1樓：塔羅還得是我
引言：現在，不少企業的發展都面臨危機。很多企業都宣佈破產，引發了倒閉。
有訊息說，每日優鮮也將加入破產行列。每日優鮮一直狀況頻出，先是30分鐘急速送達服務關閉，後又是宣佈裁員500人。每日優鮮已經在倒閉的邊緣徘徊，每日優鮮員工在**上證實了這個訊息，稱突然被拉到了乙個群裡面，被告知今天是上班的最後一天，且工資會延後發放。
每日優鮮達到如今的狀況，是日積月累的結果。
每日優鮮從今年的。
三、四月份就已經開始了裁員計劃。剛開始只是裁一小部分，但後來公司的虧損額不斷增加，裁員人數也越來越多，前幾天裁員的人數將近500人。現在公司的在職員工少於400名。
聽到這一槐塌備訊息後，不少網友都十分驚訝，看來每日優鮮離倒閉不遠了，即將面臨解散危機。未被裁員的老員工現在都膽戰心驚，因為下乙個被辭掉的可能就是自己。
業內人士透露，每日優鮮現在就是乙個空殼。不僅經常拖欠員工的工資，連公司的社保也延遲到賬，甚至還拖欠**商的欠款。**商來供貨後，每日優鮮以延遲付款來搪塞供貨商。
幾次要債無果，許多供貨商與每日優鮮都中止了合作。每日優鮮在許多城市都有業務。據鉛毀報道，每日優鮮已關閉了杭州，深圳等城市的業務，現在只在部分地方提供服務，服務內容大幅減少。
在破產危機下，每日優鮮也想做出改變，每日優鮮嘗試調整業務，並積極吸納相關企業進行融資。此前，山西東輝集團曾想過投資每日優鮮。但是，兩者之間的融資沒有交割完成衫森。
現在，每日優鮮一直在虧損，打破了有史以來虧損記錄。每日優鮮還想過通過**子公司股權來發展母公司，但是都於事無補。現在，每日優鮮不少環節都出現了問題，將何去何從，是乙個未知數，沒有人知道每日優鮮還能撐多久。
2樓：專注青春美劇
裁員500人、被傳破產解散，每日優鮮撐不了多久。
對於公司在短時間之內裁員五百個員工，雖然這樣的員工數量是非常龐大的，但是對於公司的發展來說，裁員只能夠保證公司的經濟可持續的發展而不會加大損失，因為很多公司可能會因為各種各樣的問題導致經濟方面運轉並不是爛穗指特別的順利，就只能夠通過裁員的方式來減輕公司的壓力，讓公司的經濟能夠順利的週轉起來，同時公司裁員不僅僅是因為公司經濟的原因，還有可能是因為這些員工在短時間之內沒有辦法給公司帶來最直接的利益，那麼長時間的浪費時間，不僅僅會讓公司在經濟方面出現更大的缺損，同時還會讓這些員工感受到更大的壓力，可以說是得不償失，通過裁員的方式來減輕壓力，也是一種很好的解決辦法。
我覺得不管公司是否真正的面臨破產，又或者公司在短時間之內還能夠繼續經營，這樣的問題跟我們並沒有特別大的關係，如果公司能夠通過這樣的方式讓公司的經濟週轉更加的順利，那麼我也希望他們能夠在發展的道路上越走越遠，雖然說現在不管是各個平臺還是各個商品之間的競爭壓力非常的大，但是隻要擁有新的思路以及新的發展理念，那就能夠讓自己在這些產品的發展過程中脫穎而出，深受更多人的喜歡。
創業過程是非常不容易的，誰都不能夠保證到最後的創業能夠真正的成功，我們能夠做的最大的努力就是，在公司面臨危險的時候能夠保證公司的經濟順利週轉，同時也應該提高和發展新的發展理飢配念，讓自己的公司能夠順應著自己的發展理念繼續執行族則，因為只有這樣才是長久的打算。
3樓：霓虹說教育
