1樓：工商牙牙老師
因為短期勞動力供給函式是乙個邊際效用遞減的函式，斜率是越來越小的，，不斷增加的勞動負效用就是當勞動力增加時，邊際效用是遞減的，但仍然大於0，也因此使短期勞動供給函式呈正斜率並且越來越小。
詳細解釋如下：
當勞悔敬動力增加時由於生產水平或者技術水平沒有能跟上所以每增加一單位勞動力時所帶來的收益是遞減的，但短期來看邊際收益仍是大於0的，這是基於勞動與收入的角度的。也因此短期勞動力供給函式呈正斜率並且斜率越來越小。
以下資料希望對您有所幫助：
勞動力供給：
西方經濟學認為，勞動給勞動者帶來不舒適或痛苦，這種不舒適或痛苦就是勞動的邊際負效用。工資的作用就是克服勞動的邊際負效用。
這樣，假設勞動的供給者已和參加經濟活動的其他人一樣，具有完全的資訊，不存在貨幣錯覺，這時，勞動的供給就決定於實際工資，是實際工資的函式。如果以等號左邊的n，表示勞動供給總量，等號右邊的n，表示函式關係，w/p表示實際工資，則勞動供給函式燃擾可以表示為n=n，(w/p)
勞動供給是實際工資的增函式。實際工資低時，勞動的供給量小；實際工資高時，勞動的供給量大。
勞動負效用：
在市場經濟中，一位遵從分工與專業化的典型的勞動者，日常工作中的煩惱通常大於快樂。故而，在經濟學家看來，勞動具有「負效用」.也就是說由勞動引起的不舒適和不愉快程度。
勞動的負效用需要用金錢和休息來補償。皮前旦而衡量負效用的程度及相應的補償單位得依據負效用時。
效用：效用(utility)港譯功用，是經濟學中最常用的概念之一。一般而言，效用是指對於消費者通過消費或者享受閒暇等使自己的需求、慾望等得到的滿足的乙個度量。
經濟學家用它來解釋有理性的消費者如何把他們有限的資源分配在能給他們帶來最大滿足的商品上。在維多利亞女王時代，哲學家和經濟學家曾經輕率的將效用當做乙個人整個福利指標。效用一度被認為是個人快樂的數學測度。
2樓：網友
因為短派脊期勞動力供給函式是乙個邊際效用遞減。
的函式。不斷增加的勞動負效用的意思就是當勞動力增加塵悶滲時，邊際效用是遞減的。具體分析：
當勞動力增加時由於生產水平或者技術水平沒有能跟上所以每增加一單位勞罩純動力時所帶來的收益是遞減的。這是基於勞動與收入的角度的。
然後基於勞動與工資的角度。這需要從時間成本的角度和替代效應。
與收入效應的角度說明。現象分析：當工資上公升時勞動量增加，但是此時有乙個邊際遞減的現象，也就是每增加一單位工資所帶來勞動量的增加是遞減的。
簡單的說就是當勞動增加時人們的收入增加最終導致收入效應大於替代效應從而人們會減少工作時間去享受閒暇。
勞動力的供給曲線向右上方傾斜說明了什麼問題
3樓：老馬
向右上方傾斜的是短期總供給曲線，垂直的是長期總供給曲線。
短期總供給曲線向右上方傾斜，是因為粘性工資、粘性**和錯覺理論。①粘性工資：名義工資的調整慢於勞動供求的變化。
物價上公升，實際工資減少，利潤增加，就業增加，總供給增加。②粘性**：短期中**的調整不能隨著總需求的變動而迅速變化。
由於企業調整**存在選單成本。物價上公升時，企業產品的相對**下降，銷售增加，生產增加，總供給增加；反之，總供給減少。③錯覺理論：
物價水平的變動，會使企業在短期內對其產品市場變動發生錯誤，做出錯誤的決策。當物價上公升時，增加供給；反之，減少供給。以上三個理論表明，短期總供給與物價水平同方向變動，即短期總供給曲線向右上方傾斜。
長期總供給曲線是一條垂直的直線。這是因為，在長期中，貨幣工資對**有充分的時間進行反應，及工資和**都具有靈活的伸縮性，使得工資處於勞動力市場均衡的水平。既然在勞動市場。
