1樓：星座達人小小強
肯定是要低調做事呀，這樣才能夠把自己很好的隱藏起來，等到有機遇的時候一鳴驚人。
2樓：葳蕤
剛進去還是低調做事比較好，因為太高調容易樹大招風，還沒有幹出什麼事情就高調人家覺得你沒有實力。
3樓：譚談社會
我覺得最基本的就猛此是把你的事情做好，低調一些，不要那麼猖狂，懂得拆知老偽裝自己，然後把自己的成果給表現出來，讓別人知道你的能力，尤其是在懂得在老闆面前旅公升邀功。
在職場當中，該怎樣拿捏「高調做事，低調做人」？大家能分享些經驗嗎？
4樓：李語梅聊情感
在職場當中，該怎樣拿捏「高調做事，低調做人」？大家能分享些經驗嗎？職場是個大熔爐，很鍛鍊人，同時水也很深，並不是說你有能力，學歷高就能混的風生水起。
要想低調還能成長，我認為也不難，對於出入職場新人來說，低調是最好的選擇！因為這時你剛進入乙個新的工作環境，還不熟悉周圍同事的做事風格，貿然行事絕對會吃大虧的！對與新人來說要做到以下幾點：
手要勤！因為你是新人，要勤快點，像打掃衛生，跑腿的活你要多幹些，為啥呢？因為你是新人！
眼要會觀察！在工作中要學會察言觀色，什麼人，什麼性格，什麼脾氣，做事有什麼風格，他在團隊中有什麼影響力，他的為人處世，在團隊中別人是怎麼評價的，這些要做到心中有數！
嘴要好使！因為你是新人嗎？剛進入乙個新的團隊，你跟每個人沒有利益之爭，沒有矛盾，所以你要很懂禮節！
這樣別人會對你有好感的！要學會主動奉獻！像請大家吃個飯，買點什麼好吃的等！
做事要低調！無論做什麼事，一定要低調，抱著謙虛好學的心態！做好以上幾點，經過一段時間積累，你就會有很多收穫的！
低調我認為是一種態度，低調和成長應該沒有什麼關係吧。人們不會因為因為低調就不成長吧，我覺得這個問題沒有對麼大的意義。重點應該放在自己如何成長這個問題上，關注職場涉及的技能，最起碼辦公軟體你得特別時間吧，如果能夠做的比大多人好，那就更好了。
低調先就別考慮了吧，等你有低調的資本，在低調也行。
5樓：諾諾教育
謙虛做人在職場上，要謙虛做人，尤其是對待公司的前輩，更加要虛心向他們學習，不要在同事面前炫耀自己。不過謙虛也要有個度，如果謙虛到讓領導無法發現到你的話，那就是無能了。
6樓：生活小da人
比如自己做了一些利於公司的事情，就是要高調的傳入領導耳朵。而做人則是不要多嘴，不該知道的事情不要問，已經知道的事不要說。
7樓：邵梓恩媽媽
做好自己的本職工作，提高自己的業務水平，多虛心學習，不斷的提公升自己。
在職場中，應該選擇低調做事還是應該出一點風頭呢？
8樓：鹿威容
踏入初入職場近二十年，一直信仰的便是這句話。做人要低調，辦事要強勢。幹工作中也如此，在與身旁朋友、各個部門共處時，儘量要維持不張揚，嚴於律已、謙虛謹慎；在領取上級領導每日任務命令時，一定要強勢做事，這兒說的強勢決不是要把自己現階段從業的工作中外包裝地怎樣高階大氣，宣傳策劃的眾所周知、廣為人知，而說起的是靈活運用一切可運用網路資源，為高品質高效率達到目標發揮特長。
怎樣做，都要注意什麼，講幾個本人提議：假如單獨進行各項任務，那麼要有乙個任務完成整體規劃構想，把進行歷程中必須獲得的網路資源考慮到清晰，把將要碰到的艱難和阻礙考慮周到，把每日任務推動對策制訂詳細，隨後搞好每日任務進行的前、中、後的請示彙報工作中，讓管理者隨時把握每日任務進行的詳細情況，適度情況下可以請示報告領導幹部建議，事半功倍，多領悟用意。
做人要低調指的是，在我們具有充足強的專業能力，可以把領導幹部交待的工作中做得舒舒服服的情況下。我們要嚴防很有可能給朋友產生的不爽和妒忌，因此在日常與人交往的歷程中必須維持率真隨和謙虛，不必妄自尊大。在職人員場上，能保證這八個字不易，可是一旦保證那麼在職人員場上一定會使你八面玲瓏的。
高調做事指的是，大家平常在收到領導幹部分派的每日任務或是在進行自身職位作業的情況下，主要表現的非常技術專業和安穩，<>
讓每日任務或是工作中形成的效果或是造成的經濟效益顯著好於別人。這個是大家所說的高調做事在職人員場中，與朋友間共處儘可能以愉悅的心理狀態，不挑撥是非、做最好的自己、不參加職場規則。做人要低調可以使你省掉許多工作中之外的不便。
可是，牽涉到工作上的事兒，該下手時就出手，工作中時應當適度強勢，立即將自身的工作能力表現出來，讓他人和領導幹部看得出自身的工作能力，那樣才可以把握隨時隨地有可能產生的機遇。
9樓：情感導師素顏
當然是低調做事，因為在職場中沒有人想要你比他更優秀，如果你比他更優秀，那麼他會嫉妒你，甚至會在背後算計你。
