1樓：匿名使用者
60天當事人應當從知道或者應當知道其權利被侵害之日起60日內，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。
7天仲裁委員會應當自收到申訴之日起7日內作出受理或者不受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起7日內將申訴書的副本送達被訴人，並組成仲裁庭；決定不受理的，應當說明理由。被訴人應當自收到申訴書副本之日起15日內提交答辯書和有關證據。
4天仲裁庭應當於**的4日前，將**時間、地點的書面通知送達當事人。
15天當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
30天仲裁庭處理勞動爭議，應當自組成衝耐胡仲裁庭之日起60日散攔內結束畝謹。案情複雜需要延期的，經報仲裁委員會批准，可以適當延期，但是延長的期限不得超過30日。
2樓：匿名使用者
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理鋒塌條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，滑陸應當書銀讓圓面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁遞交到立案要幾天
3樓：知道律臨
【法律分析】一般需要三個月左右，但是，仲派搜裁後一般案件會進入訴訟程式，時間較長。具體說來，你先向仲裁機構申請仲裁，這個申請期從你遞交材料到受理最長不超過5天，前提是你的申請材料符合受理規定。從受理日至裁決作出之日一般在45天，最長不超過60天。
如果是拖欠工資的情況，裁決作出當日就生效了。
【法律依據】中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是兄汪延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，羨羨仔當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
勞動仲裁要多少天才能被立案
4樓：創作者
勞動仲裁審理決定應當在五日內作出，仲裁委員會認為符合受理條件的，應在五日內受理，認為不符合條件的，應在五日內通知申請人不受理，逾期未作出決定的，申請人可以起訴。
【法律依據】
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收做爛到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議純運漏仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲悄嫌裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
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勞動者和用人單位的糾紛經常出現，當雙方在進行勞動仲裁的時候，需要要知道勞動仲裁受理的條件，這樣才能更有利於進行相關的仲裁維權。那麼法律上對於這點是怎麼進行規定的呢？一般說來，勞動仲裁受理案件，需具備以下幾個條件 l 申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關係。 申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如果...
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