1樓：帳號已登出
我個人在找工作中最看重的有兩點。
一是職業前景是否廣闊，是否會隨著經驗的積累而後續有大的晉公升機會；
二低於行業水平的薪資。
雖能力高褲兄工資低，或者能力低工資高二者都屬於薪水和職位的不匹配，但沒有哪個老闆蠢到僱傭乙個高薪低能的員工，同樣，有能力的求職者也不可能去一家工資低於行業平均水平的公司。求職是雙向選擇，薪資是首先要考慮的重點，沒有客觀的薪水，公司hr給你描繪再長遠的夢想都是「畫餅充飢」。找工作前可以搜尋下同城做著相同工作的人員，他們的平均薪資是多少，你心裡就有數了。
三是工作環境和內容是否與自己性格相匹配，適合自己性格的工作才有可能做得更好，心情也更愉快，畢竟保持愉悅的工作心情也是有效提高工作效率。
的法寶嘛。四工作任務是否繁雜。
領導交代的任務保質保量完成，是員工的基本職責，如果這點你做不到，你就不是乙個合格的員工。但是一家公司上至高管下至中層、基層領導，對員工的工作任務不能合理安排，工作只求量，不保質。那麼繁雜的工作僅僅是為了討領導喜歡，長期做著繁棗純旅雜的任務，沒有多餘時間思考，這樣會喪失你的時間管理能力。
你喪失的不僅是體力，是把有限的時間和精力進行最優分配的能力，你的工作效率會越來越低，你將變得不會管理時間，工作如亂麻。凳凳。
2樓：飛翔的老鷹
找工作最看重的手心就是找工作最看重的首先就是工資待遇，因為每個人工作都是為了錢嘛，是不是沒有說誰工作旅指不是沒給錢的，這樣的幾乎不存在未收工資，這一方面是守約的條例，就要看工資待遇好不好，然後就是看工作的內容性質適不適合自己，所以說首先看工資待遇，這衡好就是看這個咐鎮鉛工作的內容專業是不是自己感興趣的。
找工作一定要看重哪些方面？
3樓：網友
找工作第乙個看的是工資，第二個呢看的是這個能否長久。
找工作最看重的條件是什麼？
4樓：閆志成的故事
一般來說，找工作時最看重的方面可能包括以下幾個方面：
1. 薪資待遇：人們通常會優先考慮工作的薪資待遇，以確保自己能夠獲得合理的報酬。
2. 工作內容：人們通常會考慮工作的內容是否與自己的興趣和技能相符，以確保自己能夠在工作中得到滿足感和成就感。
3. 公司文化：人們通常會考慮公司的文化和價值緩羨觀是否與自己相符，以確保自己能夠在乙個良好的工作環境中工作。
4. 職業發展：人們通常會考慮工作的職業發展前景和機會，以確保自己能夠在未來獲得更好的職業發展。
5. 工作地點：人們通常會考慮工作地點是否方便和舒適，以確保自螞渣己能夠在乙個適合自己的地悶哪悄方工作。
5樓：徜徉於
1、看在單位自己的發展空間。
如果自己在單位能發展自己的專業特長，工作起來如魚得水，有極大的發展空間，未來可期，那麼這樣的就業單位即使低於閉汪稍微低點，也是乙個好單位。反之，如果在單位，自己都感覺憋屈，工作起來處處受限，即使工資待遇較好，也不是好的就業單位。
2、看自己能享受到的薪資待遇。
單位能給職工的薪酬待遇反映乙個單位的實力和水平，當然也和求職者的能力相適應。一般而言，如果單位能提供和自己能力水平相適應的薪酬待遇，甚至高於平均水平，就是乙個好的就業單位。
3、看自己所處的工作環境。
工作環境也是工尺陸作待遇的一部分，在乙個能提供保潔外包環境衛生的單位工作和在乙個塵土飛揚、擁擠不堪的單位工作當然不一樣。在乙個團結向上、務實創新的單位和乙個勾心鬥角、爾虞我詐的單位工作起來心裡會有截然不同的感受。
4、看工作時間和加班頻率。
一般效益較好的單位會經常加班，並且能提供比較靠譜的加班補助。如果你受不了這種加班是工轎困仔作常態的單位，就請求職時就打聽清除，以免進入單位以後，接受不了。
5、看企業規模大小。