10樓：沒結婚呢
我覺得在職場中應該低調做事，因為職場如戰場，如果你太高調的話，只要你自己在工作中犯了一點錯誤，就會被別人盯上，這樣會讓你在老闆的印象中形成非常不好的印象，那麼你的發展機會就被約束了，儘量低調做事，和公司中的其他同事打好關係，要以德服人，以能力服人。
11樓：慧慧答題
我覺得在職場當中還是應該低調一點，太出風頭會被周圍的同事指指點點的。
你覺得在職場上，為人處事是否應該低調？
12樓：愛搞笑的黃靜
如果你在工作中的工作能力比較強，很容易引起領導的重視，後續公升職加薪的事也很容易成功。要想取得高成績，需要低調，在公司工作能力比較強、業績比較高的時候，不要過分炫耀業績，要保持一定的低調。對獲得榮譽獎感到自豪，過分炫耀這些事情會造成不利局面。
也就是說，領導會覺得你沒有分寸，肯定不是真的，同事會覺得你太咄咄逼人了。那麼，對人際關係的後續處理也會變得非常糟糕。取得高成就，領導比較重視你的時候，要保持一定的低調。
否則很容易栽跟頭。當你的工作能力比較強，以及領導採取措施對你實施公升職加薪時，你也要懂得低調處事。不要隨便炫耀自己的晉公升印象。
不管是領導還是同事，都會認為你太會炫耀自己，不會低調行事。
面對有助於自己事業發展的事情時，越是要保持一定的低調，就越不要過分展示自己的業績能力。聰明的人是對這種公升職加薪儘可能低調地處理。因為過分炫耀自己會帶來對自己不利的局面。
要保住自己的職位，就要慎重對待，凡事有分寸，不要讓自己在領導心目中的印象變差。那麼也會影響後續對方能給你工作的東西。
當你擁有豐富的人脈資源，並且能夠利用這些資源幫助公司談判一些合作專案時，那位領導人決定更加重視你或提公升你的時候，你在這種事情上也要保持一定的低調。在工作中，領導越重視你，就越應該對這三件事保持低調。否則很容易栽跟頭如果你的客戶資源比較豐富，不懷好意的人可能會搶走你的客戶資源，後續合作專案可能會減少，所以請儘量不要隨便炫耀。
如果客戶資源減少，也會影響自己的合作專案和業績。那麼領導就不會那麼重視你了，他會覺得你的工作能力變差了。因此，領導越重視你，在別人處事方面保持謙虛的態度，就越容易摔倒。
13樓：我就係筒仔
在職場上為人處事一定要低調，因為低調做事，少說話多做事才能再職場上少沾惹麻煩，也容易少得罪同事，在處理同事之間的關係低調會更加合適，同時領導交代工作一般只會給搶風頭的人，低調的人做事相對來講就是比較默默無聞，更能夠在職場上爬滾晉公升。
14樓：木子夢境解析
我覺得在職場中為人處事還是要低調一點比較好，因為太高調的話，容易遭別人的嫉妒，這樣就會遭到別人的排擠，低調的話，好好辦事才是硬道理。
15樓：勤奮的苦海
是的，職場上面工作最好要低調一點，不要把自己的成績搞得人盡皆知，那樣可能會遭到別人的嫉妒，為自己樹立不必要的敵人。
16樓：佛系聊劇
在職場上，為人處世還是儘量的低調些，有些時候過於張揚對自己是沒有好處的，而且還是會找人嫉妒或者是背後使壞的，很多時候還是低調些會比較的好。
17樓：祝你幸福拜託
是的，應該低調，我感覺在職場上為人處事，應該低調一點，這樣子可以和大家打成一片，可以更好的去溝通，去交流，大家也會幫助你一起，解決問題，如果高調，大家都會遠離你。
18樓：o0水寒
我覺得為人處事應該低調，只有處事低調，才可以長時間在職場裡面做事，有一句話叫槍打出頭鳥，在我看來我身邊很多很喜歡顯擺自己的人，都慢慢不見了。
19樓：網友
我覺得應該是。職場是乙個講究個人辦事能力、辦事效率的地方，而不是乙個展示個人性格特色的地方。
20樓：巨集盛
是的，在職場上為人處事就應該低調才會給人們留下乙個好的印象，如果特別高調會讓很多人討厭。
21樓：創作者
是應該低調的，這樣不會引起他人的厭惡，可以和同事保持好關係，所以要注意自己的處事方式。
唉，剛應聘成功房地產銷售工作，去了就讓剪頭髮，什麼影響，煩死了，讓我划光頭嗎
這是因為你的老闆不喜歡你的髮型，他怕有損於他們公司的形象，影響客戶的購買慾望。你還不懂經商，聽你老闆的是對的。我愛煩惱 團隊，真誠為你解惑，滿意請採納哦。我暈 銷售類工作 要求你必須職業 留那麼長頭髮肯定不行啊 你穿的跟屌絲樣 別的得不得把幾十百萬交給你嘛 為了你自己業績好 還是把頭髮剪短些嘛 你這...
成本會計新手該怎麼做，新手怎麼應聘成本會計
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