1樓：**大講堂
在職場當中每乙個同事的性格都會有很大的差異，有話直說，工作比較幹練果斷的員工也是比較容易受到領導賞識的，但是在同事之間卻有可能會出現排擠的情況。因為兩個同級別的員工在工作的過程中，如果有一方非常出色的話，另一方就會很容易出現嫉妒的情況。如果自己的業務能力比較強的話，在商業能力上也是會受到考驗的，想要得到領導的青睞，也不是一件容易的事情。
如果想要跟周圍的同事融洽相處，也要調整自己的性格，說話不要太過於直接，在平時最好低調一些，低調做人，高調做攔粗事，會更好一些。<>
其實在職場當中，如果我說話太過於直接的話，也是有可能會讓周圍同事感覺到反感的，因為在工作的過程中每乙個人的能力都比較有限，如果有些人的工作能力非常強的話，在工作量上也會加強，但是工資卻不會**，所以也是完全沒有必要。在任何時候都應該學會互相溝通。在工作的時候也應該學會和同事商量。
能力比較強的員工在任何時候都有著很高的效率，而且在反應上也比較敏捷，但是這種做事的方式也不一定會被所有人簡喚鎮認可。如果能夠給公司創造價值的話，公司老闆也會根據能力而支付合適的工資。很多領導都比較喜歡果斷的員工，但是也應該學會換位思考，去照顧團隊，只有團結起來，力量才會更大一些。
在職場當中想要生存下來能力是比較重要的，同時也要注意自己的說話方式，在處理事情的時候也要選擇合適的方法。在跟同事和老闆溝通的時候，也應該掌握準確有效的方法，這鏈緩樣才會更加受歡迎一些，在工作的時候也不要擅自做主。
2樓：李佳楠那男
是的。這樣的同事在生活中可以獲得老闆的喜歡，同事的青睞，並且會覺得這個人特別正直，有迅叢悉什麼說什畝乎麼，不會睜鄭鎮著眼睛說瞎話。
3樓：王芳芳麼麼噠
是的，這樣的同事就可以獲得領導的喜歡，也可胡絕扮以獲得同事巨集舉的青睞，並且在生活中也會讓同事覺得是乙個很有能力的褲灶人，會向這個人不斷的學習。
4樓：旅遊小達人
是的，很多人都非常喜歡這樣的同事，感含逗睜覺這樣的同事在生活當中性格很好特別坦率並且很直接，從來不會欺騙別人。工指滲作的時候也會特別有效率，並且用的時間也談歲特別短。
說話老實且有話直說的人在職場中怎麼混
首先 正身，克己 人無完人，每個人都有缺點，而直腸子的人也是一樣的，需要正視自己的缺點，知道自己的問題，吾日三省吾身，不斷克制，每次再衝動說話的時候先過過大腦，問問自己該不該說，怎麼說更合適，用什麼樣的語氣方式說別人更容易接受？只有接受自己這個問題，才能想辦法改正。其次 少說話多做事 這個是有效控制...
偽善的人和直性子有話直說的人哪個更好
選取多數人關心的問題，發表一些無傷大雅地論斷，當然吸引人了這個只是人的性格使然，與經歷無關。直性子也沒什麼不好，不要刻意改變自己，要做個性自我。可以有話直說，但是凡事要三思而後行，說話前先動動腦子，不要過份傷人了，那樣不利於人際關係的發展 當然是直來直去的更好 你也說了是偽善，那就說明不善良 人品不...
你所知道的職場能腹黑到什麼程度，在職場之中，有些人可以腹黑到什麼程度？
現在很多公司都是創業期，老闆又沒有經驗，全憑一口熱血創業，剛開始有抱負，有思想，慢慢的就忘記自己當初創業的目標了，開始開始喜歡聽順從的話，而正在幹事情的，因為說話直，沒幾個受待見的，千萬別說什麼溝通技巧，實事和想象的差距往往是有點起色就開始自大引起的，實幹興邦不是沒有道理的，而那些刷嘴皮子的都活的很...