1樓：
1.如果當初僅僅是乙份續簽意向徵詢**，上面沒有寫明如果在本徵詢表上選擇同意續簽合同視為雙方按照原合同續簽合同，那麼你們雙方並未完成正式的續簽手續，有續簽意向並不等同於已經續簽，所以合同到期了你可以選擇不續簽而終止合同立即離職，不需要提前乙個月書面通知。
2.一般來說，勞動者主動提出不續簽的，應當不能申領失業金，但是各個地方的地方性政策是有所差異的，有的地方政策有彈性，是可以申領的。你最好還是向蘇州的社保部門諮詢。
2樓：匿名使用者
問題1：按規定，如果您打算終止勞動合同，勞動合同到期前乙個月就應該向單位提出勞動合同終止的申請，到期時便可以終止；而現在雖然已經到期，但勞動合同還沒有續簽，你可以按照終止勞動合同辦理；
問題2：一般情況下，勞動者主動提出不續簽的，應當不能申領失業金。
建議：如果時間允許，你可以在續簽之後，再申請解除勞動合同，好處有二：一可以多領乙個月工資，二可以領取失業金。
3樓：匿名使用者
享受失業保險待遇的失業人員，應由本人每月在規定的時間到戶口所在街道勞動保障不管你合同到沒到期,只要你非本人意願失業就享受失業金待遇.個人主動辭職應該
勞動合同到期後辭職，是否有失業金
如果勞動者是被用人單位辭退或者是依據勞動合同法第38條被迫辭職的，是可領取失業金的 如果勞動者是以個人原因離職的，是不能領取失業金的。中華人民共和國社會保險法 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險 中領取失業保險金 一 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的 二 非因本人意願中斷就...
勞動合同到期個人不續簽是否能領失業金
這是因為你個人原因失業，是不符合領取失業金條件的，如果 是公司不與員工續簽 的話。那麼是可以領取的啊 去通過律師諮詢貼吧，了解下失業 金領取條件的法律 規定吧。合同到期本人不願續簽能領到失業金嗎 如果合同到期你主動不續簽勞動合同，就不符合 非本人原因 的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。1 按 ...
勞動合同到期終止要注意什麼，勞動合同到期後，不續簽，需要準備什麼材料嗎
勞動合同到期不續簽即終止勞動合同關係，那麼在這裡需要注意三個基本問題，到期終止的日期 到期續簽前置程式以及到期終止的通知義務，下面由法律快車編輯在本文整理介紹。1 到期終止的日期 如固定期限為2014年1月1日至2015年1月1日，則勞動合同的到期日一般為2015年1月1日24時，如單位上下班時間為...