1樓：帳號已登出
你公司有點摳門，鑑定完畢。
首先說這事公平不公平吧，公司這樣做是絕對的公平公正合理。
既然請假了，自然是要扣錢的嘛，沒上班就沒工資這是天經地義的，大家都能理解，這也受法律支援。
至於扣年終獎是否可以，當然也是可以的，且不說年終獎有沒有列入公司員工的勞動合同中，列入的話是必須發放，沒有列入是隨公司心情發放，但不管哪種，公司根據考勤發放年終獎都是合理的。
但合理不代表說就是合人情了，雖然說每個公司發放年終獎卻是會與考勤掛鉤，比如新入職員工沒做滿全年就不會發全年年終獎，請假員工全年沒滿勤也不會發滿勤的工資，但這些都是針對長週期來說的。
至少從我瞭解到的這麼多公司，最低的是有15天請假才會折算考勤發放年終獎，最長的是2個月沒上班才會折算，15天以下的請假都會忽略不計的，還從沒聽過3天就要折算的。
3天假相對於一年的時間來說，實在是太渺小了，就算折算影響的也僅僅只是而已，乙個人年終獎如果發10000元，按3天考勤折算就要扣除80元，就說你公司10000元都發了，是怎麼還要去為了這個3天扣80元呢？
對於員工來說，每個月請假，已經在當月工資里扣除了金額，年終獎這種大金額的就給員工乙個全勤，不好嗎？非要算的那麼細，你核算累，員工收到也心累，你公司這麼摳門，很可能員工就為了80元最後要離職，這也是得不償失的吧。
合理但不合人情的事，公司還是少做點，員工會記得你們的恩情的。
做了10多年的人力資源，分享一點人力資源和職場資訊，歡迎關注本號。
春風hr國家一級人力資源管理師 優質職場領域創作者。
萬粉絲 · 萬贊。
公司薪酬管理制度全套。
單位讓離職年終獎沒發。
人力資源現在吃香嗎。
考勤管理制度全套。
電子版員工考勤表。
乙個公司不管對不對都扣錢合法嗎？
2樓：品法留白
你說的這些情況，都屬於違反勞動法規定的行為，可以去勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司改正錯誤，並補償你的損失。
3樓：情感心理小專家
這公司不管對不對都扣錢肯定不合法，這說明這個公司沒有任何的公信力，這樣的話是得不到別人的愛戴的。
4樓：網友
個人認為，如果你覺得不合理，可以到勞動局投訴，或選擇辭職。
5樓：李木子老師
這當然不符合勞動法。但是公司有公司的規章制度，儘量遵守吧。
6樓：商施
乙個公司不管對不對都扣錢，合法嗎？我想這個問題從總體看說是不合法的。但如果在公司出現矛盾影響了公司的生產。
工作。給公司帶來損失。也要扣錢的。
但公司必須事前有規定。
7樓：彌茂
這樣的公司做法肯定是不合法的。像這種情況你應該去勞動部門。申請仲裁，然後得到你應該得的，最後還是要辭職比較好。
8樓：劇菁英
這個肯定是不合法的。但是每個公司都有自己的管理規章制度的，都靠罰款來維持下去的。
9樓：情感心理分析萌萌老師
這種行為肯定是不合法不合理的，可以先到勞動保障部門投訴。
10樓：表映
如果公司不管對不對？都扣錢合法的，這是不合法的，不應該一律都這樣做，好壞應該分開。
11樓：小老虎
這當然是不合法的，你可以去勞動部門申請仲裁的，扣錢也要有理由，不能夠這麼樣做的。
12樓：摯愛翡冷翠
我覺得這個是不合法的。而且這樣的公司沒有待下去的必要。
13樓：庚莉莉
不合法的，對與不對要拿出證據，事實說話。
14樓：悟又槐
當然不合法了，乙個公司沒有規章制度，還亂扣錢，就已經犯法了，可以投訴勞動局。
15樓：穎穎
這種情況當然是違法的行為，你可以手機相關的證據向勞動部門去去控訴。
16樓：小慧
公司不給你們交五險 這就是不合法的 ，你們加班還不給工資是更不合法的 ，你可以去勞動局去告他。
17樓：網友
乙個公司如果真的是不管對不對都扣錢肯定是不合法的。
18樓：網友
乙個公司不管對不對，多扣錢合法嗎？這要看他有沒有規章制度，如果按規章制度扣錢是正常的，無故扣錢是違法的。
19樓：德智教育謝老師
您好，這樣的情況一般要到公司協商的，如果協商不成可以到當地勞動局去申請勞動仲裁的，具體這樣的希望能幫到您。
20樓：daimy自然
朋友，你好，你說的這些都是不合法的，社保是剛進公司就要買的，還有員工的錢是不能亂扣的，你離開吧，這樣的公司是沒意思的，也不會使人成長的。
21樓：網友
乙個公司不管對不對？都扣錢，合法嗎？這種情況下就是公司的管理制度。
根據法像這種情況下，你是改變不了的。如果有法的話，就得有獎。講話分明嘛。
這也是公司的管理制度。跟賈家的法律沒有關係。
22樓：帥老頭
公司如果隨便扣錢是不合法的，所以你可以投訴他呀，或者是跟公司上市去理論一下，為什麼扣你的錢要扣的明白？
23樓：網友
乙個公司有公司的規定，但是不管對不對都扣錢那就不合法的了。
