1樓：神山研介
我覺得如果一些職場老人要求你站隊，這個時候千萬不要參加，應該做好自己的事情。其次，如果一些同事當著你的面說其他人的壞話，千萬不要接話。因為說別人壞話對你沒有任何好處，還可能隔牆有耳，造成不必要的麻煩。
2樓：戀愛小天才
要積極面對工作，不要在同事面前抱怨工作內容。注意自己的情緒，要及時總結工作，制定計畫。上班時間一切以工作優先，不要和同事發生矛盾。
3樓：武帥帥
要注意自己的情緒，不要情緒化，及時的審核總結工作。不要做觸及到規定的事項。也不要只顧低頭工作，試著學會社交。
4樓：兔兔**答疑
我覺得職場新人還是應該努力工作、一切都以工作優先，盡量避免和別人有矛盾，有什麼問題應該好好溝通，也不要得罪公司的前輩。
你有哪些混跡職場的套路有哪些職場套路是同事不願意告訴你的？
不要被碎片化的學習所有忽悠，切記 只有系統化和體系化的學習才能真正提公升你的能力。老王認為，很多人都被碎片化的學習所忽悠。老王一直反對碎片化的學習，永遠支援系統化 體系化的學習，這樣，才能真正改變自己。碎片化的學習，接受的不是知識，而是資訊而已。永遠不要在同事面前聊你的家事，更不好打聽同事私事。前幾...
職場帶新人，方法有哪些？職場怎麼正確帶新人？
在帶新人的時候，可以先去告訴他們關於學習方面的一些知識或者是技能，讓他們先有乙個最基本的知識概念，然後讓他們看著自己去做，最後讓他們自己動手實踐，才能夠讓新人了解到一些經驗。在帶新人的時候，我們應該告訴他們一些職場的規矩，同時也應該讓他們知道公司的規章制度，同時也應該讓他們有什麼不懂的，不會的可以直...
在職場中怎麼和同齡的同事競爭，在職場中怎麼和同齡的的同事交朋友？
派大星 你可以利用他多年工作累積的經驗來化作自己的經驗來和他競爭。雖然年輕，但是能力上要超過他。 在質上中和同齡的同事競爭，就需要多一點兒眼力，然後多做事，少說話，這應該就是最重要的了。 小太陽11小太陽 同同齡的同事競爭，不僅僅說是自己工作能力的提升，更重要的是一種同事之間的友情，也要完美的，恰當...