1樓：匿名使用者
營銷人員開發新市場，事前的準備非常重要，孫子兵法曰：知己知彼，百戰不殆。準備充分了談判時才能有的放矢，才能立於不敗之地。
本文作者強調的事前準備包括兩個方面，第一，對自己公司和對目標市場的瞭解，知彼知己，第二，個人的準備，主要是思想上和儀表上。一、知彼知己。
自我形象設計，相關資料的準備，同時，對不同型別的客戶還要採取不同的交流方式。對老年人，要象對待父母一樣表示尊重，說話語速要放慢，洽談要象拉家常、談心一樣，處處表現出你的穩重和尊敬；對於中年人，要極盡讚美之言，通過洽談，讓其感到成就感，要傳遞這樣的資訊：「公司產品交給他做一定能操作成功！
對於青年人，要放開談自己的操作思路、運做模式、營銷理念，讓其心馳神往，心服口服，進入自己的思維模式裂做，為以後的合作掌控做好鋪墊。
新市場的開發，是乙個艱苦的心智歷程，它融合了乙個營銷人員的綜合素養，體現著乙個營銷員良好的精神風貌及業務水準扒敏，因此，新市場的開發，需要突現自我，它不是乙個隨「開」字就能了得，它需肆此衡要「心」的付出，汗的揮灑，然後才能會有「新」的收穫，開發新的人生，正象歌中所唱：「世間自有公道付出就有回報，說到不如做到，要做就做最好！」祝你成功！
2樓：匿名使用者
作為乙個領隊人。
最重稿鉛要的一點就悄族是個人魅力，協調好團隊內部，使團隊團結起來發揮最大的啟敬弊能力。
這就是主要的責任。
其次就是個人能力和做市場的手段。
如何做好乙個領隊
3樓：那時候
1.要保證活動安全，不要冒險，領隊的安全是全隊的保證。
2.語言要文明，平等對待人。
3.要有責任心，要注意觀察，誰有傷痛了，誰不注意環保了，誰冷了，誰情況不好了，冷場了，誰掉隊了等等情況都必須及時處理，若你處理不了，趕快聯絡其他領隊。
4.要有全域性觀念，注意隊伍行進的速度，太快了過早的到達營地，大家無所事事，太慢了到達營地天黑了，5.注意領隊之間的配合，行進中前後呼應，休息時多跟隊員溝通，到達營地時各司其職，儘快把眾人安頓好，篝火晚會時注意調節氣氛。
6.注意發揮參加活動人員的積極性，教會他們主動參與，教授他們野外知識，但領隊應監督有不對的地方馬上指出，說話必須委婉，讓人容易接受，7.領隊必須記路，包括城市裡和山裡的路，必須作記錄，回來後必須寫乙份總結報告，總結經驗教訓。
8.領隊必須誠懇接受活動驢友投拆。
9.領隊之間如有矛盾或不協調的事情，請在私下裡解決，不要當著參加活動的隊員面前吵架，你的一舉一動代表整個組織的形象。
10.隊伍中不許有消極言論，如果發生一定要壓制，否則會影響全體隊員的士氣，不允許私人報警 。
11.領隊不允許與參加隊員發生感情糾葛，但鼓勵正常交往。
12.領隊不允許在活動中酗酒。
13.領隊要教育大家愛護環境，保護自然，妥善處理垃圾。
14.整體行進中，注意隊伍不要拉的太長，領隊要分散開，不要出現隊員有事找不到領隊的情況。
15.多吸收知識，16.隨時注意清點人數，包括你組人和全隊人。
17.禁止領隊有個人英雄主義的行為，使隊員出於好奇模仿發生危險。
18.入鄉隨俗，公平買賣，不和當地人發生爭執。
19.不拿群眾一針一線。
20.隨時隨刻衣冠整潔，言語文明，保持領隊良好形象。
21.隨時真誠的鼓勵和表揚隊員，增進與隊員之間的感情。
22.認真寫好領隊本次活動遊記可由指派代新人代筆，活**片，釋出論壇。
23.嚴禁做任何違反操作規程，經驗能力不及的事情。
24.隨時挖掘領隊的苗子。
如何成為一名出色的領隊
4樓：呂吉麗娜朱莉
領隊要做到的「四有」：
有動機、有實力、有原則、有價值。
有動機是指你成為一名領隊的動機。比如，有的人因為好玩，有的人是因為興趣和愛好，有的人是因為理想，有的人是因為報酬。
有實力就是具備領隊能力，不只是硬實力，還有軟實力；
有原則是要符合領隊的三原則（即在安全問題上永遠不要妥協；總在隊員需要的時候出現；在非原則問題上可以適當讓步）；
有價值就是領隊對於參與者有用，比如安全保障、比如帶來快樂，比如全新的視野與感悟。
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