1樓：微風
勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動者依法退休後，依法享有的補發工資面議到位，勞動者可以和原單位進行溝通，如果屬於養老保險金沒有到位的，勞動者可以到社保局進行詳細瞭解。
社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限灶友期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。
基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡裂辯的，個人賬戶餘額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就肆辯缺業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
2樓：網友
養塵虧老金調整幅度，實現12連漲。3月5日，總理在人大**工作報告中，明確表態，2016年繼續調整退休人員待遇，確保養老金足額髮放。所以，養老金上調已是定局，只等待國家人力資源和社會保障部下發正式檔案後，各省市自治區制訂具體方案後實施。
洞兄銷 目前只有上海市公佈了調整方案，明確在6月15日將上調的養老金和差額劃入個人賬戶。
其它省市自治區還沒有公佈調整方案，所以預計會在三季度公佈調整方案，在公佈養老金調整方案後的乙個月內，能夠按照新的標準將養老金及其今年以來的差額劃入個人賬納遊戶。
退休的有補發工資嗎
3樓：劉順祺
法律分析：會補發。退休職工補發工資會在次月的工資中一併發放。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪轎仔賀失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失戚橘勞動能力的。
中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費閉派至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
退休補發工資一直沒到賬是怎麼回事
4樓：
摘要。親，很高興為您解答：老金到賬時間一般為15號左右。
如果您上個月養老金沒有到賬，可能是以下兩個原因：答：一是未及時進行養老保險待遇資格認證。
查詢一下您今年的認證結果。待遇領取人員養老待遇資格認證沒有完成的，養老保險經辦機構會暫停發放養老待遇，待完成認證後次月補發養老金，請您抓緊時間認證。另外，根據《陝西省養老保險待遇領取資格確認經辦規程（暫行）》規定，我省企業退休人員現在採用的是非自然年度認證週期，雖然不限制認證次數，但是一年認證一次就夠啦！
以前的認證週期是固定的，每年的1月至8月需要完成認證。現在就不一樣啦，只要兩次認證間隔的時間不超過12個月（365天），就可以正常領取待遇。也就是說，假設我今年9月20日做了認證，只要明年9月20日之前再次認證，就不用擔心停發待遇了。
希望我的能夠幫助到您。
退休補發工資沒到賬，為什麼。
親，很高興為您解答：老金到賬時間一般為15號左右。如果您上個月養老金沒有到賬，可能是以下兩個原因：
答：一是未及時進行養老保險待遇資格認證。查詢一下您今年的認證結果。
待遇領取人員養老待遇資格認證沒有完成的，養老保險經辦機構會暫停發放養老待遇，待完成認證後次月補發養老金，請您抓緊時間認證。另外，根據《陝西省養老保險待遇領取資格確認經辦規程（暫行）》規定，我省企業退休人員現在採用的是非自然年培宴度認證週期，雖然不限制認證次數，但是一年認證一次就夠啦！以前的認證週期是固定的，每年的1月至8月需要完成認證。
現在就不一樣啦，只要兩次認證間隔的時間不超過12個月（365天），就可以正常領取待遇。也就是說配喊銀，假設我今年9月20日做了認證，只要明年9月20日之前再次認證，就不用滲物擔心停發待遇了。希望我的能夠幫助到您。
退休工資會補發嗎
5樓：梁博豪
退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。企業因各種原因逾搜山期給職工辦理退休，其退世指中休時間以達到法定退休年齡時間為準。《「十逗伏三五」推進基本公共服務均等化規劃》第十條指出，實現職工基礎養老金全國統籌，建立基本養老金合理調整機制。
企業退休人員補發工資
6樓：
企業退休人員的工資補發問題，需要根據不同的情況具體分析。一般來說，如果企業退休人員之沒改橘前的工資存在未支付的情況，可以與企業協商解決。如果企業存在惡意拖欠工資的情況，可以向當地的殲基勞動監察部門或法院尋求幫助。
此外，如果企業退休人員的退休金低於當地最低工資標準，可以按照當地的最低工資標準枯團進行補發，但是具體的操作需要遵循相關法律法規和政策規定。建議企業退休人員可以諮詢當地的人社部門或律師事務所等專業機構，獲取更詳細和準確的資訊和指導。
企業退休人員補發工資
7樓：
您好，很高興為您解答企業退休人員補發工資如下： 企業員工的退休金會在7月底全部發放到賬。一是繳費比例。
企業繳費是按照60%到300%，靈活就業人員繳費是三個檔次%。基本原則是多繳多得。二是繳費年限。
這不用多說，大家都能想到，肯定是繳費年限年限越長，養老金就越高。三是退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。
其實，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費高，消費高了，退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應提高了。四是退休的增發養老金因素。國家發明獎得主、獨生子女父母、勞動模範等等都影響退休金加成。
例如：如果是獨生子女父母，國家為了減輕孩子的壓力，同時保障基本生活水平，會有養老補貼，這些養老補貼會加在養老金裡。擴充套件資料：
退休金：基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關檔案規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
退休工人漲工資，退休工人今年漲工資嗎
今年企業退休人員漲工資將按照左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整 掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第四條規定，用人單位在制定 修改或者決定有關勞動報酬 工作時間 休息休假 勞動安...
今年退休工人漲工資何時到帳，今年退休職工漲工資什麼時候能到帳今？
肯定會 的！2017年各省 直轄市 自治區 已在按照5.5 左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則於5月底前報人社部 財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。二零一九年漲工資的事，是真還是假，請回答 ...
聽說最近退休工資有補發了，2025年退休工資補發了幾個月
不會的，從來沒有在年底加錢的，要到明年的5月以後 2019年退休工資補發了幾個月 2019年退休工資補發了幾個月，各地補發時間不同。政策規定2019年退休工資從1月份開始每個月都要補發。人社部有關負責人表示，各地發放到位時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都將從2019年...