1樓：不得瑟中年
不是工傷 （不符合工傷認定。
條件，出血熱。
不是職業病）
工傷保險條例。
第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是「工作時間」和「工作場所」是兩個必須同時具備的條件，同時還得是「因工作原因」而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。【「工作時間前後」是指非工作時間內，具體講是開工前或收工後的一段時間，譬如上班時間為9點到12點然後又14點到18點結束一天的工作，但是職工提前在8點30分到崗或者下班後做完收尾工作時間到 18點半等等，均可以認定為「工作時間前後」，但是有一點則特別重要，其目的必須是從事預備性或收尾性工作，比如為啟動機器做準備工作，或者關閉機器後收拾與工作有關的機器、工具等。】
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責。
受到暴力等意外傷害的。【「工作時間」和「工作場所」必須同時具備，並且必須是在履行本職工作，這裡受到的傷害是「非工作原因」，是來自本單位或者外界的 「暴力、意外等」所致。打比方，有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復，對其人身進行直接攻擊，致使職工負傷、致殘或者死亡等。
四）患職業病的。【即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質。
和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。】
2樓：今晚早睡
應該不能算工傷吧，工傷的判定是工作中的意外傷害。你在工廠得了流行性出血熱只能說在工廠生病了。
3樓：職場金牌導師
您好，首先要看這個疾病是否與工作有關，這個要經過鑑定，假如與工作有關則按工傷賠償標準處理。根據《工傷保險條例》的相關規定，如經勞動能力鑑定達不到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇：（1）醫藥費由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放。
在工作中得了出血熱算不算工傷？
4樓：網友
在工作中得了出血病，如果是自身原因導致疾病的，一般不能認定為工傷，但是可以享受醫療保險待遇。希望能夠幫助到你。
5樓：網友
你這出血熱如果是因為你工作的環境及汙染所造成，並得到了有關部門的檢測報告和醫院的醫療診斷書，那麼是可以算工傷的。
6樓：網友
算。凡事在上班的工作過程中。發生的任何事對身體有傷害有殘疾。都是工傷。包括在上下班的路上！
7樓：網友
是發現有人暈倒或摔倒等疾病後檢查發現的，還是體檢檢查時發現的，假如是後者算是工傷的可能性不大，假如是前者可能還有可能，但也就是暈倒或摔倒的人可能性有，別人很難！
8樓：慕凡邇
在工作中得了病。或者在上下班的途中。發生的意外都算工傷。
職工在單位患上出血熱住院算工傷嗎？
9樓：皇港坡哈劍牛
這個要看出血熱是不是由於工作的原因造成的，如果有因果關係，那麼就屬於工傷。如果沒有因果關係，就不屬於工傷。
我父親在廠裡得了流行性出血熱去世了，現在廠裡又發現一例出血熱，廠裡是不是付主要責任
10樓：網友
如果是非正常情形，最好通過**處理，不要道聽途說，如果確因廠方的勞動保障措施不到位造成的，廠方自然是要負責任的，但這可能需要專業部門做出認定，只有通過公權力的介入才能實現。
11樓：刑書意
不需要，因為廠裡沒有這個條件，這種傳染性的任何人和主體單位都沒有可以避免的，不過中國的事如果有人和事式力大的話，可以談談，多少都要給點。
12樓：網友
勞動局仲裁。法醫鑑定。
13樓：慕容志雲
如果是職業病就要負責，不是的話，處於人道主義會多少給點。
14樓：憤青
時間太久了，法醫沒辦法鑑定了。
環衛工人工作期間不幸患有（流行性出血熱）責任和賠償問題！
15樓：山野柴胡
流行性出血熱主要傳染源是老鼠，環衛工人接觸垃圾，肯能會感染，屬於職業病範圍。
爸爸在工廠上班,被感染了出血熱病菌,如何通過法律途徑索賠
16樓：匿名使用者
可以做鑑定，鑑定為職業病的話，可以找工廠賠償的，詳細流程，建議你向律師的律師問會比較能幫到你些。
17樓：網友
群體性的還好說，個體性不好搞。
出出血熱算工傷麼
18樓：中平安
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
除此之外，不認定為工傷或視同工傷。
在工廠裡受傷是否算工傷
19樓：杭州吳軍安
上班途中受傷是否屬於工傷？
20樓：大肥
你的傷是屬於工傷是一定了！單位應該在給你**的同時發放工資，在**結束之後進行傷殘鑑定，看能否夠得上級別（分1－10級）若夠了級別還應當按級別發給一次性傷殘補貼！你現在要做的是督促他們給你做工傷認定，，過了乙個月就不行了！
21樓：知秋
你最好打**到有關部門詳細諮詢一下，
22樓：網友
工作期間受傷的？當然可以補償。
反正有很多法律保障的，我就知道個勞工法，還有幾部法律呢。
流行性出血熱可以劃入職業病嗎?我在糧食加工企業上班，我存放工具的地方在糧倉腳下的一間小庫房那裡經...
23樓：網友
目前不屬於國家規定的職業病目錄內，不能診斷為職業病，但應該由單位負責。
24樓：
《職業病目錄》是國家制定的，我們說了不算。
這個病在職業病目錄裡沒有，所以不是。
25樓：網友
第一 只要能醫保報銷就可以。
第二 是否在你說的職業病的範疇 不好說。
第三 你可以問下當地社會保險中心的工作人員 **12333第四 還可以諮詢下相關的部門和單位人事部門第五 網上回答五花八門 只有當地解答最權威 最準確第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福附帶說明 建議你方便的時候多買商業保險作為補充和提高。
同事在工廠上班期間因為高血壓引發腦出血48小時內死亡在法院起訴能贏麼
這種仗我一般不大，不走法院程式。可以教你一招 帶家屬到單位，我就是在這裡等，等到拿到說法為止。如果起訴，像這樣的情況是不可能勝訴的。沒有一點證據，光憑嘴說，法院是不認可的。 法院認定為工傷了應該能贏。建議你現在在找找證據，比如勞動關係證據，你同事要求賠償數額的證據等。如果不認定工傷按照僱傭關係計算的...
陝西省出血熱主要是由什麼鼠傳播，流行性出血熱的主要傳播途徑有哪些
風辰平 陝西省傳播的出血熱主要是褐家鼠。帶毒褐家鼠的排洩物汙染塵埃後，通過呼吸道傳播 進食被帶毒鼠排洩物汙染的食物可經消化道傳播等等。出血熱是一種由病毒引起 以鼠類為傳染源的傳染病，主要症狀是發熱 休克 充血出血等。據第八醫院醫生介紹，流行性出血熱感染後有約兩週潛伏期，初期症狀與感冒相似，主要表現為...
我在一家工廠上班，我幹了兩個月半了得了月工資，我不幹了，我給拉長說，拉長不給辭工單，給主管說
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...