24樓：浩星博厚
乙個公司不管對不對都扣錢，合法嗎？每個公司都會有每個公司的制度，如果說你感覺他的制度對你不是太好，不滿意，那你可以換一家公司，不要在這家公司了。因為一家公司靠著剋扣工人的工資這樣子，這個公司真的不是好的公司。
25樓：樂憐煙
是不管對不對都扣錢，我認為這是不合法的。
26樓：帳號已登出
乙個公司不管對不對都扣錢，肯定是不對的，按公司的規章制度來進行扣錢。
27樓：網友
乙個公司不管對不對？都苦錢是不合法的，因為有的職工他不是那麼的。
28樓：北靜秋梵
像你說的，這種公司加班不給加班費，然後隨意的扣錢是不合法的。
29樓：塔濱海
公司在不對的時候才能扣錢，一般隨便扣錢是屬於違法行為。
30樓：陽陽
這些問題，可以到區級勞動監察大隊投訴。
委託律師做工傷鑑定，其實他是黃牛，只幫我做了申請工傷鑑定後是自己跟企業調解了，還需要給委託人付費嗎
31樓：edison大哥
對方違約了，只要有證據，可以不付費。
公司讓賣與公司無關的產品,金額很大,不完成扣工資,合法嗎？
32樓：流星花園別墅
不合法，勞動法有明確規定，員工在公司從事的工作只能和公司合法的主營業務相關，至於因此而扣工資更是違反了勞動法，完全可以去仲裁。
你好，我是千牛公司職工在工地受傷，以鑑定4級，請問鑑定後為什麼公司不發工資了，也不給生活費了？
33樓：一一北漂的小女人一一
如果職工是在工地上受了傷，也已經辦理了工傷證明，而且也進行了傷殘鑑定，那麼公司是有義務發放工資的，如果公司不發放工資，可以去當地的勞動局進行舉報。
工傷鑑定遇到自稱是律師的，我估計是黃牛，拍我的身份證，說錢賠下來給他委託費，是不是**？
34樓：人意何如我心
有些律師或法律工作者，業務不好 就成天搞這種，算是風險**的一種，你自己掂量。讓他出示律師證唄。
公司的每一條制度都是以扣錢來規範，是否合理合法，公司的處罰標準都高於當天的工資2.5倍這怎麼規範？
35樓：秋落生
罰款屬於公權利，公權 利 的行使必須有法律依據。
根據我國現行法律體系，只有國家機關在法定許可權內可以對行政相對人進行罰款，並且罰款時必須做 出行政處罰決定書，錢也是需要交到制 定銀行的，不是罰款人直接收取。
企業作為乙個民事主體，他與員工是平等的民事主體，它當然無權對員工進行罰款。實踐當中很多企業都規定可以對員工進行罰款，其實這些做法都是不合法的。因為員工的行為給公司造成損失的，公司可以進行追償，但不是罰款。
根據《工資支付暫行規定》第十六條。
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
二)支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
刷卡資料查出來有差異,公司就說錢是員工拿的把員工工資都扣完了,合理嗎？
36樓：網友
肯定不襲銷合培彎理的。
這樣的糾紛，你可以先跟公拍中游司協商解決。
要是協商解決不了，就去申請勞動仲裁。
37樓：網友
刷卡資料查出來有差異，公司的催錢是員工拿的兩個戶口可以當挺合理的。挺合理的。
38樓：網友
刷卡資料查出來有差異，公司說錢是員工拿的，把員工工資都扣完了，這個合理嗎？我覺得吧，這個是什麼情況？是刷卡是上班刷行圓卡嗎？
然後過不是說錢是返搏員工拿的，把員工工資都扣完了，這個又是怎麼回事呢？我覺檔世塌得這個應該要調查清楚。再做結論吧。
賣水賣成中國首富，鍾琰琰有多牛？
他的思維模式是真的厲害，短短幾年從最開始的做醫療保健方面的，到後來開始生產礦泉水，規模之大，購買消費的人群巨多，一時間讓人們都記住了這個品牌。憑什麼乙個文聘差，對中國沒有做出什麼貢獻的賣水人成為中國首富，還有很多中國人讚揚他呢，我覺得中國人應該自強不息，中國人應該發展科技與技術強大自己，賣水和賣房的...
為啥有賣豬大腸的，而看不見賣牛腸 羊腸的
我們先來看牛腸，都說豬身上全都是寶，其實，牛身上也全都是寶，包括牛腸。市場上確實幾乎沒有賣牛腸的，但是，這並不代表牛腸就不受人喜歡了。相反，牛腸特別受人喜歡，它在國內受歡迎的程度，比豬腸受歡迎的程度要高的多！市場上之所以沒有專門賣牛腸的，那是因為牛腸太受歡迎了，太搶手了，根本不用放到市場上去賣。其實...
牛前腿腱子肉和後腿腱子肉哪個好，牛前 牛後 牛腱子肉和牛腩有什麼區別 哪個貴一點？
是牛腿上的肉。腱子肉就是牛前後腿肉。前腿肉叫前腱，後腿肉叫後腱，筋肉相同呈花形。適於燉 燜 醬等。請問大家誰知道牛腱子前腿和後腿的區別 區別bai為 肉質不同 du筋膜不同 用途不zhi同。一 肉質不同dao 1 牛腱子 版前腿 牛腱子前腿肉權質要更加細膩，肥瘦相間，吃起來的口感比較鮮嫩。2 牛腱子...