幹警行列，成為一名大家羨慕的警官。這是最後一關祝你成功！
建議： 當主考官問及求職動機時，回答問題口氣要平和、說話要婉轉。既要談出派出所工作的特點、長處，又不給人阿諛奉承之感；既要誠實地表明自己的需要，又說明自己克服圖名氣、要條件的私心的決心。
倘若能對派出所有關情況做出簡明扼要、恰如其分的概括，並能自然表露出自己的思想傾向，最後再來談自己為何要應聘該職位，相信這樣一定會給主考官留下好印象。 此外，在回答這類問題時，應該避免兩種傾向：一種是抽象化，如強調這個職位能充分發揮自己的特長，實現自己的理想與抱負。
這樣的回答思路是合適的，但應將其具體化，自己的什麼特長怎樣與具體工作相結合?自己的理想與抱負是什麼?為什麼能通過這些工作實現?
連派出所工作的一般性知識都不了解，是很難避免空談求職動機的。 另一種應避免的傾向是「庸俗化」。回答自己為什麼應聘該職位時，沒有體現自己應該有的水平，只是說什麼工資待遇好、出差機會多、權力大等。
因此你在回答這類問題，首先應該明確地表達自己對公安幹警工作的認識與興趣。也可結合自己的職業理想或價值觀加以佐證。其次，要重點說明的是，自己具備該職位所要求的一些素質與能力，並且是高水平的。
最後，你要適當地表明對自己能被錄取並且將來在崗位上能幹出優異的成績表示信心。
2樓：匿名使用者
當然是站在政治的高度去說了，是為了發揮自己的才能，更好地做好派出所的管理工作，更好地執警為民。
面試中被問及求職動機該怎麼回答？
3樓：善良的樂觀
「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
1、面試有很多形式，大致可以分為:問題式面試、壓力式面試、隨意式面試、情景式面試等。
2、問題面試:由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予回答。其目的在於觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。
3、壓力式面試:由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。
4、隨意式面試:即招聘者與求職者海闊天空、漫無邊際地進行交談，氣氛輕鬆活躍，無拘無束，招聘者與求職者自由發表言論，各抒己見。此方式的目的為:
於閒聊中觀察應試者談吐、舉止、知識、能力、氣質和風度，對其做全方位的綜合素質考察。
5、情景式面試:由招聘者事先設定乙個情景，提出乙個問題或一項計畫，請求職者進入角色模擬完成，其目的在於考核其分析問題、解決問題的能力。
面試中被問及求職動機該怎麼回答?
4樓：匿名使用者
鬍子當然要剃光，不好看，但是也要給人乾淨的感覺，求職動機，你可以說，提高自己的素養拉
學習能力拉
鍛鍊機會拉等等
面試中被問及求職動機該怎麼回答
5樓：詳加
首先我們要先了解面試官想要通過這道問題了解到什麼：
6樓：善良的樂觀
「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
1、面試有很多形式，大致可以分為:問題式面試、壓力式面試、隨意式面試、情景式面試等。
2、問題面試:由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予回答。其目的在於觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。
3、壓力式面試:由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。
4、隨意式面試:即招聘者與求職者海闊天空、漫無邊際地進行交談，氣氛輕鬆活躍，無拘無束，招聘者與求職者自由發表言論，各抒己見。此方式的目的為:
於閒聊中觀察應試者談吐、舉止、知識、能力、氣質和風度，對其做全方位的綜合素質考察。
5、情景式面試:由招聘者事先設定乙個情景，提出乙個問題或一項計畫，請求職者進入角色模擬完成，其目的在於考核其分析問題、解決問題的能力。
面試時，求職動機應該怎麼回答？
7樓：小毒
