1樓：路邊的風兒
我們在完成好一件事情的時候，要主動的將事情跟領導交代清楚，不要刻意提自己的功勞；在邀功的時候要注意帶向周圍的同事一起，這樣會讓領導對你的印象加深。
2樓：匿名使用者
要在領導比較開心的時候進行邀功，有時候不要太刻意，也要先誇領導，之後再慢慢的顯示出自己的成績。
3樓：匿名使用者
可以適當的拍馬屁，也要把握好時機，在領導開心的時候適當的展現出自己的能力，這樣一樣會有乙個好的效果。
踏實做事的人，該如何跟領導邀功呢？
4樓：褍摹藨疆讟
在職場當中最可怕的不是自己工作不出色，而是不懂得該如何跟領導邀功。自己不能夠一味的埋頭苦幹，應該要懂得為自己爭取利益。該低調的時候要低調，但是該爭取利益的時候就要去爭取利益。
不要等到別人踩在頭上欺負你的時候再去後悔，這樣自己就得不到什麼東西。在職場的時候，自己要在領導面前適當的表現讓領導認可。<>
如果想跟領導邀功的話，可以選擇時不時的跟領導匯報一下工作。這樣做可以體現對工作的積極性，又可以向領導表明自己是很熱愛的。員工和員工之間都會有競爭關係，想把自己的成績提上去，在平常就一定要注重一下工作的量。
認認真真的工作才會讓領導有獎勵的時候優先考慮你，並且時不時還會對你提出表揚。<>
在一起聚餐的時候可以適當的自誇，這樣就能夠表明自己的功勞是什麼樣的。像一些人在國企工作的時候成績是非常淡薄的，只有提賣碧醒領導才能夠讓自己有功勞。自誇的功勞越大，在領導的心裡自己公升職加薪的就會越快一些。
邀功的人才會把大事小事合併在一起，讓領導感覺沒有自己是不行的。老闆喜歡能夠給公司帶來利益的人，所以正確的邀功也會讓老闆覺得這個人非常的有用。<>
總的來說在公司的時候就應該要認認真真工作，做出業績才能夠被別人所理解。中盯舉邀功的時候是有方法的，一定要得到領導的賞識才不會讓人出錯。會表現才不會最吃虧，而且也不則雀會總是退出。
在工作的時候最好要講究團隊合作真誠待人，這樣別人才會逐漸的去幫助你。乙個好領導還要有乙個好團隊，所以一定要努力的去提公升。
5樓：隨遇而安
對於領導安排的工作任務，我們應該高效快速的完成，只要中緩我們在工作當中非常努力即使不向領導邀功，領導也都會看在眼裡的，公司到了公升職加薪的機會也一定會悄笑優先啟培含給努力工作的員工。
6樓：簡簡單單百事通
在領導慎搜面前可以說自寬碧歷己為這個工作付出了很多的時間和很多的精力，也可以把這個工作慧帶的結果讓領導看到，然後說自己非常的累，需要放鬆，這個時候領導就會知道你在邀功了。
7樓：王芳芳麼麼噠
可以告訴對方自己最廳穗近做了一些什麼事情，給公司帶來了很多的收益和利益，這樣的話才會讓對方明白，也會讓對方在生活當中覺得自己是一賣伏漏個有能力的人。中爛。
公司上班要不要邀功？如何邀功是正確的？
8樓：莉的農村生活
公司上班不要邀功，邀功是正確的：行走職場新人，一定要搶功，但不必“得道成仙”。只要是要張弛有度，度把握的好，就是獲得成功。
有的人說，要推功攬過，無須搶功，要攬責，因為領導幹部都是火眼金睛。絕大多數領導的爛悉州眼都是半瞎的，遇到全陽領導真是可遇不可求，在職員工場，搶功勞這件事是避諱，別人艱苦的結果不能成為你搶功成本，如此為領導幹部所惡，為朋友所恥。
切忌因小失大，讓領導對你有乙個不誠實的印象，讓朋友擔心和你共處，無須因此變為搶功精，一定要致力於某事，不必太拖拉。你需要提早整理好的工作具體內容，讓領導迅速清楚地掌握結論和成績。與此同時，在報告環節中，可以稍微丟擲去難題與領導互動交流，但一定要注意領導幹部是不是有空，不必準備一些看起來“簡易”問題，搶功是匯報，展現自己的全過程，乙個符合要求的職場人應當向商家展現它的用心與努力。
與此同時，搶功能夠讓領導更加了解自身，了解自身的業務能力，進而擁有更多的資源與發展機遇，總而言之，“搶功”能給你留下印記的好機會，也是你被老闆發現並破格提拔的好機會。很多員工不清楚為自己的成長搶功的好機會，這會讓領導幹部感覺非常尷尬。可是，一旦見到業績有所提高，老總面帶笑容，你一定要懂得努力爭取，由於你要是不努力爭取，你很有可能會被同事極其打動，特別是領導在飯局上由於自己的貢獻獲得了獎賞，所以你要做陸蔽出決策確定，適當飢蔽展示自己，根據匯報或是和領導聊天，讓領導了解這其中的一些貢獻都是屬於自己的。
9樓：冬陽旭輝
公司上班不能明面的邀功，可以私底下告訴領導，或者把自己的努力歸結於領導的能力好來邀功。
10樓：彭沙卡拉卡
我覺吵辯得在職場森碰桐上班的話不要邀功；不要搶事情做，做好自己分內的事情，此坦就可以學會樂於幫助他人，並且可以把自己的工作主動匯報給老闆，分享自己的工作技巧就可以。
11樓：匿名使用者
當然是需要的，自己的工作確實取得了非常不錯的成績，是可以邀功的，這樣反而可以讓對方更重視你。
12樓：匿名使用者
當態敏洞然要了。我認為你要挑乙個領導心情好的時候，然後和領導談一下，告訴領導你拿褲最帆枯近做了什麼樣的工作，然後也告訴領導你的重要性。
在職場上如何跟資深同事相處，職場上該如何跟同事相處呢
在職場上很多行業都會論資排輩，特別是像律師 手工藝等。一般資深同事在公司內部都會比較有地位，有他的權威性所在，那麼在跟他們相處的時候，我覺得要學會以下幾點。01.充分尊重 資深同事在公司或是行業都會有他們的地位，有時甚至很多公司領導都是在他們手下幹過，想要跟他們好好相處就要學會充分的尊重他們。作為企...
職場上如何學會說話
當我們踏上職場的時候，家人，還有學長們總是會告誡我們在職場一定要會說話。但是，怎樣才算是會說話，卻並不是一件簡單的事情了。一個人學會說話時必須同時學會聽話，這兩個結合起來才叫會說話。會說話要先具備沒有偏頗的思想和耐心的態度。說話是為了交流，不是一個人的事情，別人問多少事，或表達思想時我們都要有耐心，...
關於如何保護自己，職場上如何保護自己
思維導師大大 一個土豪買了一天好酒放在自家小院裡，第二天發下酒少了5分之1. 韋培敏 職場中保護自己，為人處事要非常圓滑。不在同事面前說別人不好 來自天合谷有主見的君影草 如何保護自己？我覺得自我保護是個體維護心理平衡的一種自發性行為。以下是如何保護自己孩子的幾點方法 單純的孩子身處複雜的社會，教他...