1樓：鄂太楠
所以，學會拒絕是很重要的，這樣才能給自己留有足夠多的時間，保質保量地完成工作，不會拒絕可以嘗試利用這2個方法，巧妙拒絕還不得罪人。
圖。1、重複方式拒絕。
當領導給你安排工作或者是同事請求你幫忙，可以先重複一下對方的要求，這樣可以表達自己的同理心。
表示自己能夠理解。比如，領導需要你幫忙做乙個ppt，並且給出了明確的時間節點，比較著急。那麼，的時候，可以先重複一下領導的需求，表示自己能夠理解，然後順勢說出自己的難處，說自己正在處理的某個工作也很著急，給領導推薦乙個做ppt的能手。
所以，在拒絕的時候重複一下對方的需求，有一定緩衝的拒絕時間，對方也會比較容易接受。
2、委婉藉口拒絕。
我們都知道拒絕不能太過於直接，否則對方會覺得沒有面子，影響兩個人之間的關係，因此要適當的婉轉一些。比如，領導需要你立即整理一批資料，可是你正在忙，沒有辦法處理這件事情，需要拒絕對方。在拒絕的時候可以這樣說「我非常想要幫忙您將這個事情處理完，可是我現在沒有辦法幫助您，我正在做xx事情，還要和客戶進行溝通，事情比較多。
>圖。當領導知道你的事情比較多也比較忙的時候，也不會強求你，自然就會找比較空閒的同事了。拒絕是需要講究技巧的，學會拒絕才能減少一些不必要的工作內容，有更多的時間和精力去做好自己的本職工作。
職場如戰場，要把握好每一次機會，展示自己的能力，讓領導看到你的靠譜，才會逐漸被領導器重。
圖。比如，領導給你安排工作，只要地做60分領導就會滿意，可是如果超預期完成領導安排給你的工作，那麼領導就會認為你的工作能力比較強，更加器重你。在職場上，並不是經常可以得到領導安排的工作，有些機會如果你不主動爭取，就會成為別人的機會。
所以，要懂得毛遂自薦，有合適的機會要主動爭取，讓領導看到你的優秀，這樣才能贏得更好的發展。
2樓：注意防滑
首先在工作中應該儘快完成自己的工作，可以委婉的向領導表示自己的休息時間，希望領導儘量在工作時間安排任務。
領導下班時間佈置工作，我可以拒絕嗎？如何拒絕？
3樓：玄德閣
領導，下班時間的話，如果不是工作的話，你是可以拒絕的，那這種情況下的話，你完全可以去跟領導說，你家裡有事或者是委婉的去說一下，這些問題都是可以的，畢竟不是上班時間沒有必要說全天候的為工作服務。
4樓：30秒不
當然可以拒絕啊，這個是自己的權利和自由的，因為已經是下班時間了，再去做這樣的事情，對自己來說也是非常不好的。
5樓：仁曼楣
如果是一般加班，自己又不是很忙那麼就加班，如果是自己很忙，並且有特殊情況，就提前告訴領導，過後儘快處理工作。
6樓：一笑生陶伯
領導下班時間佈置工作，你可以拒絕嗎？那得具體事情，具體分析。情況不一樣，應對也不一樣。
當然，從法律的觀念來說，你有拒絕的權利。勞動法規定，企業不能強迫勞動者加班。與強迫延長勞動時間的勞動者有權拒絕。
所以按法律來說，你有權拒絕。勞動法同時也規定，企業如果需要，可以讓職工加班，但是每天的時間是有限制的，同時要付加班費用。所以領導佈置的工作，你可以拒絕。
但是你要根據領導佈置的事情的輕重緩急，當她要求你加班的時候，綜合考慮。這是在法律層面上的。
第二，還得看一看合理方面。如果領導佈置的事，是比較緊急的事，這事又只能由你來做，你是沒有權利拒絕的。因為你作為員工，集體的利益也就是你的利益。
當然，你可以要求領導給予一定的補償或者獎勵。如果這件事不緊張，不著急。那麼你還是可以拒絕的。
不過我想領導不會安排這樣的事，在這個時候讓你做。除非他是在故意的針對你。他是在逼你離開這個崗位。
