1樓：創作者
事業單位，如果是獨立會計單位，基本上會有財務室，主要負責單位內部和金錢相關的工作。一般來說，事業機關處理的財務事項數量比較多，小到消耗品償還、職員出差補貼、相關專案經費的批准撥款都屬於財務管理領域，所以財務方面確實是權重較大的部門事業單位分擔財務和人事，哪個更好？
但是分擔財務也有很大的風險。這種風險主要來自亂喊資金轉移及相關財務申報，事業單位分擔財務，只要涉及到錢，基本上需要副職的簽名確認，這種簽名一般是終身制，處理的財務工作越來越多，一旦出錯，經營人員自然也有責任，但領導也要承擔相應的監管責任。
在事業單位，人事權力特別重要，但因為很重要，所以更多時候由單位主要領導控制。一般來說，在設定人事部門的事業單位可以分擔人事部門，並相應地分擔黨建設方面的東西，在工作中，人事部門的分管領導層更多地負責黨建設方面的工作和單位相悄唯關人員的部署，這種部署大部分是為了完成某些工作，由分管人事的領導進行部署。人事部門的核心權力、幹部的提拔、幹部工作崗位的變動基本掌握在事業單位的主要領導手中。
根據幹部工作崗位的變化，如果負責人事的副局長擁有提議的權力，對幹部的提拔由主要領導層決定。副局長也不過是完成主要領導人的知識而已。
事業單位分擔財政和人事分管兩個方面，一般人事分管較好。分管人事在幹部使用上話語權小，但如果分管人事的副職力推人，主要領導仍會考慮其意見，人事方面的其他工作也很重要，都是關乎幹部自身利益的。在乙個單位，主要領導可能對財務工作不感興趣，但對幹部人事的工作基本啟陪培掌握在手中，在副職可以經常與主要領導交流，對自己的事業也有幫助。
2樓：天悅
當然敬搭是財務部總監職位比較高了，因為他掌管的是整個公司的財務運轉，而人事部的源敏總監他只管理公司的人事，其他是管雹稿枝理不了的。
3樓：九歌邀月
人事部的總監職位更高，人事部負責人事調動，財遊旁蠢務總監也歸人事總監調動啟洞。所以神陪在我的認知裡，人事部總監的地位更高一些。
4樓：房間號
財務部的總監職位會更高一點，因為總監是管理整個財務部的，而人陪團臘事或巖部的總監只管人事的招聘，在實力上是蘆滑並沒有財務總監大的。
5樓：雙魚愛仕達
財務部培友的總監職位比較高。因為財務部的總監瞭解公司的所有資金運作，瞭解配哪槐公司的發緩消展情況，所以職位要比較高一些。
6樓：辰楠侃
財務部的總監凱蘆槐位置會更高一點，因為財務部的總監掌握著企業的經營狀況盯友，所以職位譁渣相對於人事部來說也是很高的。
7樓：lingpao王
財務總監和人事總監在級別上是一樣的，但在職好粗權上，塵襪殲財務總監高於人事派衝總監，所以這樣說的話，可以認為財務總監的職位更高。
8樓：按時服藥
當然是財務總監的職位更高一些，因為財務總監掌管著公司的財務，可以說他們更高一些。
9樓：愛情來了擋不住
財務部總監位置更高一些，畢竟財務部門主管公司的部門，而且也是非常重要的一族昌喚兆凱個部門，對公司迅畝來說也非常重要的意義。
10樓：乙個
財務部總監的職位更加高一些，因為人事部的公司也是由財務部開的，所以更加具有話語權和決定權。
11樓：白珍全全全
財務部的職位比較高，因為財務部畢竟掌管著公司的財政大權。地位是比較重要汪談的祥明，所以職位應該困宴碰也是高一點的。
12樓：數碼達人小馬達
財務部的總監職位更高，因為財務部是乙個公司的核心部門，所以在公司裡的地位也自然很高。
13樓：史蒂芬斯
財務部的職位比較高，因為乙個公司最重要的就是這個部門，而這個部門的總監也是拿捏了公司的最重要部分。
14樓：懶得可愛的小李
應該是財務罩世部的。因為財務部掌管著整個公司的基悶燃命脈，如果這個部門出現了問題，整個公司都執行不下去了，地搏虛位也是相當高了。
15樓：夏見冬
財務部，這個職位比較高一點，他是管理整個公司所有財務收入的人員，所以人們都非常尊重他。
16樓：王志剛剛剛
兩個職位相比較的話其實是一般高的，只是管的部門不一樣，但是都是總監職位。
17樓：行樂樂樂行
這兩個的職位是一樣高，因為這兩個人管的是不同的部門，但是手裡掌握的權力都是比較大的。
18樓：浩海永寧
從這一方面來看，兩人的職位是一樣高的，因為擔任在不同部門的總監，他們蠢拿管好脊的人是一樣的，所以職位友檔滲上來說是沒有差別。
19樓：周**強強
財務部的總監。因為財務部是主導整個公司的經濟狀況，所有公司裡的員工每個月發工資都是要經過他的稽核。
20樓：春季的風啊
財務部的，因為財務部他們是掌管公司錢財的，並且所有的流動資金，要通過他們的允許才可以調動。
21樓：行樂
他們倆應該是平級的。但是我覺得人事部的中間更厲害一些，他有開除人的權利。
22樓：情感週末
兩個是不同的部門，沒有誰高誰低的說法，他們的官職是一樣高的。
財務總監和人事總監相對比，誰的職位更高一些？
23樓：楠楠豬楠楠豬
如果按照公司經營尤其是上市公司的角度，人事總監就不是高管，只有兩個角色是董事會關注且委派的，乙個是ceo乙個是cfo（別管是財務長。
還是財務總監的稱謂，就是乙個）。因為，ceo對經營負責，其他都副總都是他的助手，而財務總監是不對ceo負責的，而是對董事會負責的。因此，一般企業合併時，一般是一方排ceo（國內就是總經理），一方派財務總監。
就是兼併時，如果對原有的管理者比較滿意，這種情況下也是必須派財務總監的。
其實，這個咱們的古時候一樣，乙個就是大管家，乙個就是管賬的，可能大管家身份好一點，但是管賬是對東家獨立負責的，不守大管家直接管理。當然，兩個角色肯定配合要沒問題，如果配合不好，肯定乙個要走人。但是，是否誰走，還要看是出了什麼問題以及當時那個走了影響更大，當然一般ceo會有更多的優勢，但不一定。
說到這裡，大型股份公司（無論是否上市），還有乙個重要角色，就是董秘。
他也不受ceo的管理，也是隻對董事會負責。其實，看哪些角色重要的乙個最簡單的方法就是看上市公司的年報，凡是公示的人員，或在年報需要承擔責任的都是重要的；或者他的離職也需要發公告的也都是重要人員。如果不是，那麼無論在公司管理層級上，還是經營上都還沒那麼重要，起碼當時是的。
最後我在做乙個小總結，究竟財務總監和人事總監相對比，誰的職位更高一些？其實背後還要有更多的考慮因素，拿乙個最簡單的也最易理解的因素去解釋，就是大領導喜歡誰，誰的職位就更高一些！
24樓：墨說古今
肯定是財務總監的職位更高一些的，當然也要根據每個單位設定上來看，也有同級的，但我們單位是財務總監的職位更高一些。
25樓：辰楠侃
財務總監的職位會非常的高。因為財務總監能夠了解公司的運營情況，他的職權是更大一點的。
26樓：韓諾諾
這兩個職位的重要性差不多，不過我覺得財務總監更高一點，因為他管著人事總監的工資。
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