1樓：一糯星座助眠
如果領導不在意你的話，那證明你不是核心人物，僅此而已。工作就是工作，僅是生活的一部分，拿多少錢工資就付出多少錢努力，對得起自己的工資就行。如果得到重視和器重，是意外的驚喜，如果得不到賞識，也很正常。
要閒庭信步地看雲捲雲舒，首先端正自己的意識，感恩賞識你的人，也要有一顆平常心，不以物喜己悲，不患得患失，做乙個心裡強大的人。
領導要的是成績，你要的是酬勞，如果領導的在意不在意會影響你的公升職加薪的話，可以跟領導好好溝通一下，如果沒影響，不管也罷，但是，單位是個小社會，該有的團結友愛還是要有的，做人留一線，日後好相見，還是要為人呢。領導不再對你在意的時候，肯定是在哪乙個方面有些誤會或者是自己有做的不好的地方，先從自身來找一下原因，然後再找領導好好交談一下，說出自己的想法，和在工作中的不同的觀點及意見，及時的同領導共同解決，而不能盲目的就埋怨領導，自己心裡胡亂的猜疑。
做好手裡的事，好領導，值得你追隨你就跟著他；跟著不合適的領導，找到發展的機會，就適時離開。找到上司不看好自己的原因，如果是自己的原因，那就努力改正，通過實際行動改變自己在上司心裡的看法，如果不是自己的原因，那也要看看上司是乙個什麼風格的上司，如果他會給你穿小鞋的話，你大不必在這裡浪費時間，可以另選平臺，如果他對你沒有什麼大的壞影響，你可以繼續留下工作，是金子在**都會發光。但是正常情況下，上司不看好自己，自己在這裡做著可能也沒什麼意思，另尋公司，可能更好。
住何工作都需要炮灰，從不計較得失開始，慢慢在平凡中順其自然。
2樓：無能為力大蒜
我可能會選擇離職，這是我的第一選擇，因為我感覺我在這樣的公司可能根本就沒有發展空間，不會展現我的價值。
3樓：大超說教育
我會先和老闆交流溝通，如果依舊不行我會選擇離職。離職並不是我的第一選擇。
4樓：放手的田園
當出現這樣的情況，我個人會非常的努力，而且會跟他人進行相關的請教學習，從而證明自己的實力；離職不是我的第一選擇。
都這麼難了，你為啥還想當老闆
我不止一次說過，如果自己當老闆，開公司，那麼難，那麼累，還掙不到錢，幹嘛不去打工？說明自己當老闆不僅比打工爽，而且 再不好，一年到頭的收入也總比打工強。當然你可以列舉許多企業一年到頭沒有利潤，老闆抵押房產貸款硬撐著的例子，那如果告訴這些硬撐著的老闆，不僅今年沒利潤，未來五年也肯定不會有利潤，且有朝一...
是不是人對你不重視，無論你做什麼，對方都永遠不會在乎，不會重視
那可不一定，他只是不在乎你罷了，不代表沒有讓他在乎的事 不是，當你足夠好的時候，當他永遠趕不上你的時候，會閃瞎他的鈦合金狗眼 不是啊 不重視 只是普通朋友 如果生病了 還是可以照顧下的 看情況啊，一般不會在乎跟自己無關緊要的 恩，或許你離開，他會看見你的存在 他愛你就會在乎，重視你 他不愛你，做再多...
當今演員不重視演技的現象，你怎麼看
鋼筋演員不重視眼睛的現象，我覺得是很不好的，我覺得演技才能夠突顯出乙個人的精華之處，然後也能凸顯整部作品。就是人心都很浮躁，大家都不願意好好拍戲，都出來參加綜藝節目賺快錢了導致影視劇的質量不高。可能是觀眾慣的，觀眾喜歡看長相所以演員就不會把重點放在演技上了。個人不看好這種現象。現在的很多演員仗著自己...