一般而言，企業規模越大，越有發展提供較高待遇的條件，也容易形成較好的企業文化，職工工作的專業性也越強，上公升空間也大。反之，一家小企業，要求的職工的綜合能力要高，往往一人要做好幾個角色，通常這類企業的待遇往往並不高。
找工作最看重哪些條件？
6樓：情感大師小冷
找工作是一件非常重要的事情，往往會涉及到乙個人的職業發展和未來的生活。在我看來，以下是我最看重的方面：
行業前景和發展潛力：我會關注行業的發展潛力和趨勢，瞭解未來的發展前景。乙個行業的前景好，有很大的發展空間，那麼這個行業的工作機會也就更多，我就會更有興趣去從事這個行業。
公司的規模和背景：我會考慮公司的規模和背景，包括公司的歷史、資金、業務範圍等。規模大、實力雄厚的公司，往往能夠提供更好的職業發展平臺和資源支援，因此我更願意去這些公司工作。
薪酬福利和工作條件：薪酬福利和工作條件是乙個人選擇工作的重要因素之一，因為這直接關係到乙個人的生活質量和幸福感。乙個公司提供優厚的薪酬福利和舒適的工作環境，可以提高員工的工作積極性和滿意度。
工作內容和職位發展：我會考慮工作內容和職位發展，看這個工作是否能夠提供我所感興趣的領域和有足夠的挑戰性。同時，我也會關注公司的職業發展路徑，看是否有晉公升和發展的機會。
公司文化和價值觀：乙個公司的文化和價值觀也很重要，因為它直接影響到扒鄭員工的工作態度和價值觀。乙個公司有健康的企業文化和積極的價值觀，會讓員工更加認同和滿意。
總之，找工作需要綜合考慮多個因素，根據自己的需求和興趣進行選擇。乙個合適的工作可以讓乙個人清此弊實現自我價值和職業規劃，因此在選擇工作時需要認真考慮答族，不僅要看眼前的利益，更要考慮長遠的職業發展和未來的生活。
找工作的時候最看重哪些條件？
7樓：一言小語
我個人在找工作中最看重的有三點：
一是職業前景是否廣闊，是否會隨著經驗的積累而後續有大的晉公升機會；
二是工作環境和內容是否與自己性格相匹配，適合自己性格的工作才有可能做得更好，心情也更愉快，畢竟保持愉悅的工作心情也是有效提高工作效率的法寶嘛。
三、薪資水平、福利、五險一金、考核標準是否清晰明拍桐了、襲芹坦工作環境、公司運營情況、人文環境、崗位要求、公司發展或崗位發展與自己職業規劃是否契合、工作地點、公首李司對所招崗位的態度。
找工作時最看重什麼條件？
8樓：糊大兔
當我們步入職場以後就要找乙份工作開始自己的工作生涯。這時候如何選擇自己的工作就是一件非常重要的事情。對於不同的寬臘人來說，找工作時的注意點是各不相同的。
但是有一些共同之處在每個人找工作時都有體現。具體的來說找工作時我最看重的方面包括更高的工資待遇。更舒適的工作環境，以及更好的發展前景。
這三個方面。第一方面找工作時我們首先要看重的就是自己要得到更高的工資待遇。當我們在找工作時。
首先看重的因素就是工資待遇的問題。之所以我們會如此看重這一點原因，其實是非常簡單，對於我們譁巧磨絕大亂鬥多數人來說，找工作的目的就是為了獲得工資收入來滿足自己的生活需求。因此，我們找工作時當然會希望能夠獲得更高的工資待遇。
這是很正常的選擇。第二方面我們在找工作時還會非常看重更舒適的工作環境。在我們找工作時，所看重的另乙個重要方面就是工作環境的問題。
我們每個人都希望自己的事業能得到發展。同時也希望工作的更加輕鬆自在。使自己感覺更加舒適。
因此我們在找工作時都希望這份工作環境能夠更舒適。第三方面。擁有良好的發展前景是我們找工作時所看重的另一方面問題。
在我們找工作時所看重的因素當中還有乙個不容忽視的方面那就是發展前景的問題。具體來說自己找工作時希望這份工作能夠擁有良好的發展前景。之所以我們會如此注重這方面的問題。
