1樓：匿名使用者
可以，可以這樣處理。至少讓對方領悟要尊重人。
和同事相處，要注意說話技巧麼？
2樓：網友
以近期的新聞作為話題是個不錯的選擇，可以聊聊身邊發生的大家比較關心的事情，比如房價、交通等。
第二：在涉及到具體某個人的是非八卦時，巧妙地保持中立。
一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。
當你的同事在八卦時，自己要學會巧妙地保持中立，並適當地附和幾句：「真的嗎？」對沒有弄清楚的事情，千萬不要發表明確的意見。總之，要學會「參與但不摻和」。
第三：常微笑並兄掘睜與對方進行眼羨歲神交流。
俗話說：「抬手不打笑臉人」，與同事相處，如果你對他們討論的話題感到無話可說，那散和麼就要學會微笑和傾聽，同時要有眼神交流。
第四：自己要調整心態，別先入為主地認為和同事無話可聊。
在職場中，要想和同事相處愉快，首先要抱著積極融入大家的想法，平時多關注身邊同事關心的事情，為尋找話題打下基礎。
第五：與不同年齡的人談論不同的話題。
對於年輕人來說，食物、衣服、生活中有趣的事情都是很好的話題，而對於有孩子的年長同事來說，談論孩子就是乙個很好的話題，可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。
3樓：匸凌
要，職場也是乙個人情世故，如果你是在國企的話，有鐵飯碗那就不用太注重。
同事之間應不應該互相揭短？
4樓：帳號已登出
我覺得不能把自己的工資透露給他，也不能在同事面前說另外乙個同事的壞話，也不能把公司重要的資料透露給對方。如果你在乙個單位當中，和某些人關係處的比較好。但是有些東西還是要注意一點，稍有不慎的話，就會給雙方造悄瞎物成困擾。
在 同乙個單位工作，肯定對對方的工資很感興趣，但是我覺得，工資這件事情不能隨便的透露。因為老闆肯定會根據每乙個人的崗位和能力來決定乙個人的薪資，如果你透露出啟液去的話，就神森會形成乙個比較尷尬的局面。很多人都覺得自己做的事情多，拿的工資也要高一點。
老闆以後也很難做人，你的工資估計很難公升上去。如果你跟單位的同事關係比較好，不要在他們面前說一些領導的壞話。有些人可能看上去很面善，但是可能是個牆頭草，你的話很有可能會傳到領導那邊。
也不要在這個同事面前說其他同事的壞話，道理都是一樣的，可能你無關痛癢的一句話，傳到別人耳朵裡就變成了傷害別人的一句話。單位裡，最怕的是一些挑是非的人，沒事也會給你找一些事情出來。那麼你在同事和領導的眼裡，影響分就會變得很低。
還有，如果你的崗位比較的特殊，掌握著公司的核心資料。那麼不管出於什麼原因，都絕對不能把這個資料透露給同事。所謂人心難測，要是你的同事把你的核心資料賣給同行，你就變成了乙個背叛公司的人。
到時候，跳進黃河都洗不清了。有些家裡的醜事也不要透露給同事，畢竟家醜不能外揚。你以為他在當你的忠實聽眾，其實他或許在背地裡嘲笑你。
很多人都是比較看熱鬧，巴不得你家出事情，人家好看笑話。
5樓：網友
同事之間最好不要這麼幹，你陵搜們畢竟是在乙個公司裡面的，這樣做的話當時可能會覺得挺好唯猛的，但尺山歷是之後你的麻煩會越來越多的不利於你們相處。
同事之間相處，哪些話不能講？
6樓：ka北辰
答：比如背後議論其他同事，領導等源彎等。雹賀悶這些最好不要去講，聊聊自己的興趣愛好倒是可以的，有些同事可能就只是同事，但也有些同事可以玩的很好，不管怎樣自己都還是留個心眼，防人之心不可無。拍仿。
7樓：人生無處不風景
沉默是金。這是一條職場潛規則。
職場不像生活場景，可以隨心所欲地說話或者發洩情緒，畢竟大家都是同事，存在一衫纖定的競早塌帆爭與合作的關係。有時候自己無心之言語，有可能陸雹會被同事誤解或者曲解，造成不希望的後果。
所以，職場上積極向上、有助於團結的話可以說，反之，最好保持謹慎。
同事之間如何說話？
8樓：一蓮愛教育
一、感謝的話：領導也好，同事迅亂也罷，幫完你後一定說一句「謝謝！」
二、打擾的話：如果你向同事求得幫助或者同事正在忙一定說一句「對不起，打擾一下」。
三、承擔責任的話：當某個大家一起做的事，因為同事的原因而沒有辦好，領導追究責任時一定說一句「同事們盡力了，是我的問題，這個責任我承擔。」
四、誇獎同事的話：當同事或領導非常高興的向你說自己的想法時一定說一句「這個想法我怎麼沒想到？你真厲害。」
五、打破僵局的話：當和同事一起遇到沒有話畝型檔題可聊時，你選擇乙個他熟悉的事情說一句「你怎麼看？」
六、請同事幫忙的話：如果某個事需要同事幫忙，你一定說一句「這個事沒有你肯定辦不成的租姿。」
七、接受批評的話：人都有犯錯的時候，當你接受領導批評的時候一定說一句「領導批評的對，我一定認真對待，請領導監督我，謝謝。」
八、接受領導安排任務的話：當你的領導安排你某個事情的時候，你一定說一句「我馬上辦，有什麼不懂的會及時向你彙報。」
九、同事出差很久回來的話：如果有同事出差回來了，一定去看看並說一句「聽說你出差回來了，挺想你的，來看看你。」
十、做總結匯報結尾的話：每個周也好，月也好，年也好，都要做總結匯報，在結尾處要說一句「這些成績的取得都是領導得力，同事幫助和支援的結果，我只是配合領導和同事們打雜罷了。」
同事之間如何相處，同事之間應該怎麼相處？
第乙個同事之間相處訣竅 想要突出自己的時候不要損害同事 很多人都喜歡在公司單位表現自己，有時候這種表現是以損害同事關係來實現的。中大國際家居建材城提醒廣大，如果你想要有個和睦的同事關係，就一定不要損害別人的利益去表現自己的成績。第二個同事之間的相處訣竅 要懂得幫助別人 相互幫助是人際交往最平常的事情...
同事之間怎樣相處較恰當，同事之間怎樣相處比較恰當
與同事相處的藝術。即使你不加班，一天也有個小時和一班同事在一起，隨之問題便產生了 與家人是親情，與朋友是友情，與戀人是愛情，但與同事之間的關係卻十分複雜。究竟該如何處理此種關係呢，以下便教你幾招 與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大...
我有個同事說話很衝，怎麼和那種人相處
1.幽默點 領導，還有什麼吩咐？2.強硬點 你跟我領導說！3.當她透明，跟沒聽見一樣 4.回答她 你今天是不是受了刺激，心情不好？5.你是不是在求我？其實，最好是不要理她，畢竟要常打交道，無謂傷了和氣。況且她這樣處世是她的問題，總要吃虧的。你何必幫她媽媽教女兒？或許是她年輕，等她成熟些她也會後悔這樣...