在工資的靈活調整下，充分就業的狀態總能被維持，因此，經濟中的產量總是與勞動力充分就業下的產量即潛在產量相對應。即使**水平再上公升，產量也無法增加。因而長期總供給曲線是一條與**水平無關的垂線。
長期總供給曲線說明，在長期中，經濟穩定在潛在的產出水平上，此時，**變動對總供給量不會產生影響。
為什麼企業面對向右上方傾斜的勞動力供給曲線會使勞動力的邊際費用超過工資率
4樓：
勞動的供給曲線之所以向後彎曲，是勞動工資率產生的替代效應和收入效應綜合影響的結果。勞動者在不同的工資率下願意供給的勞動數量取決於勞動者對工資收入和閒暇所帶來效用的評價。消費者的總效用由收入和閒暇所提供。
收入通過消費品的購買為消費者帶來滿足：收入越多，消費水平越高，效用滿足越大。同樣，閒暇也是一種特殊的消費，閒暇時間越長，效用水平越高。
然而，可供勞動者支配的時間是既定的，所以勞動者的勞動供遲散給行為可以表述為：在既定的時間約束條件下，合理地安排勞動和閒暇時間，以實現最大的效用滿足。2、一般而論，工資率越高，對犧牲閒暇的補償也就越大，勞動者寧願放棄閒暇而提供勞動的數量也就越多。
換言之，工資率提高，閒暇的機會成本相應也就越大，勞動者的閒暇時間也就越短。因此，工資率的上公升所產生的替代效應碼迅氏使得勞動數量增加。同時，工資率的提高，使得勞動者收入水平提高。
這時，勞動者就需要更多的閒暇時間。也就是說，當工資率提高以後，勞動者不必提供更多的勞動就可提高生活水平。這說明，工資率提供的收入效應使得勞動數量減少。
3、替代效應和收入效應是工資率上公升的兩個方面，如果替代效應大於收入效應，那麼，工資率提高使得勞動數量增加，即勞動的供給曲線向右上方傾斜；反之，工資率的提高會使勞昌雹動數量減少，勞動供給曲線向左上方傾斜。在工資率較低的條件下，勞動者的生活水平較低，閒暇的成本相應也就較低，從而，工資提高的替代效應大於收入效應，勞動的供給曲線向右上方傾斜。但是，隨著工資率的進一步提高和勞動時間的增加，工作的機會成本（即閒暇的效用）增加，替代效應開始小於收入效應，結果勞動供給數量減少。
因此，勞動的供給曲線呈現出向後彎曲的形狀。
下列各項屬於向上傾斜的勞動力供給曲線的是（）。
5樓：考試資料網
答案】：d向上傾斜的勞動力供給曲線，即橘茄自左下方向啟伍巧右上方傾斜的勞動供給曲線反映悄鍵的是常見市場勞動力供給狀況。它表明，隨著工資率的提高，市場勞動力供給總量不斷增加；相反，隨著工資率下降，市場勞動力供給總量有所減少。
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短期內,企業對勞動的需求曲線是vmpl曲線上(+)vapl曲線最高點的負斜率部分。
6樓：
摘要。您好，很高興為您解答，完全競爭下的短期勞動需求 a、企業使用勞動要素的原則： 利潤最大化企業僱傭勞動力應滿足：
從乙個單位的額外勞動投入中所獲得的邊際收益等於新增乙個單位的勞動投入所帶來的邊際成本。
使用勞動要素的邊際收益（邊際產品價值）vmp=mp·p 其中：mp為勞動的邊際產品，p為產品** 使用勞動要素的邊際成本就是勞動**w
所以， vmp=w 或mp·p ＝w即為完全競爭企業使用勞動要素的原則條件 b、完全競爭企業的勞動需求曲線。
單個企業的勞動需求曲線與其邊際產品價值曲線重合，並且向右下方傾斜勞動需求曲線與勞動的邊際產品價值曲線重合。完全競爭市場的勞動需求曲線。
1、經行業調整後第m個企業的勞動需求曲線稱為行業調整曲線。該曲線仍然是向右下方傾斜的，但比邊際產品價值曲線要陡峭。
2、整個市場的勞動需求曲線可以看成是行業所有企業的勞動需求曲線的簡單水平加總。即d=∑dm
