1樓：順當又明慧丶瑰寶
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；
醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；
工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%<>
2樓：芳菲雪悅
五險一金是按照你的工資比例來繳納的。
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。
醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。
對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。
3樓：易社保
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數，下面是通常的規定：
第。一、養老保險：各類企業繳費20%，職工按8%繳費。
第。二、醫療保險：個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的第。三、失業保險：個人繳納，單位繳納。
第。四、生育保險：保險費只由用人單位按月繳費按照到1%的比例繳納。
第。五、工傷保險：單位1％，個人。
第。六、住公積金：個人和單位各繳納8%。
具體還要看當代社保局繳納政策，可以諮詢當地社保局進行了解。
4樓：木木醬
五險分別是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金是：住房公積金。
五險一金」繳費比例為養老保險繳費比例：單位20人(含統籌**17人，個人賬戶3人)，個人8人(均為個人賬戶)；醫療保險繳費比例：單位10，個人2 3元；失業保險繳費比例：
單位，個人；工傷保險根據單位的行業範圍確定其工傷率，個人不交錢；生育保險繳費比例：單位，個人不繳費。公積金繳納比例：
根據企業實際情況，選擇住房公積金繳納比例。
按職工工資計算，單位和個人的比例一般為：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%加10元錢用於大病統籌，個人承擔2%；失業保險單位承擔2%，個人承擔1%；生育保險的由單位全額承擔；住房公積金不低於工資的10%，且福利待遇好的單位可以更高，職工和單位各承擔50%。每個地區五險一金的繳費金額不同，基數以工資總額為準。
具體比例要諮詢當地勞動部門，各地繳費比例不一。養老保險繳費比例：單位20%(全部轉入統籌**)，個人8%(全部轉入個人賬戶)。
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%。失業保險繳費比例：
單位1%，個人；工傷保險繳費比例：單位每月為你繳納，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每月為你繳納，個人不繳納；公積金繳納比例：
根據企業實際情況，選擇住房公積金繳納比例。
全國統一規定所有用人單位都要按工資的12%繳納住房公積金。單位和個人均為工資的12%。延伸資訊：
生育保險的具體規定包括：參加生育保險的男性職工的配偶無工作單位且符合計劃生育政策的，按規定的生育醫療費標準的50%享受生育補助金；參加生育保險的男性職工的配偶有工作單位但未參加生育保險的，生育保險**不予支付相應的醫療費用和其他生育保險待遇。
參保職工患妊娠併發症、分娩併發症、產後併發症和計劃生育手術併發症發生的醫療費用，由生育保險**承擔；如因子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤等行子宮切除術。因上述操作增加的費用由醫療保險**支付。定點醫療機構應當根據落戶專案通過生育和醫療保險網上傳。
已參加生育保險的長期在外工作人員，到醫保經辦機構辦理異地生育保險登記，選擇當地醫療機構作為本人生育的定點醫院。參保職工患有妊娠併發症或分娩併發症應出具入院記錄、醫囑、費用明細清單等。並在次月向醫療保險經辦機構申請各項生育保險待遇。
5樓：網友
五險一金的繳費比例：養老保險單位繳納21%個人繳納8%；醫療保險單位繳納9%個人繳納百分之2和3元的大病醫療保險；工傷保險和生育保險由單位繳納，比例各在1%左右，職工不用繳納；**為公積金，公積金根據企業的實際情況選擇繳納比例下限為5%，上限為12%。
6樓：可可
五險」繳費比例：1。養老保險繳費比例：
單位20%(全部轉入統籌**)，個人8%(全部轉入個人賬戶)。2.醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元3。失業保險繳費比例：單位1%，個人；4.