求職和崗位匹配性類題目是在面試中考查的題型之一，求職和崗位匹配性類題目一般從求職者的動機、才能、性情、價值觀、作業生活態度、待人接物等要素中考查求職者是否符合和勝任該崗位。為保證求職者答覆內容的真實性以及可靠的表現力，一起我們也要防止露出考生的缺陷和缺乏。專家認為考生在解決這類題需求留意以下幾點：
一、換位思考
【考官】：了解你的曩昔和現在的作業態度更換作業與求職的原因、對位來的追求和抱負考慮崗位或作業條件能否滿意面試者的要求和希望等
【求職者】：清晰的答案和充沛的現實論據和自信的表達達到滿意考官對求職者的希望和要求(不能漫無邊際)
二、作答中慎用、可用部分集錦
【慎用】
1.對前份作業但求無過，不求有功的態度，在新崗位中也很難做出成績慎用
2.怨天尤人，抱怨領導和搭檔，推卸責任缺乏責任感，難共事難合慎用
3.自負、紙上談兵、眼高手低慎用
4.對金錢、權力有強烈渴求，單位無法滿意希望、要求的慎提
5.進取心不強或沒有什麼進取心的人，對什麼都不熱心慎用
【可用】
1.認真學習，事業心、進取心強烈的人一般都有清晰的奮鬥目標，並為之活躍努力。作業上腳結壯地、刻意追求，不安於現狀，努力做好作業，作業中常有立異而且很有團隊精神可用。
三、答題預備
1.應收集一些用人單位情況以及報考崗位的資料，新增了解。
2.自己想脫離原單位的理由也要有所預備，這樣面試中答覆問題才有的放矢。
3.口氣親切平緩、表達委婉，防止虛浮不切實際。談用人單位的利益、特點、表留下決心以及對於該單位該崗位的了解，明需求少要求。
4.防止抽象化：知道自己特長、理想抱負、職業規劃是什麼?怎樣去執行?崗位認知度?
5.避面庸俗化：不要講工資待遇好、權力大等。
四、作答環節
此刻，應該結合題目中設定的情形，具體情況具體分析，現舉例說明如下：為官之路有三條，第乙個是聯絡路，第二條是作假路，第三條苦熬路，如果是你會選擇什麼路?
【解析】在這道題目中，同學們很簡單掉進陷進。首要，聯絡路你可能沒有，作假路你不敢，那只剩下苦熬路，可能是同學們的唯一選擇。苦熬路顧名思義公職人員作業，很難受要熬啊，度日如年。
這就說明你的作業態度，這肯定是不能選的。在這道題中，我們應該說這三條路，我都不選，我會選擇我會選擇兢兢業業的為官之路。首要，官吏的俸祿是民眾付出的賦稅，因而，而不是作民眾的主宰，人民有權免除、處罰他們，已然身為家丁，你總不能持祿，為更好地行使自己的權力，公正公正地為百姓辦事的職能。
如果我進入該崗位，我會愈加嚴厲要求自己。第
一、嚴厲學習。認真了解作業內容和作業要求，夯實自己的理論常識，提公升自己的黨性修養，活躍地踏結壯實的向前輩們學習，積累作業經驗。第
二、嚴厲要求。在作業崗位中不斷地學習努力，把自己的常識、對作業的熱情和高素質的效勞體現到作業中去。遇到困難不推諉敢於承當活躍從自身原因找原因解決問題。
第三，嚴厲作業作風。以平緩的心態作業，用發明的思想方式去作業。從大眾來到大眾中去切實效勞民眾為民眾做實事。
兢兢業業的作業，不做他想，這樣的路走著穩，心裡結壯。一起這個過程的幸福感和價值感是任何東西都無法替代的。
專家在此提醒我們，在作答時一定要記住引申到自己的作業，並和題幹設定的情形結合起來，全面答覆問題。
8樓：愈津旗妙珍
那就是問為什麼要來我們公司求職了
你就可以把他們公司吹一番就可以了
就說你們是行業裡面的標桿，正規，所以要來
公務員面試有關求職動機怎麼回答好？
9樓：中公教育
說起這個問題，相信每位考生
都知道如何回答，根本宗旨就是有服務精神。於是就有考生說「我什麼都不要，就是為了服務人民，所以報考」，還有考生說「我就是為了穩定、待遇好才考的」。這兩種說法，明顯一種過於虛偽、浮誇，而另一種則過於現實。
這樣的答案都不能滿足考官的需求。有考生又會想，我怎樣才能滿足考官的需求呢?其實這個問題本身就是錯誤的，因為你在思考這個問題，就代表你的回答只會是一種迎合，而並非真實真心，也就沒有真情實感，那這種回答就並不能打動對面的考官，也就不能獲得高分。
那求職動機類的題目如何才能回答的好呢?結合大量的研究經驗、高分考生答題經驗及實戰經驗，綜合起來就是乙個要求，要求每位學員挖掘自身：遇見最美的自己。
現在的社會陷入了一種怪圈，沒有人覺得全心全意為人民服務是件神聖的事情，更多的人聽到或者談起為人民服務這樣的言談就會嘲笑。但是每一位考生都該想一想當你看見汶川**時那些不斷放送的新聞**，你難道不會淚流滿面?當你看到奧運會上國歌響起紅旗公升起時，你難道不會激動自豪?
