1樓：匿名使用者
扣錢得有依據,且這個依據是原先告知過勞動者,即讓勞動者簽收過,否則扣錢免談!如果單位亂扣錢,你直接向當地勞動部門投訴,要求維權啊.其實,個人要離開單位也很正常,但必須符合法律規定,期間也要通過雙方溝通協商才行,畢竟企業臨時招人也比較難,心平氣和地達成共識不是更好嗎?
2樓：匿名使用者
你去找勞動部門 或者我教你 你就告訴你老闆他要是不給你工資你就告勞動部門 或者嚇嚇他 很ok 的
3樓：匿名使用者
要是正規的合同，就可以找當地的勞動管理部門。
4樓：歷媚琴易文
拿上你的勞動合同，去當地人事部門進行舉報！
還可以找**對此進行**，爭取自己的合法權利！
但要先禮後兵，才能不讓他人有閒言可說！
辭職工廠亂扣錢怎麼辦
5樓：sy吖頭
不合法。你應該有簽到合同吧，合同上有說是試用期的，具體的時間。你可以拿去找他們的。合同時有法律效力的。如果他們違反是可以告他們違反國家勞動合同法的。重要你必須要有證據
6樓：萊恩
拿上你的勞動合同，去當地人事部門進行舉報！
還可以找**對此進行**，爭取自己的合法權利！
但要先禮後兵，才能不讓他人有閒言可說！
我想離職，工廠要亂扣錢該咋辦
7樓：韓飛律師
勞動者辭職，用人單位無故剋扣其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被剋扣的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
8樓：蒼洱白子
你想離職，單位亂扣工資，那麼違反勞動法及勞動合同法，建議反映到勞動局解決，申請賠償。
9樓：匿名使用者
到勞動仲裁部門申訴就可以
在工廠上班，辭職了，工廠亂扣工資，怎麼辦？？
10樓：匿名使用者
打110就說有人搶劫，來了，警察最多說你兩句，警察會調解，警察會幫你要錢的！勞動仲裁太慢，而且麻煩，還不一定行！我的乙個朋友就是用這種方法，要到了被老闆扣得錢！
11樓：
你好，按照你說的情況，公司這樣做屬於違法，可以依法申請勞動仲裁保障自己的合法權益。
12樓：譙永
留好證據去勞動仲裁投訴。
工廠，亂扣工資 怎麼處理？
13樓：玲玎
勞動者如果被用人單位無故剋扣工資後，可以向勞動監察部門舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如以用人單位剋扣工資為由解除勞動合同的，用人單位還需向勞動者支付解除勞動合同的經濟補償金，標準為按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
辭職後工廠亂扣工資？
14樓：權念桃
你去找有關管理這個事情的地方。去找勞動仲裁。幫農民工要工資的地方。我你感覺不值得那麼你就不去。你要為了爭這口氣，你就去。
15樓：丁大哇
這個東西不好說 一般工廠都會以各種理由來扣除 且聽上去都合情合理 如果你實在覺得不值當 可以找勞動局有關負責人會幫你
為什麼按照工廠辦理離職手續了，還亂扣工資呢？
16樓：來自凌雲山得體的曹仁
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求承擔。
二、勞動者可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，可以通過申請勞動仲裁解決；
三、相關法律依據：
《勞動合同法》37、38、46、47、50條！
辭職工廠扣錢怎麼辦
17樓：寒秋seo優化
想走，也就走吧，
但企業扣得太多，
不厚道，好黑，
你可以去當地的
律師事務所看看，
詢問下這麼解決！
廠裡亂扣工資，辭工還要扣錢。這樣合法麼？
18樓：匿名使用者
一、用bai人單位無權扣du除勞動
者工資用人單位扣zhi除勞動者工資是違
dao法行為。因扣除工資屬於版行政權行為，用人單位做為民事主體並無行政權力，故在勞動者未對用人單位造成重大損失的前提下，用人單位無權扣除勞動者工資。
二、用人單位加班需遵循勞動法與勞動合同法相關規定，如加班天數、小時數，同時應對加班的勞動者發放加班費或調休。
三、此事應注意收集證據，如證明勞動關係、加班、扣工資等，到當地勞動仲裁機構投訴或申請仲裁。
19樓：不停工作室
不合法，你可以向勞動局申訴。我當初就跟你遇到了相同的情況，後來我去勞動局就解決了問題。
還有，葳霆盛真的是個黑廠
我是鐵路工人,要辭職怎麼辦理,鐵路客運職工想辭職,但不知道該怎麼辦
你們簽訂正式 抄的勞動合同了嗎?若簽訂了,按上面的規定,提前乙個月書面通知公司,要求解除勞動合同,必須是書面的,如果乙個月後,領導還沒批准,按照勞動法那你也是可以離職的,只是需要你把工作交接清楚,按照公司的規定,領取你的工資,因為是你自動提出離職的,沒有任何經濟補償的,但是你應得的工資是一分不能少的...
想離職。我該怎麼辦
第一 你應該到大城市來做 第二 比如北京 上海 廣州 深圳 這是中國最前沿的城市 其他的城市是沒法和這個城市比較的 第三 你可以問下相關的單位 這裡單位很多 你問下相關的公司招聘的崗位第四 無論你如何選擇只要不浪費實踐就可以 第五 也不要灰心喪氣 多讀書 多學習 準備和積攢力量第六 祝福你工作順利 ...
我要辭職嗎，我想辭職怎麼辦？
應該換乙份 人生真的很寶貴 別耽誤了 先乾著這乙份 平時努力找別的 廣告公司不一定都是設計 你可以試試的 自己喜歡才是beautiful 沒什麼的，我工作的也受氣的，三年了，就加了一次工資，我不還是一樣在做，要知道，其實到什麼地方，都是一樣的，忍忍吧，到外面，不一定能比現在好 生活不困難就辭職，困難...