工傷保險繳費比例：單位每月為你繳納，個人不繳納；5.生育保險繳費比例：
單位每月為你繳納，個人不繳納。
7樓：彤蔽散
五險一金包括哪些？「五險一金」包括「養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險」5種保險+「公積金」
五險一金怎麼交？
五險一金是勞動者的法定福利，是由公司和個人共同繳納的社會保險。
繳納人。養老、醫療和失業是公司和個人共同繳納；
工傷和生育僅由公司繳納；
公積金也是由公司和個人共同繳納。
3.繳費基數。
繳費的基數因地域不同、公司不同而變化。
最低繳費基數：每個省每年都會公佈當年的最低繳費基數，每個單位不應高於這個數；
最高繳費基數：所在省、市在崗職工月平均值的300%。
4.繳納比例，繳費比例也應地域、公司不同而不同，通常情況下。
養老：公司18%~21%+個人8%；
醫療：公司8%~10%+個人2%（其中1%進醫保卡）；
失業：公司2%+個人1%；
工傷：公司，因行業不同取費比例不同；
生育：公司；
公積金：公司5%~12%+個人5%~12%，個人繳費比例與公司繳費比例相同，具體比例由公司確定。
5.案例：月基本工資10000元，無其他補助和扣錢項，公積金繳費比例按8%，工傷繳費比例按1%計：
個人月繳保險費：10000×（8%+2%+1%）=1100元，個認月繳公積金：則繳費10000×8%=800元，公司為你繳納的五險一金數：
10000×（18%+8%+2%+1%+元。
繳納個人所得稅：約355
個人稅後工資：10000-1100-800-355=7745元。
五險一金有什麼用途？養老保險：退休後按照「基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金 」領取「養老工資」；
醫療保險：平時有一部分到醫保卡，可用於藥店買藥等零星花銷；
有病了需要住院了，有些省份可以直接抵消部分醫藥費用，有些省份需要先個人墊付，然後再到社保中心報銷，報銷額度在50%-70%左右；
3.工傷保險：在工作過程中受傷了或者得了職業病之後的補償性款項；
4.失業保險：只要不是個人原因造成的失業，就可以到社保局去申領；
5.生育保險：女人生孩子時合理的醫療費用（月子會所裡的花銷不報），包括「生活津貼+醫療補助」；
6.公積金：買房子、裝修、交物業費、租房等都可以用到這裡面的錢。
8樓：創作者
是按照當地的最低工資，還有你們公司工資的基數來繳納五險一金的，每個公司繳納的五險一金比例都是不一樣的。
9樓：乙個
是按照工資範圍繳納的，而且每個公司裡面的比例都是不一樣的，需要自己繳納一部分，公司再去承擔一部分。
10樓：劉心安兒
會根據你工作的單位，然後也包括你的工作能力，還有就是你的收入水平來進行繳納，比如說養老保險，單位會承擔20%，個人需要承擔8%。
11樓：易社保
「五險一金」的繳費比例，是按什麼來繳納的？
養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；
醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；
工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%以上，這麼算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+
12樓：撒的謊
是按照自己薪水的標準來進行繳納的，會根據自己的工資來繳納相應的社保，公司也幫忙承擔一部分。
13樓：網友
五險」的繳費比例：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人賬戶）。
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。
失業保險繳費比例：單位1%，個人。
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納。
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納。
公積金的繳費比例，最高的繳費額是不超過職工平均工資的10%
很多人都不知道五險一金的繳納比例，「五險一金」的繳費比例是多少？
14樓：筱離
說起五險一金，相信很多人並不陌生，並且每個月也在進行繳納，可是要真說起來五險一金的繳納比例是多少？
五險一金繳納比例是多少？
養老保險繳納比例：如果是單位就要交20%，並且全部劃入統籌**內。個人則需要交8%，全部劃入個人賬戶內。
醫療保險繳費比例：單位交10%，個人交2%，並且加三塊錢。
失業保險繳費比例：單位交1%，個人交。
工傷保險繳費比例：單位交，個人不繳納費用。
生育保險費比例：單位繳納，個人不繳納費用。
公積金繳費比例：單位繳納12%，個人繳12%。
繳納五險一金需要提供哪些證件？
個人情況：首先員工在辦理五險一金的過程中，需要提供本人身份證原件以及影印件，一寸白底**個人資訊登記，以及在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表。
公司情況：如果是公司為員工辦理五險一金，公司要填寫社會保險申請表和公積金申請表，然後帶上本公司的營業執照副本，組織機構**證附近工商銀行開戶許可證，以及公司員工的上險繳費基數和員工準備的上述手續。
五險一金辦理注意事項有哪些？
每個地區繳費比例和基數都有所不同，所以在繳納五險一金時應該按照當地政策進行辦理。而以上資料只是作為大致參考。
社保是法律強制繳納的，如果用人單位不給予辦理，你可以有權申請勞務仲裁機構進行處理。其實通過這樣的方式，也可以讓自己的利益最大化，同時也可以保護自己該有的權利。
基本工資4000為什麼公司繳納五險一金繳納基數只有
據我所知 首先目前 你的情況估計按照最低基數繳納社會保險，這個當然是不合理的單位這樣做估計是減少公司承擔的部分費用，要知道這部分佔工資的40 左右 希望對你有幫助 工資4000，交了五險一金後還有多少 1 醫保 醫療保險通常由單位繳納8 個人繳納2 醫保可以為生病的專 人提供醫療保障，屬在一定程度上...
廣州地區一般國企五險一金繳納比例是個什麼情況
學必知 養老保險 個人比例8 私營企業12 醫保 個人2 單位8 失業保險 個人1 單回位答2 工傷單位0.5 生育單位0.85 廣州現時的基數計法是 養老保險跟廣東省上年度月平均工資 具體數字不記得,約1360元 其餘保險的基數跟廣州市上年度月平均工資 具體數字不記得,約1800元 工資達不到基數...
什麼是五險一金，五險一金是什麼 各有什麼用
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，還有住房公積金。五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳...