1樓:延安新曲
事發地做傷殘鑑定,否則以後要求賠償麻煩。
工傷導致手背縫針15針,留下難看疤痕,夠不夠的上10級傷殘
2樓:匿名使用者
根據你所說的傷情,結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014的規定,如果單純手臂縫合,沒有傷到骨頭的話,以我個人的工作經驗,估計很難達到傷殘等級。當然我說了不算,具體的等級要看勞動能力鑑定結論,我只能根據工作經驗大約估計一下。
3樓:歐陽璇媣
不夠,,不超過7級,10級是殘疾甚至以上
工傷沒傷到骨頭手背上留了個大疤
4樓:嘆笑一世傾城
工傷沒有評上傷殘等級,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
工傷鑑定未評上傷殘等級,就是不影響勞動能力,沒有醫療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫療
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;
2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;
3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。
二、停工留薪期
1、工傷職工**工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責護理。
用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔。
手縫了四針手有疤痕在法院上能不能賠款
5樓:深秋楓舞
如果是他人造成的,你可以申請傷殘鑑定索賠。
如果是說醫院縫針給你帶來疤痕,那恐怕不能,因為疤痕增生是正常生理現象。
工傷不屬於傷殘,手上留有傷疤怎麼賠償
6樓:baby無知的螞蟻
1、只要認定為工傷,那麼受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級,那麼只是沒有一次性補助金。員工的**費等**期間的費用由工傷保險**支付,員工的工資由單位按月支付。
2、根據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:
(一)**工傷的醫療費用和**費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)**工傷期間的工資福利;
7樓:淮南程律師
工傷沒達到傷殘,可以要求醫療費和停工留薪期間工資。
8樓:花只為悅己開
手上疤痕嚴重了沒有賠償是錯誤的
9樓:匿名使用者
工傷沒有評上傷殘等級,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
工傷鑑定未評上傷殘等級,就是不影響勞動能力,沒有醫療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫療
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;
2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;
3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。
二、停工留薪期
1、工傷職工**工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責護理。
用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔。
右手手背縫了4針,可以評等級傷殘嗎
10樓:解旭鋒
評不上傷殘等級的可能較大。
首先要看你的受傷方式,比如你是因為道路交通事故受傷的,還是工傷?這個會導致適用標準的不同。
拿交通事故舉例。手背縫四針不是評定傷殘的依據,手部損傷的,評殘的依據是手部的活動情況,手部所遺留的瘢痕情況。根據你手的**情況,應該構不成傷殘等級。
11樓:北京朝陽蘇律師
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t 16180-2006》
j)十級
6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
7)指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2以上);
8)手背植皮面積>1250px2,並有明顯瘢痕;
9)手掌、足掌植皮面積>30%者;
十級傷殘關於手的標準,自己對照一下.
個人認為夠嗆.
12樓:潛涵韻
不可以的。除非掉了手指
13樓:閭方
應該不能,除非因傷至殘的。
工傷事故賠償問題,礦工工傷事故賠償的問題
工傷賠償要賠償你們醫藥費,營養費,誤工費等,可以與僱傭單位私下解決,解決不成,走司法程式索取賠償 發生工傷先去做工傷鑑定,待傷情穩定之後做勞動能力鑑定,根據不同傷殘等級情況,不同等級享受不同待遇。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照 工傷保險條例 規定的工傷保險待遇標準支付費用...
煤礦工傷事故應該怎麼賠償,煤礦工傷事故賠償標準是怎麼規定的
華律網 這個問題比較寬泛,涉及到賠償的範圍 程式 主體等方面。首先說一下賠償的範圍,主要包括 醫療費 住院伙食補助費 交通 食宿費 輔助器具費用 停工留薪期工資 停工留薪期護理費 一次性傷殘補助金 勞動關係解除的,涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,發生工亡的,還包括被撫養親屬的撫卹金。...
意外工傷事故如何取理,發生工傷事故如何處理
意外工傷事故處理流程 1 及時送往醫院 2 申請工傷認定,由單位或者個人向當地勞動部門申請,認定為工傷。3 申請勞動能力鑑定,在員工 完畢或者達到一定醫療期之後向市級勞動能力鑑定委員會申請工傷鑑定,判定傷殘等級。4 待遇審核,員工或者單位根據醫院的 發票 工傷認定書 勞動能力鑑定書等想社保中心申請待...