很多企業都會有培訓，什麼是企業培訓？

1樓：行樂

是對於一些企業接下來要經營和發展的一些事情來進行簡單的培訓，這樣也能夠讓員工提前瞭解和知道，也能夠保證在這個過程中發展的非常好。

2樓：葉子大人

企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在於使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。

3樓：愛上我企鵝9啊

企業培訓就是對新來的人進行乙個培訓，讓他們瞭解企業文化和每天要做的事情。

4樓：撒的謊

就是在進入崗位之前，對一些工作人員進行系統的培訓，要求他們能夠符合這個公司的基本要求。

5樓：職場百事露露

企業高管跟員工們開會，這就是乙個企業培訓，讓員工們可以更好的擁有同樣的感受，一起工作。

6樓：梨花說**

是由企業內部牽頭對員工作的培訓，內容一般有企業文化，崗位知識等。

很多企業都會有培訓，企業培訓是什麼？

7樓：小周關注時事動態

錢，是每個人都需要的東西，每個人掙錢的方法也不一樣，有的人自己創業掙錢，有的人做博主掙錢，更多的人是給別人打工掙錢，就在一家網際網絡公司工作掙錢，那麼公司肯定會有公司的文化，也叫企業文化，那麼很多企業都會有培訓，企業培訓是什麼？下面讓來告訴你答案。

首先跟大家介紹下公司的企業培訓。公司是家網際網絡公司，網際網絡公司就免不了要加班，雖然有加班費，但是有的人可能還是不太情願的，那麼這個時候公司的企業培訓就非常重要了。的公司每粗中個月都要進行一次企業培訓，培訓的內容主要有：

公司的制度，公司的理念和公司的發展策略。公司的制度比如說請假的流程，上班哪些事情不能做；公司的理念就是想要工資高，必須付出比別人更多的時間和汗水，公司是和大家共進退的，山簡只有公司做大做強，員工才能拿到更多的錢。

那麼很多企業都會有培訓，企業培訓是什麼？覺得跟公司的企業培訓應該大同小異，企業培訓通俗來說就是規範員工的行為，培養員工的責任心，增強員工的歸屬感，再直白點就是培訓如何才能讓員工死心塌地為公司賣命。覺得這個也能理解，如果自己開公司了，也會這樣培養自己的員工。

總而言之，企業培訓就是培訓員工的責任感和信任感巖唯山，讓員工死心塌地的為公司工作。是做銷售的，其實是非常理解這個做法的，也想通了，只有公司掙錢了，員工才能掙到更多的錢，這是很正常的事情，其實這個企業培訓還是非常有必要的，就是被企業培訓之後才想通這個道理的，所以這個培訓還是要經常做的。

8樓：帳號已登出

企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組旅清織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。分為公司培訓、部門培訓、崗位雀核培訓、自我學習、外出培訓。部門培訓，各部門根據公司培訓總計劃組織的，與本部門有關的各類知識的培訓。

崗位培訓，崗位對員工進行的實際操作技能的培訓與崗位內的相互拆歲前學習。

9樓：劉心安兒

指的就是企業為了加強團隊建設，腔納同時也為了茄圓老提高這些員工的工作積極性和工作效率，一般在工作之前都會進行顫公升培訓，也為了讓這些人更快的適應職場。

10樓：青楓侃

企業培訓這如山是對於員工的工作內歷敗容以肢橡顫及各方面的內容進行相應的培訓，目的就是為了能夠提高員工的工作效率，提高公司的凝聚力。

企業為什麼要培訓，都培訓些什麼？

11樓：小小綠芽聊教育

1、公司產品的詳細化。

2、在技能方面的培訓，能讓員工在工作很快上手。

3、公司的發展規劃，以及文化。

在培訓過程中，應該有「面、線和點」的記錄，努力構建自己的專業發展的網路。既要解決培訓的「面」一通識問題，又要解決培訓的「點」一亟待解決的重點專題問題。努力在今後的工作實際中邊學習、邊借鑑、邊改進、邊反思、邊總結、邊調整。

企業培訓公司的培訓能否真正上接戰略，下接績效，很大程度上取決學員學習的轉化效果，這不是幾節培訓課程就能解決的問題。所以，要用結果導向意識來進行整體培訓專案設計，需要在學習轉化問題上下功夫。

培訓的最終目的。

培訓的最終目的是要產生績效，而績效**於能力，所以培訓要以技能提公升為主，這也是培訓與教育的最主要區別。首先一定要建立明確規範的績效考核體系，讓學員的學習規範化，產生學習的外驅力；其次要做好工作分析，讓大家明確自己所從事的職位對個人的能力要求，以及自己的不足之處，產生學習的內驅力。

只有經過科學、嚴謹的需求調查，企業培訓公司才能決定什麼人需要培訓，需要什麼培訓，需要採取什麼培訓方式為好，什麼時間來培訓，培訓該花多少錢等一系列問題。企業培訓公司要經過嚴謹、科學的需求調查，確定好培訓目的，然後在進行有目的的培訓，這樣無論是對企業還是對員工都是有利的。