我相信，你一定會!所以我們每個人的內心都有一顆愛國之心。與此同時，也就希望祖國變得更好，難道你不希望每乙個**都能夠真正服務人民麼?
不希望你的家人，朋友去辦手續不會再碰到臉難看、門難進、事難辦的情況麼?我想你們一定是希望的!服務人民在新的社會環境下，其實不需要我們奉獻自己的生命了，而是希望我們能夠做到恪盡職守。
其實每個人內心都有至純至善的一面，用善良的眼睛看待生活中的問題，社會中的現象，遇到最美的自己，這樣你的求職動機就會真實真摯。當然，除了真情實感之外，求職動機也需要一定的回答技巧，要有血有肉，用事例與感悟相結合的方式，闡明自己想成為一名公務員並有能力成為一名公務員。
10樓：樊良危媼
【評析】背景性問題。考查其求職動機與擬任職位的匹配性。此問題看似簡單，實則考官有其特定意圖。
相當多的考生都是介紹了自己的姓名、專業、畢業學校等基本情況。從表面上看，這樣回答符合答題規則，但考官絕不是需要這類回答。一般來說，考官想通過考生的自我介紹，了解考生的個性特點，及這些特點是否適合目前應聘崗位的工作。
據此：
a.考生可以根據應聘崗位和自己的優勢做答，例如想報考秘書類公務員的考生可這樣回答：我非常樂意向考官介紹我自己。
我要強調的是，我這個人性格豪爽，善於交友;語言表達能力較強，樂於人際溝通。這些特點使我在這類工作中與同事在工作上能進行良好溝通，生活上能廣泛結交朋友，這對執行領導意圖，向領導反映情況都有利。因此我認為我的性格最適宜做這類工作。
b.過於炫耀自己的學歷、能力或業績。
c.欠準備，不全面或重點不突出，缺乏針對性。d.過分謙虛，甚至自我貶低。
e.如果時間允許，我想詳細介紹一下。
分析上述答案，不難發現a至少有三個優點：一是言簡意賅：整個答案在1分鐘左右即可說完，而且意思表達到位;二是重點突出：
整個答案圍繞著溝通、交友，個性特點一聽了然;三是中心明確，即以工作需要為中心，適應面試考官的需求心理。e答案如果得到考官的同意也未嘗不可，但應注意掌握時間的長度。b、c答案缺乏對自我的辯證認識，往往得不到考官的認同。
d答案表現為考生可能缺乏誠懇、強烈的求職意願。
求職面試過程中如何防止被騙，求職面試時，應聘者如何防止上當受騙？
1 注意面試場地，正規招聘單位一般都有固定的辦公場所，若單位將面試地點選在賓館等臨時租借來的場地，要高度注意，謹防上當受騙。2 面試時間和地點若面試安排在晚上，為保證人身安全，可以和單位商量改到白天的工作時間，盡量不要晚上赴約，特別是女學生。若要求到外地或很偏遠的地方面試，在對招聘單位沒有詳細了解的...
如何看待求職者面試時被詢問戀愛經歷
想通過乙個感情經歷來判斷自己是什麼樣的人吧，是不是穩重，負責。求職者面試時被詢問戀愛經歷我認為戀愛是隱私。其實我覺得這樣的問題可以不回答，畢竟，這是一種隱私問題。如果沒談過會怎麼樣？個人覺得很正常，面試官會從這些方面得你的一些方面的資訊，從而對你有所評估。求職者是來面試工作的，不是來說情感經歷的，不...
面試時應該注意什麼？怎麼回答面試時提出的問題
樓主,你好很高興,為您解答。一 淡化面試的成敗意應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種 不以物喜，不以己悲 的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。二 保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試...