是因為只有當自己所從事的工作擁有良好的發展前景的時候自己的事業才能不斷發展自己的生活才能越來越好。因此，這方面因素才會與工資待遇，工作環境一起成為自己找工作時，所最為看重的方面。
找工作看重哪幾個條件？
9樓：苦也煉成才
1. 公司規模和工作內容。
找乙份工作，最基本的要求是工作內容適合自己，工作單位誠實可靠。正所謂「行行出狀元」，只有在有發展的公司和同事們共同進步，才能促進個人的進步；只有在乙個行業裡摸爬滾打，才能成為行業「狀元」。因此，選對公司和工作內容很重要。
2. 薪酬待遇。
找工作最直接的目的當然就是賺錢養自己、養家，因此，看重薪資待遇無可厚非。怎樣的薪資可以讓自己滿意、自己的能力值多少錢，想必每個人心裡都有一杆秤。但是，切記不要讓薪酬成為左右你選擇的最強槓桿。
3. 福利待遇。
如果說薪酬是必須的，那麼福利待遇就是錦上添花。這朵花越好看，越是能吸引求職者。現在，公司普遍提供的福利是五險一金（必需），有些公司還提供交通補助、飯補、無限**小零食等。
想必這些福利對很多的求職伏飢者也有巨大的吸引力。
4. 工作環境。
有乙個乾淨、舒適的工作環境可以給我們工作的動力。有些求職者明明對工作內容和薪酬福利都很滿意了，卻因為工作環境一般而放棄機會。如果工作環境確實能影響你的工作效率和心情，那麼可以當作輔助條件多考慮一下。
5. 交通。
我國地大物博，在隨便乙個小城市上班，可能都要花費乙個小時以上的時間。再加上早晚高峰的堵車和擁擠，交通是否便利也成為如今我們選擇工作的乙個重要參考。工作地點離家近固然不錯，但如果要花費乙個多小時也是正常的。
不要讓交通成為工作的阻礙。
6. 個人發展空間。
也有很大一部分人，對薪資和福利的要求沒那麼高，甚至可以放低要求，只想找乙個有發展前途的工作。在這份工作上，他們更看重的是「我能不能成長」和「我可以得到缺知返怎樣的成長」。
找工作有這麼多需要看重的地方，那麼哪個才是重中之重呢？
其實，這個問題沒有統一答案。
每個人的需求不同，對自己的要求不同，最看重的地方當然猛乎也不一樣。
但如果，你是剛剛畢業的大學生，或是沒有什麼經濟負擔，或是不怕吃苦不怕累的要強性格，那麼這裡建議你在找工作的時候，把自己的發展空間放到首位。
公司可以發展，薪資可以提公升，環境可以改變，交通可以克服，但有乙個巨大的發展空間可以給你乙個不一樣的未來。只有不斷進步、不斷提高自己，才能在這個社會上不被淘汰。乙份有發展空間的工作，可以讓你不斷學習，從而促進你的進步。
找工作的時候，你最看重的公司哪些方面
在我看來乙個公司最重要的裡面的風氣，所以我比較看重這一點，畢竟好的風氣能夠讓自己越來越強，不好的風氣會把自己拖下泥潭。當然是收入，自己這麼年輕的年紀，不能說是奢求太高的薪水，但是還是需要有乙個能夠養家的薪水，所以我看中這個。發展潛力，乙個沒有發展潛力的公司會讓自己也只能虛度自己最好的時光，所以沒有發...
現在年輕人找工作時最應該看重什麼
寶寶71392瓤品 對於我來說，最應該看重的是工作環境，當然公司的發展前景和個人優勢劣勢都是要考慮的，但是更重要的是一個公司的工作環境。我們一天就24小時，工作8小時，生命中的三分之一光陰就要花費在工作中，如果你的工作環境很糟糕，每天上班都很痛苦，那你們的生命質量也不會高到哪 尹朶月 找工作時，最直...
選工作時最看重哪些因素？
請以成績說話，職場上公事公辦。剛踏入職場，你會發現職場上與校園裡還是有著很大區別的，在職場上你的身份是員工，你是乙方，企業是甲方。我們拿著甲方給我們的薪水，意味著我們要為它付出勞動，從而獲取自己的勞動成果。這實際上就是一場交易，你付給我薪酬，而我為你工作，就是那麼簡單。初入職場或許你有著許多的不習慣...