1樓：茗哩職場
職工個人不應該繳納工傷保險費哦，因為，工傷保險是指職工在工作過程中因工作原因受到事故或者患職業病，由社會保險經辦機構對其本人或供養親屬給予的物質幫助和經濟補償的一項社會保險制度，由枝嫌用人單位為本單位全部職工繳納工傷保險費。
而且，職工（包括非全日制從業人員）在兩個或兩個以上用人單位同時就業時，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費，職工發生工傷時，又受傷害時工作姿搭巨集的單位依法承擔工傷保險責任。
工傷保險費的繳納，需用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費，工傷跡冊保險費是根據以支定收、收支平衡的原則確定費率的，根據不同行業的工傷風險程度確定行業差別費率的，並根據工傷保險費使用情況、工傷發生率等情況在每個行業確定若干費率檔次，這樣的情況。
2樓：小玖予學姐
工傷保險費用畢瞎物是由單位繳納，個人無需繳費。各地繳費比例有所不同，以當地政策為準。
廣州工傷保險繳費比例
上年度用人單位職工工資總額的.4%（根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次劃分為一類至八類）
深圳工傷保險繳費比例
最高為深圳市上年度在崗職工月平神則均工資的3倍，最低為深圳市當年在崗職工月最低工資標準。
目前，深圳社月平均工資為8348元，最低工資表標準為2200元。
上海工傷保險繳費比例
注1：單位職工個人繳費基數上限為16353元，下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
注2：按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費並享受相應的工傷保險待遇。
注3：非城鎮戶籍的外來從業人員根據規定參加本市養老、醫療和工傷三險的，醫療保險繳費比例為7%(單位按6%，個人按1%)。
注4：原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員根據手液規定至2014年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數和比例在本標準執行期內按本市城鎮職工社會保險相關規定執行。
注5：失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險**支付，個人不繳納。
3樓：寒梅傲雪
職工個人也應繳納工傷保險費，是不對的。
工傷保險條例》第十條規定「用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。」
工傷保險費相關征繳規定
1、繳納物件
國境內的各類企簡激皮業、有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
2、繳費費率
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。
根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。
統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。
工傷保險**由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險攔差**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。
3、徵繳方式
工傷保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定執行。
目前主要由稅務局全責徵收。
4、統籌方法
工傷保險**在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民**確定。
跨地區、生產流動性較大的行業，可以採取相對集中的方式異地參加統籌地區的工傷保險。具體辦法由***勞動保障行政部門會同有關行業的主管部門制定。
5、存放方式
工傷保險**存入社會保障**財政鉛御專戶。
職工個人也要繳納工傷保險費這種說法是
4樓：股城網客服
職工不應繳納工傷保險費，因為工傷保險是指職工在工作過程中因工作原因遭受事故傷害或者患職業病，由社會保險機構對其本人或者供養親屬給予物質幫助和經濟補償的一種社會保險制度。用人單位為本單位全體職工繳納工傷保險費。
而且，職工(含非全日制職工)同時被兩個以上用人單位聘用時，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工因工負傷，其受傷時工作的單位應當依法承擔工傷保險責任。
對於工傷保險的繳納，用人單位必須按照其職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。擾唯工傷保險費率按照以收定支、收支平衡的原則確定，具體行業費率根據不同拍洞行業的工傷風險程度確定，每個行業根據工傷保險費使用情況和工傷發生率確定若干費率檔次緩賀培。
5樓：袁宇光
法律分析：根據我國法律規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。梁做。
法律依據：《橡李衡中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用擾鋒人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
職工個人也要繳納工傷保險費這種說法是否正確
6樓：許振海
法律分析：職工個人也要繳納工傷保險費這種說法不正確。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險**、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
職工個人也要交納工傷保險費這種說法是
7樓：周麗
法律分析：這種說法是錯誤的。職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險費由用人單位繳納。
法律依據：《工傷保險條例》 第二條 中華人民共和橘陸國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下兄伍陵稱職工）繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規羨戚定享受工傷保險待遇的權利。
參加工傷保險的職工個人需要繳納工傷保險費
8樓：周改新
法律分析：不需要。
職工個人是不用繳納運冊工傷保險費的。職工參加工傷尺兄保險，由用人單位按照職工工資總額的一定比例繳費，職工個人是不繳納費用的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工旁困巨集傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
職工應當繳納工傷保險由誰繳納工傷保險費
9樓：寧子豪
法律分析：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。
法律依據：《工傷保險條例》 第十條 用人單位應當按時繳納虧陸工傷保險費哪模。職工個人不繳納工傷保險費。
李空緩用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由***社會保險行政部門規定。
工傷保險月繳納多少錢，工傷保險乙個月繳納多少錢
工傷保險由用人單位參保繳費，和職工無關，職工是不繳費的，按照單位的工資總額作為繳費基數，繳費費率按照單位的工傷風險性質給予不同的費率。風險大的，費率高些，風險小的，費率小些，一般在工資總額的0.5 到2.0 之間，並且規定，根據單位發生工傷保險費用的多少，給予浮動費率。因此，不能確定你單位繳納多少。...
單位沒有為員工繳納工傷保險，員工工傷後還能得到相應的補償嗎
當然可以的。只要員工受傷被認定為工傷 那麼就可以依法享受工傷待遇。我國 工傷保險條例 第六十二條規定，依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。因此，建議你先申請工傷認定，然後再與用人單位協商工傷賠償事宜，協商...
退休返聘人員發生工傷單位繳納了工傷保險是否享受工傷一次性醫療補助和工傷就業補助金
職工退休後與用人單位間不再是勞動法律關係，用人單位未再為其參加工傷保險，所以在受聘期間因工受傷不適用 工傷保險條例 退休職工與用人單位間是勞務合同關係，如果在勞務合同中對因工受傷事宜有約定，則依約定處理，如無相關約定，退休職工可向用人單位主張民事人身損害賠償。依據是最高人民法院 關於審理人身損害賠償...