1樓：匿名使用者
你好朋友：愛是關懷而不是寵愛 愛是相互交融而不是單相思 愛是百味而不全是甜蜜。
包容所有的一切，包容那過往的故事，包容那曾經的快樂回憶與憂傷感受。
愛是有人在你不開心或開心的時候為你分享，可以時刻守侯在你身邊與你分享每一天的人！ 是讓彼此卜舍 讓彼此傷痛 讓彼此幸福 淚總是莫名其妙的落下 愛，是哪怕是在一起，每一秒鐘也都在思念思念他。 真正的愛情並不一定是他人眼中的完美匹配。
而是相愛的人彼此心靈的相互契合。
是為了讓對方生活得更好而默默奉獻。
這份愛不僅溫潤著他們自己，也同樣溫潤著那些世俗的心真正的愛情，是在能愛的時候，懂得珍惜。
真正的愛情，是在無法愛的時候，懂得放手。
因為，放手才是擁有了一切…
請在珍惜的時候，好好去愛。
在放手的時候，好好祝福…
真愛是一種從內心發出的關心和照顧，沒有華麗的言語，沒有譁眾取寵的行動， 只有在點點滴滴一言一行中你能感受得到。 那樣平實那樣堅定。反之發誓、許諾說明了它的不確定，永遠不要相信甜蜜的話語。
用心去感受吧。
2樓：匿名使用者
因為愛過，所以不會成敵人；因為傷過，所以不會做朋友；只能是最熟悉的陌生人。愛過知情重，醉過知酒濃。關於愛的記憶，應該好好收藏，只是今後的幸福，要各自去尋找。
愛是一種感覺，不愛也是一種感覺，而往往難以抉擇的是心中的感覺到底是愛還是不愛。 原來握在手裡的，不一定就是你們真正擁有的；你們所擁有的，也不一定就是你們真正銘刻在心的。
人生很多時候需要自覺的放棄，因為擁有的時候，你們也許正在失去，而放棄的時候，你們也許又在重新獲得。明白的人懂得放棄，真情的人懂得犧牲，幸福的人懂得超脫。
對不愛自己的人，最需要的是理解、放棄和祝福。過多的自作多情是在乞求對方的施捨。愛與被愛，都是讓人幸福的事情。不要讓這些變成痛苦。
既然你們已經經歷了，多年以後，偶爾想起，希望都是美好的回憶。活的自信些，開心些，把最美的微笑留給傷你最深的人，聰明的人知道自己要快樂。珍惜你愛的人和愛你的人。
3樓：匿名使用者
不會id ，看你們開會的有多少人，人很多就不會了，如果是幾個人那樣會很容易發現和很容易去罰款個管理。
4樓：匿名使用者
如果規章制度比較嚴 罰款不太合適哦。
上班前開會遲到罰款合法嗎
5樓：上海婚姻家事梁聰團隊
員工遲到造成用人單位經濟損失的，罰款是指扣除工資，合法。罰款是行政處罰的一種，必須有行政立法機關進行立法規定。歷此扣除勞動者本人的工資，每月扣除的部分不得超過勞動者當月銀謹工資的20%。
工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
公司要求開早會,七點半上班,六點五十必須到公司開早會,遲到還要罰款合法嗎？
6樓：網友
你好朋友，這個不能說合不合法，只能說合不合理，因為它涉及不到法律，這完全屬於公司的規定，既然是公司的員工，就要遵守規定，如果覺得不合理，可以提出來，謝謝。
7樓：kiki狂愛小毛驢
答：這是公司規定應遵守，論不上是否合法，各行業都有它的規定要求，在職就應遵守，若不辭職不幹。
8樓：網友
公司規定，那麼就是硬性的規定，你不去也不行，合法1不合法，法律也沒規定具體幾點上班，但是你要是感覺不合法，可以不幹，再找別的活，但是想一想，大家不都是一起開會嗎，也不是你自己。
9樓：相思不停
不合法。這樣的行為肯定不合法，但這種現象太多了，實在受不了就跳槽吧！
10樓：網友
要麼接收，要麼離開。
我在一家工廠上班，我晚上不去開早會給我罰款50而別人就是10~30，我晚上不去加班就是罰款100而
11樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者沒有加班的，用人單位是不能剋扣其工資的，如果用人單位無故剋扣其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
法律依據：各省的工資支付規定。例如：
廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。
山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
12樓：施白煒
可能是管理人員討厭你的，平時關係沒搞好，
在廠裡上班受傷了，在受傷期間廠裡該不該把誤工費給出了
誤工費基本解釋誤工費，是指道路交通事故發生後，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康，以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事 日常的經營活動，因此而造成經濟收入的減少，由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收人給予的賠償。誤工費的發生與交通事故之間存在直接的因果...
請問，我在廠裡上班，把左手的小指頭弄斷了，廠裡該如何給我賠償
1.按工傷保險條例規定，工傷發生後要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認定和鑑定，這分別需要兩個程式和兩個部門完成。其中工傷的認定特別重要，是你索取工資和其他賠償的重要依據。2.你可以依據 工傷保險條例 第十七條規定，你應當盡快，在發生事故傷害後30日內，向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位是不會...
男生在廠裡上班幹嘛看他的女生很多
因為這個男生特別的出眾，他不接外貌比較好看，而且他的能力也是非常強的，所以在上班會有很多的女生去注意到他，希望能得到他的青睞。生在廠裡上班幹嘛？看他的女生很多，說明這個男生很帥，瘦很多女生的親妹，所以有都有女生看他 我覺得有兩種情況，一種情況可能是整個男生長得特別帥，所以才會吸引到很多女生的眼光 另...