相信這樣的事，你自己一定會主動離開的。
最後想說的，那就是合情。領導和你的個人的交往，無論是工作上的還是情感上的。也只是人與人之間的交往。
在別人需要幫忙的時候，伸出手來幫他一把，這叫助人為樂。與自己的舉手之勞，解他人的千般為難。何樂而不為。
給領導乙個面子，幫領導一些小忙。不把領導當領導看，就當朋友看，領導有事也可以應承幫忙。這也是為人處事的能力之一。
如何拒絕？我今天有事。
7樓：又來逛
工作不是成年人的全部，下班後領導佈置工作可以拒絕。重要事情在公司應該弄清楚，回家了已經沒有工作狀態，在家裡上班腦回路亂。
上班時候，工作是第一位，有些事情不用老闆說工作也會做，下班是在家裡放鬆時候，尤其是現在，年輕人工作壓力大，回家以後想有個人休息時間，到家看到老闆發的訊息，心裡肯定會感覺下班時間老闆還管著，上班太累了，所以個人覺得老闆下班不應該給員工發訊息，如果不是重要事情更不用發了。
工作是為了生活，不是為了老闆而活
老闆發工資發，我們是員工，上班時候把自己工作做好，下班才輕鬆，成年人有幾個下班不累的，在公司裡面一心為工作，按領導部署工作，如果回家還隨時接聽老闆**，這個班上的太煩心了，一點自己生活空間也沒有，工作只是為了賺錢，一天規定上幾個小時，幹多少工作量，幹完了讓員工休息，休息時間不應該打擾員工。
隨著通訊裝置的不斷公升級和改進，人與人之間的溝通更方便。只要需要乙個需要，乙個**或傳送微信，你可以互相聯絡。因此，領導者和員工之間的溝通也在隨時尋找員工，併為員工安排工作，即使是週末，也不例外。
許多上班族對這件事非常厭惡，因為他們將在週末接受領導的安排不能休息。對於這種情況該怎樣處理？每個人的選擇都是不同的，有些人會選擇答應和回應領導者，有些人不關心這個，他們不會回覆。
我認為工作時間以外領導佈置的工作可以拒絕，並用以下兩種方法應對：
1，果斷拒絕
當你休息時，領導主動打**給你，給你佈置工作。如果你生氣採取拒絕**，或者忽略的方式並沒有從根本上解決問題，並會導致更嚴重的後果。那你該怎麼做呢？
很簡單，就是決定性的果斷拒絕，絕不能有半點猶豫。如果你拒絕了，但意志不堅決，領導會繼續與你交談，讓你同意。因此，如果你想避免這種情況，你應該在拒絕時果斷一些，讓領導沒有機會。
2，條件轉移方法
當你休息時，領導主動打**給你，給你佈置工作。你不必忙著拒絕『你可以先詢問具體的領導力是什麼。當領導者告訴你工作內容時，你可以這樣回覆，如：
這件事不是很緊急，明天也是可能的。此時，您可以承諾領導，等到第二天，再次工作。如果是一件棘手的工作，你可以聽一下大致內容。
如果您沒有執行能力，則可以直接拒絕。拒絕的方式必須更換，你可以說「領導，抱歉，我正在處理一件重要的事情，沒有辦法處理它，你可以問另乙個同事。
8樓：坐看潮起花落去
建議別拒絕，除非你有特別重要的事情去做。這時候就要和領導說清楚，並希望得到理解。要不然工作最主要就是乙個態度問題。
如果拒絕加班，領導肯定會認為你態度出現問題，這會會對你的本單位職業生涯非常不好。
當然，如果領導每天都是這樣子佈置工作，那你就要考慮到其他單位去尋找另外的機會。因為這明顯是領導的工作方法問題，如果你很難適應，把建議你儘早選擇離開。
9樓：惠河往事
拒絕會顯得不尊重。
一般來說，偶爾加會班也是可以的。但是千萬別給領導傳達錯誤訊號，你這次痛快的答應了，下次他還會找你，還有下下次，別讓他養成習慣。
你告訴他，自己正在辦理什麼走不開的事，比如正在開車去往外地看望乙個病人，自己正在和要結婚的朋友忙活，自己正在照顧孩子吃飯寫作業等。
