1樓：網友
國家要賠你，單位必須先參保。
第三十七條】 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；。。
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由告旁工傷保險**支付一次性型芹工傷醫療補助金，由用卜友畢人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
10級工傷有沒有殘疾賠償金？
2樓：姜超
10級工傷有殘疾賠償金，根據我國法律當中的規定，只要達到了傷殘的標準，那麼就需要支付一次性傷殘補助金。
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本液坦型人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工信燃資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
一、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
1、十級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；
2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。
單位繳納工傷保險的，由工傷保險**支付第。
一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第。
四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
在現實生活當中，我們國家對於傷殘方面的補助指的就是一次性傷殘補助金，但前提必須是當事人經過了專業鬧猜的鑑定機構所做出的一些評定，但一次性傷殘補助金髮放必須要達到最低的10級傷殘標準。同時需要考慮到受到傷害的勞動者之前的工資標準進行發放。
十級傷殘公司要賠錢嗎
3樓：梁博豪
是工傷十級？十級工傷的賠償包含一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷拍磨殘就業補助金，共計12個月的工資，前兩項是社保支付（當襲早斗然，前提是交過工傷保險，如果沒交工傷保險，全部是公司支付），後一項是與公司解除勞動關係時公司支付的。另外，你睜困在住院期間的伙食補助費、住院期間的護理費都是可以要求的，此外，在工傷期間，薪資待遇是不變的，不能因為你是工傷沒上班就降低你的工資的。
工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
不構成十級傷殘的工傷怎麼賠償多少錢
4樓：陳友聯
1、如果是工傷，不構成傷殘的：工傷保險**支付：醫療費、住院伙食補助費、交通費等；單位支付：
停工留薪期內原工資福利待遇、護理費。工傷保險條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務穗皮空標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得猜瞎超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、如果是其他傷害不構成傷殘的，賠償下列第十七條第一款規定專案中的握胡合理費用。最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十七條受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償．受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
工傷捌級算殘疾嗎，8級傷殘可以辦殘疾證嗎
八級工傷是否能辦理民政部門的殘疾證，需要按規定進行傷殘鑑定，符合條件的，才可以辦理殘疾證的，民政部門殘疾的傷殘鑑定標準如下 第二代殘疾人證換發評殘標準 主要傷殘依據如下 一 視力殘疾的定義 視力殘疾，是指由於各種原因導致雙眼視力低下並且不能矯正或視野縮小，以致影響其日常生活和社會參與。視力殘疾包括盲...
我是工傷。十級傷殘能賠多少錢，我是工傷。十級傷殘能賠多少錢？
1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算 本人工資x停工留薪期月數 3 由工傷保險 支付一次性傷殘補助金 標準為7個月...
急求 工傷致肢體3級殘疾單位可以解除勞動合同嗎
你這種情況勞動合同期滿終止，用人單位可以不續簽勞動合同的。但是，勞動合同期限未滿，用人單位是不能單方面解除勞動合同的。你可以申請仲裁。工傷保險條例 第三十五條規定 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為12個月的本人工資...