1樓：老房
不講誠信的人不了深交。
不講良心，不知感恩的人不了深交。不知道怎麼做人的人不了深交。
不知道做事的人不了深交。
背後捅刀子的人不了深交。
2樓：匿名使用者
缺乏信用，甚至自作聰明。
我在職場中碰到過乙個人，這個人經常向同事借錢，每次借款也不多，就是三五百。不過他有個特點，借了就借了，想歸還可是很難的。
3樓：猴邢飯
職場是個利益場，大家各自工作，領取報酬，上班是同事，下班後都有各自的生活。很多人會把聊得來的同事當朋友，那麼職場中的哪些人不可以深交？
4樓：難過不能笑
在職場中，有一些人可能不適合深交，以下是一些例子：
1. 背叛性強的人：這些人可能會洩露你的機密或故意給你添麻煩。
2. 懶惰、不刻苦的人：這些人可能沒有充足的動力和能力來達成共同的目標，這會影響到你完成工作的效率和質量。
3. 抱怨型的人：這些人會不停地抱怨和訴苦，這會讓你感到厭煩和疲憊。
4. 職場政治高手：這些人可能會使用各種手段來追求自己的利益，包括操縱和欺騙，這樣的人很難建立真正的信任和合作關係。
5. 心胸狹窄的人：這些人可能很難接受新思想或不同意見，這會限制你的創造性和發展空間。
當然，這並不意味著你不能和這些人共事或合作。在職場中，需要注意中立、客觀的原則，與所有人建立良好的工作關係，並隨時準備好處理任何潛在的衝突或挑戰。
職場中有哪些人不可深交？
5樓：網友
1.做人做事沒有原則的人，不適合深交。任何乙個人混跡職場，都不可能得到所有人的喜歡和尊重，哪怕這個人是手握權力的領導。
如果乙個人從來都不區分對錯，對誰都是笑呵呵的，試圖以討好或和稀泥的方式贏得別人的尊重，那麼這種人肯定是非常狹隘且自私自利的，不能深交。
2.交淺言深的人，不適合深交。我們都知道，交淺言深是混跡職場的大忌，乙個人動不動就對別人吐露心聲、傾訴秘密，往往意味著這個人非常不靠譜。
因為靠譜的人往往不會輕易做出不靠譜的舉動，畢竟人和人良好關係的建立，還是要靠「三觀」的契合，以及彼此都尊重成年人的社交規則。3.喜歡吐槽抱怨的人，不適合深交。
俗話說得好，常論是非事，必是是非人。如果乙個人輕易地在你的面前吐槽抱怨別人，那麼他很有可能也會在別人的面前吐槽抱怨你。要知道，對於有的人來說，吐槽抱怨不僅是他們的一種習慣，更是他們的一種人生態度。
話說，這樣的人值得深交嗎？
4.過於功利和現實是人，不適合深交。在職場上，經常會有這樣的人，當他們有求於你的時候，對你畢恭畢敬好話連篇，當他們不需要你的時候，對你愛答不理。
這種人就是典型的功利和現實之人，在他們面前，利益高於一切，寧可丟掉面子和尊嚴，也不會讓自己吃虧。這種人，你敢交嗎？
5.不懂感恩的人，不適合深交。從某種意義上來說，人際關係的本質就是價值和利益的交換，今天我幫助你，明天肯定希望你也能援助我，只有有來有回，彼此都遵守「遊戲規則」，良好的共贏關係才能得以構建。
那些不懂感恩的人，說得直白一些就是比較自私的人，只想索取，不想付出。
在職場中，什麼樣的人不能深交？
6樓：網友
在職場中，還有這麼一類人，無論誰找到他辦事，都是說「好好好，行行行」，嘴上答應的比誰都快，但實際上根本不辦事。如果與這類人在同乙個部門，你就會發現，做事的時候看不到他的影子，但分功勞、要獎賞的時候，他第乙個衝在最前面，承擔責任的時候「不是他幹的」，分功勞的時候「全部強調苦勞」。
如果有這樣的同事，就一定要小心了，工作干多幹少無所謂，但如果自己表現的太好，就容易被這種人盯上，對方倒不會對自己怎麼樣，但如果倆人一起幹工作，出錯了肯定會被對方拿來當「背鍋俠」，這類人不能深交。
三，一面說著「領導壞話」，一面「捧著領導臭腳」
在職場中，還有一類人比前兩種人更可惡，說他是小人也不為過，一面跟自己所有的同事說其他人的壞話，甚至連領導的壞話都不放過，反過來也會跟領導說所有同事的壞話，而他作為中間人，依靠出賣自己的同事、下屬、上司，來獲取身邊人的助力，拉近與身邊人的距離。
