先秦地方行政制度 和選官制度

2025-03-10 03:30:21 字數 1332 閱讀 3695

先秦到明清的選官制度如何演變?它的發展趨勢是什麼?

1樓:暮靜雨

從先秦開始的世官制到兩漢的察舉制再到魏晉南北朝推行的九品中正制最後再到隋唐開始的科舉制,古代的選官制度雖然在變化,但有乙個核心沒有改變,那就是在普及知識之餘儘可能地籠絡人才為朝廷所用,正如文章開頭所提到的學得文武藝,貨與帝王家這種思想早已通過潛移默化深入人心。

先秦時期主要的選官制度是什麼?選官標準是什麼

2樓:煉血堂小周

1推薦與自薦制度。大膽任用外來人才身居高位如丞相等。

2軍功、事功選拔制度。

這兩種制度之所以成為秦國的主要制度與秦的國情和所處的生活狀態有很大幹系。

先秦時期主要的選官制度是什麼?選官標準是什麼

3樓:勝寒dragon的知識小鋪

先秦時期主要的選官制度世襲制。選官標準是依據出身門第。

中國古代選官制度的演變。

選官制度是中國古代重要的典章制度之一。這種制度對我國古代社會的興盛衰敗起著舉足輕重的影響,我國曆代統治者都十分重視選官制度的制訂和實施,在不同的歷史時期,選官制度的內容和方式是不一樣的,因此,選官制度在古代社會經歷了乙個漫長的歷史過程。

中國古代選官制度的發展歷史悠久,隨著國家的產生、發展而經歷了曲折複雜的程序。其主要經歷了從先秦時期的「王位世襲」、「世卿世祿」制到商鞅變法的軍功爵制、漢代以來的徵召察舉制、魏晉南北朝的九品中正制、隋唐元明清時期的科舉制,直到清朝末年科舉制被廢除為止,共約3000多年。

4樓:雪琳戀庚

世官制是先秦時期在選官用人方面實行的一項重要的政治制度。

先秦時期是各種制度包括選官制度孕育、發展的時代。先秦選官制度大致分為三個時期:史前期、夏商西周時期、春秋戰國時期。

整個先秦時期至少有六種選官制度:選舉制、學仕制、軍功制、客卿制、考核制、世官制。先秦多渠道選官制度成為中國古代選官制度的淵源,對秦王朝以至後世官制產生深遠影響,其中選舉、薦舉等選官方式直接發展為察舉以至科舉制度。

秦朝選官制度原則是什麼

5樓:落魄的水手

文職以孝廉制,武官以軍功提拔。

秦朝選官制度:呂相為相前及為相初期多采用官吏世襲制,少數情況是統治階級薦舉提拔人才;軍隊系統著多是採用累軍功的方法(二十級爵)。

秦國以軍功與養士合二而一,形成客卿以軍功公升擢的定例,卓有成效,黃留珠先生在《秦漢仕進位度》一書中論之頗詳。該書列秦仕進之途為六,即保舉、軍功、客、吏道、通法、徵士。

秦國在戰國時期,軍功就與勞考相結合。入仕靠軍功,而公升遷則靠勞績。

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