你要向領導傳達乙個意思，我可以加會班，但是現在是下班時間，成年人也有自己的事，平時有100件事都等著下班時間來幹，本身事就多，這工作只能等著我不忙了再說，現在不可能有空。
工作是為了生活，但是不是為了老闆而活。
10樓：生活百事通森姐
領導在下班時間佈置工作，如果不是特別著急的活，你可以跟領導說，我今天有點事，明天我早早去單位。
如果是像疫情防控這類的事情，你就無條件的去就好了。
如果你的工作涉及到民生，比如說取暖啊，還有城市建設，比如說掃雪之類的，你就應該無條件的去，因為這類事情不是經常發生。
11樓：藍天
領導，下班佈置的工作。其實你可以分兩種情況，一種是自己應該去做的工作，一種是自己不應該去做工作的工作。如果應該做的，那麼沒說的。
客服客服去完成。如果不應該做的，那麼就要敢於去拒絕。如果是。
偶爾那麼一次。你說乙個月有一次兩次的嗎？需要加班。
乙個多小時，兩小時，那樣的，其實這樣你就沒有必要再去拒絕。這畢竟是乙個偶然事件，小概率事件，你就不要去拒絕了。就比如說。
可能你是管單位收穫的，或者說倉庫的那麼今天來貨了，來了很多貨，下班的時候來的那麼領導要你加班一到兩個小時吧貨。收收進來。可能每個月能有一次兩次的那麼這種情況下，你就不應該去拒絕了。
就應該勇敢的接受接受這個活。因為你如果拒絕加班的話，那麼這個貨沒人收。你說**商送貨湯就把貨給你扔這裡多了少了你不知道對單位造成的損失也很大。
這種情況下，你就不應該去。拒絕了。當然除了那種就說每天都讓你加班，而且沒有任何報酬。
就是強行讓你加班的，這種你就是要應該拒絕。這種情況下，你其實。可以跟領導談一談。
要麼是加班費。按時全全部全額付給你。但如果。
就是強行讓你加班也沒有加班費，那這種情況下，你就沒有必要去執行了。你就跟領導說說，說明情況就是了，直接輸了。你說每天這樣加班自己的家庭也受不了家裡還有很多事情要做。
是不是？你直接跟領導說吧，要是如果非要加班，那麼加班費也是不應該少的是不是你把這情況說一下？而如果領導這種情況下，還是。
不通人情就是強行讓人加班呢。你正在考慮考慮自己適不適合在這個單位繼續下去？是不是？
其實無論領導來說，還是員工來說都應該互相體諒一下。互相擔待一下，是不是？領導讓員工加班，如果天天。
每天不停的加那麼一定應該給員工一定的補償的，或者一定加班配置這領導應該知道這個道理。不應該去無償的去剝削員工。只要是有見識的領導，他都知道這個道理。
所以說。就是和領導。把這個事情都攤開了，談一談溝通一下，看看如何解決就是了。
其實這些事也並不難。希望。大家能夠生活愉快，工作順利，闔家歡樂。
12樓：網友
如果你的領導在下班時間給你佈置工作的話，也許的時候你是沒有辦法去拒絕的，你只能自己想辦法儘快把這些東西做好，而且乙個企業如果經常這樣的話，那麼說明這個企業加班是很正常的事情，如果你不加班的話，可能就會讓人家覺得你不正常了，你如果不喜歡這樣的工作的話，那麼你應該去換乙份工作，否則的話你也只能選擇適應這種環境。
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在工作中同事們都利用工作的大部分時間做自己的事情，我覺得自己
是的,那麼認真幹啥,不過老闆最喜歡你這樣的sb員工了 工廠的工作很枯燥無聊，每天長期做著簡單重複的工作，像個傻子一樣，都快瘋了，可是我性格內向，又能做什 職業病啊，工作就這樣，做好自己的工作就行，工廠不是不是旅遊區可以讓你散心的地方，你可以改變自己，開朗點，多微笑，有時間多與員工說說話，拍拍馬屁，這...