很多職場新人遇到這類小人之後，因為對方吐露了一些秘密給自己，自己就像竹筒倒豆子一樣，把自己的隱私和部門的一些事情全部告訴給了對方，而對方反手就將自己出賣了，最後自己被懲戒、做了「背鍋俠」，反而可能還會感激這個人。
要知道職場根本不存在純友誼，如果自己的能力一般，對方對自己好，要麼是想利用自己，要麼就是想要從自己這獲得好處，記住一句話，不要什麼都跟同事說，更不要把同事的好，誤認為是免費的。
在職場中，都有哪些人是不能深交的？
7樓：撒的謊
小心眼的，耍心思的，還有背後喜歡說人壞話的，比較喜歡討論私事，喜歡挑撥離間的，都不能生氣。
8樓：行樂先生
非常斤斤計較的人，經常說別人壞話的人，和領導關係特別好的人，經常和領導打小報告的人，口無遮攔的人，這些最好還是遠離。
9樓：白珍全全全
一些心術不正的人、見不得你比他好的人、心思狹隘的人、自私的人、狂妄的人、自視清高的人。這些人都是不值得深交的。
在職場中，有哪幾種人是不能深交的呢？
10樓：南歌
喜歡耍點小心思的人不要深交，還有背後說別人壞話，說別人私事的人也不要深交，可能他的下乙個物件就是你。
11樓：美倪倪影視娛樂
一：充滿負能量的人，如果我們長期跟一些負能量的人在一起，對於工作充滿抱怨，總想偷懶，覺得公司對自己不公平，那麼我們或許就會慢慢變得懈怠。
二：驕傲自大的人，因為自己的一點成就，就看不起領導，與同事吵架等。熟不知道在工作中能力強是一方面，但是我們也需要學會尊重別人，只有團隊合作，才能讓自己更加強大。
12樓：鬱蔥蔥
長舌婦那種不要交，背後說人八卦的都不是什麼好人。不懂得進退的，只會提需求的人不要交，他這種人不會說話還沒情商以後也會影響到你的風評。背後給人捅刀子，總是偷偷害人還在領導面前告狀的，不能交，早晚他也會這樣對你的。
職場中不能深交的幾種人
13樓：冰墩墩快樂滑行
職場中這幾種不能深交：
1.太過於自我的人。
有些人太過於自私，總是以自我為中心考慮事情，這是職場中最不能深交的人了。這樣的人始終想方設法維護自己的利益，對於別人的事情他們總是不聞不問。和這樣自我的人打交道時候你投入真心，他卻沒有絲毫感覺，習以為常。
這樣的人很難懂得感恩他們。
2.不講信用的人。
誠信是人的立足之本，在職場中也是如此。和誠信的人打交道總是會感到身心愉悅，而和不誠信的人打交道受挫的經常是自己，而且他們還不懂得道歉以及改正。在職場和社交生活中，不講信用的人總是不受他人歡迎的。
如果你經常和不講信用的人打交道，你就會感受到其為人做事的不靠譜，跟這樣的人一起共事經常會把事情搞砸，以至於發生自己意料之外的事情。
3.愛八卦的人。
有些職場的人，特別愛八卦，每天不八卦一下，就覺的渾身難受，這類同事一定不要交往，因為一旦和這樣的人扯上關係，就有人會認為八卦的訊息從你嘴裡傳出來的，尤其是領導，對於這種八卦員工特別討厭，職場上，幾乎所有的愛八卦的員工都公升不上去，你和愛八卦的人交往，領導會認為你也在傳播八卦，不然為什麼你和他們在一起呢？
4. 太爭強的人。
有上進心是一件好事，可以敦促我們好好努力，不斷提公升自己，讓自己在工作中表現得越來越好，為自己謀得乙個好前程，但是大家一定要注意，上進和爭強好勝是兩碼事。
我們可以有上進心的人多交流，向他們多學習。但是別和太爭強的人走得太近，這種心態不好，不利於在工作中穩定發揮。
而且過於爭強的人很容易得罪人，當你在工作中把大部分人都處成了自己的敵人，其實也是非常失敗的。畢竟在你需要幫助的時候，敵人絕對不會伸出援手，拉你一把的。
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