1樓：簡簡單單
1、下了班在職工宿舍裡突然死亡不算工傷的話，但是可以獲得非因工死亡的賠償的。
2、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：匿名使用者
按照工傷保險條例規定，職工在工作時間，工作地點，從事工作的時候，突發疾病死亡，或者經過搶救在48小時內死亡的，可以視同工傷，你說的職工情況，不符合視同工傷的條件，所以，不能按照工傷處理，不能得到賠付，只能按照病亡有關的規定處理。
在職職工死亡可以領喪葬費麼，在職職工死亡的喪葬費應該是單位給還是社保給？
根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的 包括退休前和退休後 個人賬戶養老金餘額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。喪葬補助金和遺屬撫卹金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。1 喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目...
在職工商管理碩士的定義，在職工商管理碩士的分類
1，在職mba定義 在職mba 也叫半脫產mba，它是利用工作空暇時間進行學習的mba專案，一般一兩個工作日晚上，或者是每週雙休日，或是乙個月四天的 含雙休日 的上課時間。目前有些在職mba課程也會調整為雙周週末。這樣的課程設定就為了配合忙碌的職場人士。2，在職mba有什麼優勢?優勢二 含金量與全日...
職工下班時間在職工宿舍死亡公司要怎麼賠償
如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡，則可認定為工亡或者視同工亡。但如果勞動者是在下班後家中猝死，按照規定不構成工亡的，勞動者的權利如何得到法律保障，這是當下審判實踐中的乙個難點問題。勞動者在下班後猝死，雖因構不成工傷家屬無法取得工亡保險待遇，但如果用人單位存...