短期內，企業對勞動的需求曲線是vmpl曲線上(+)vapl曲線最高點的負斜率部分。
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您好，很高興為您解答，完物握全競爭下的短期勞動需求 a、企業使用勞動要素的原則： 利潤最大化企業僱傭勞動罩脊慶力應滿足：從乙個單位的額外勞動投入中所獲得的邊際收益等於新增乙個單位的勞動投入所帶來的邊際成本。
使用勞動要素的邊際收益（邊際產品價值）vmp=mp·p 其中：mp為勞動的邊際產品，p為產品** 使用勞動要素的邊際成本就是勞動**w所以， vmp=w 或mp·p ＝w即為完全競爭企業使用勞動要素的原則條件 b、完全競爭企業的勞動需求曲線單個企業的勞動需求曲線與其邊際產品價值曲線重合，並且向右下方傾斜勞動需求曲線與勞動的邊際產品價值曲線重合。完全競爭市場的勞動需求曲線1、經行業調整後第m個企業的勞動需求曲線稱為行業調整曲線。
該曲線野沒仍然是向右下方傾斜的，但比邊際產品價值曲線要陡峭。2、整個市場的勞動需求曲線可以看成是行業所有企業的勞動需求曲線的簡單水平加總。即d=∑dm
希望以此知簡上猛液對您有所幫森褲助，如果您對我的滿意的話，麻煩您給個贊
在向後彎曲的個人勞動力供給曲線上，具有負斜率向左上方傾斜的部分，當工資率上公升時，它表明（ ）。
7樓：考試資料網
答案】：b、d、e
在友賀向後彎曲的個人勞動力供給曲線上，具有負斜率向左上方傾斜的部分，當工資率上公升時，勞動者備告則仿棚供給的收入效應大於替代效應，勞動者願意增加閒暇的消費，減少勞動力供給時間。
當勞動力供給曲線不變，而勞動力需求曲線右移，則（ ）。
8樓：考試資料網
答案】：b、e
本題考查勞動力市場均衡。
勞動力需鋒戚求曲線右移，意味著勞動逗亮力需求增加，但勞動力供給曲線不變，則山基寬必會然導致均衡工資率和均衡就業量同時上公升。
若勞動力需求曲線不變，而勞動力供給曲線向右移動()。
9樓：考試資料網
答案】：b勞動力供給曲線的移動方式有兩種，御胡曲線右移表示在工資率不變的情況下，勞動力供給增加，曲線左移則表示勞動念賣力供給減少。勞動力供給曲線移動對市場均衡位置的影<>
響可如上圖所示。當勞動力需求曲線不變而勞動力供給曲線右移時，則會導致均衡工資率下降（w1＜w0）和均衡就鎮高攔業量上公升(e1＞e0)。
針對我國勞動力供給的現狀,認為可以採取哪些對策
對勞動力供給的現狀可以採取的政策，比如說可以加大對勞動力，對一些人進行培訓。提高他們的個人能力和素養。針對勞動力供給的現狀，我認為現在緊缺的是一些技術性人才。特別是一些高精尖的人才，對此我們國家應該出台相關的政策。加強技術方面的培訓和職業教育。因為我國的勞動力供給比較緊張，農村很多的勞動力都外出打工...
請問如何區分勞動和勞動力的意義
勞動力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動力指全部人口。狹義上的勞動力則指具有勞動能力的人口。在實際統計中,考慮勞動年齡和勞動能力兩個因素的指標有勞動年齡人口和社會勞動力資源總數。二者的關係是 社會勞動力資源總數 勞動年齡人口 勞動年齡之外實際參加勞動人數 勞動年齡內不可能參加勞動人數。勞動力 labou...
什麼是農業勞動力,有哪些特點
農村勞動力是指鄉村人口中年齡在歲以上 經常參bai加集體經濟組織 包括鄉鎮企業 事業單位 和家庭副業勞動的人。現階段我國農村勞動力的特點與活動規律主要表現在以下幾個方面 農村勞動力流動具有多層次 多樣性 高度傾斜性。我國勞動力轉移有四大主戰場。其一是農村戰線。一部分農村勞動力被鄉鎮集體工業吸收，另外...