公司員工打錯款被收款人挪用了員工怎麼辦？
1樓：匿名使用者
1、報警，走民法索要被挪用款項。
2、公司按照《工資支付暫行規定》第十六條規定：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。
但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
同時也可以按照勞動合同法39條與員工結束勞動關係！
所以你先報警追錢吧！
2樓：荊萊
這種情況，屬於民法典規定的不當得利情形。
這種情況，員工可以向收款人要求返還款項。
收款人不返還的，員工可以向當地的區縣級法院提起民事訴訟，要求返還。員工會勝訴的。
3樓：yq情有可緣
可以找收款方協商解決，自己可以少受一些損失，畢竟是自己有錯在先，如果，對方拒不配合可以申請法律介入，這樣就可以完美解決。
4樓：宇懂你
先遇見這樣的事情 第一時間聯絡 打快了 讓他返還 ，啊 堅決不返還的話 報警 。法律來解決這件事情 ，員工肯定受一定的懲罰 因為你工作不認真 ，哎才導致這樣的事情發生了 。
5樓：愛熙
公司員工打錯款被收款人用了。那趕快報警，讓**立案處理。
6樓：網友
請求返還，不返還的話，可以起訴到法院。
7樓：匿名使用者
先協商，協商不成報警走法律程式。
公司員工私自收了公司的款
8樓：章政寶
法律分析：有以下兩種情況：1、如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，那麼公司首先應當與其溝通，溝通後仍拒不歸還的情況下涉嫌職務侵佔罪或者挪用資金罪，應當報警。
2、如果是離職以後，則應當報警，因為老斗賣可能涉嫌詐騙。公司員工私自挪用公司資產涉嫌挪用資金罪、職務侵佔罪或者詐騙罪，可用現有的錄音，欠條，賬目，客戶打款明細，簽收單據等向公安控告。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒侍逗刑、拘役或者管制，並處或者單處銷鄭罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
公司員工私自收了公司的款
9樓：法律部落
法律分析：獵捕、殺害三有保護逗兆談動物的量刑標準為：犯此罪的，一般會被判處五年以下有期徒刑或者拘役，還要處一定的罰金；如果是犯罪的情節嚴重的話，犯罪分子會被判處五年至十年的有期徒刑，並處罰金；如果是犯罪情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第三百四十一條 非法獵捕、殺害國家重點保護的珍貴、瀕危野生動物的，或者非法收購、運輸、**國家重點保護的珍貴、瀕危野生動物及其製品的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑，並處罰金或者沒收財產。違反狩獵法規，在禁獵區、禁獵期或者使用禁用的工具、方法進行狩獵，破壞野生動物資源，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。
違反野生動物保護管理法規，以食用為猜盯目的非法獵捕、山碰收購、運輸、**第一款規定以外的在野外環境自然生長繁殖的陸生野生動物，情節嚴重的，依照前款的規定處罰。
老闆挪用別人公司打錯的款,財務有責任嗎?
10樓：網友
如果會計明知是挪用還給予幫助的話，屬於共同犯罪，要負伍做刑事責任。
刑法》第二十五條 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
第二十七條 在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。
對於從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。
第纖笑二腔豎衡十八條 對於被脅迫參加犯罪的，應當按照他的犯罪情節減輕處罰或者免除處罰。
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