每日優鮮能夠堅持的時間已經不久唯辯了，換而言之，當每日優鮮的虧損情況越來越嚴重的時候，如果不能獲得相應的投資，每日優鮮的運營情況會變得非常艱難。
對於每日優鮮這樣的公司來說，在最開始發展的時候，每日優鮮這是有著一定的噱頭，很多人也會選擇通過每日優鮮來購買各種新鮮蔬菜和水果。然而在此之後，市面上類似每日優鮮的軟體的數量非常多，甚至很多小程式就可以實現每日優鮮的各種功能，這也意味著每日優鮮的競爭優勢變得越來越小，每日優鮮開始出現了不同程度的虧損。如果不能扭轉這種境地的話，每日優鮮的破產倒閉只不過是時間早晚的問題。
每日優鮮的唯山睜處境非常艱難。
在每日優鮮的運營出現問題以後，有人表示每日優鮮已經進行了高達500人的裁員操作。在此之後，主要甚至表示每日優鮮將會申請破產倒閉。因為每日優鮮基本上已經失去了技術優勢和品牌優勢，所以每日優鮮每個季度都會出現高達10億以上的虧損情況，這也導致每日優鮮在運營的過程中入不敷出。
每日優鮮已經缺少了資本的關注。
這是乙個非常現實的問題，因為類似每日優鮮這樣的軟體本身就非常燒錢，在失去了資本的關注以後，資本反而在這個旁和每日優鮮有一定競爭情況的其他品牌。每日優鮮運營成本變得越來越高，門店關閉的數量也變得越來越多，這會進一步導致每日優鮮的發展越來指歲越難。<>
總的來說，留給每日優鮮的時間已經不多了。如果想要改變這種現狀的話，每日優鮮不僅需要獲得資本的加持，同時也需要用最快的速度來調整自己的運營方式。
4樓：每日話題心說
我感覺撐不了多久。因為現在電商競爭非常激烈，所以很難繼續堅持下去。
5樓：黎昕科普知識小屋
其實我覺得如果他們能夠找到乙個公司收購他們的話，也是能夠撐很長時間的，不過現在可能是有點渺茫了。
每日優鮮裁員500人、被傳破產解散，該公司還能撐多久？
6樓：早更
在這個經濟十分不景氣的當下，很多的企業都會經過裁員的方式來保證自己公司的乙個正常運營，畢竟乙個大企業來說，他們的員工數量非常的驚人，動不動都是好幾千員工，這些員工的工資，乙個月就要花費相當大一筆資金。近日每日優鮮也被曝出了，裁員500人，並且還從一些訊息中得知，公司由於是破產進行了解散。那麼目前公司的情況到底是怎麼樣的呢？
每日優鮮是乙個生鮮的電商平臺，覆蓋了水果蔬菜等一些食品類，在過去的幾年之內，他們達到了乙個很好的銷售量，也是迅速的擴張。但是，由於他們的一些經營原因，導致他們進行了虧損，從2021年的三季度報表來看，他們虧損了億元。並且最近又被曝出裁員五，百人之多，但我們從確切的訊息中得出，亮遲他們不僅僅是裁員500人，而是將900多人都遣散了。
從目前的這個情況來看，每日優鮮已經是人去樓空了，這無疑就代表了兩個問題，第一就是他們已經宣佈破產原地解散，第二就是這些員工會迎來乙個維權的道路。這是肯定的，他們人去樓空，那員工的工資該怎麼辦呢？所以在接下來清禪很長一段時間之內，員工都會走向乙個討薪的道路。
總的來說，每日優鮮會有這麼大的乙個問題，完全是因為他們的經營不善導答鍵塵致的吧，也有很大一部分原因是因為目前的全球經濟不景氣所帶來的乙個影響，每乙個人的消費積極性都不高，很多的大企業都不得不裁員。所以現在還有工作的小夥伴們就安心的工作吧，因為在這個時代有乙份工作並且工資還不錯的，已經非常的好了。
7樓：粽子媽媽愛教育
撐不久了，一直都是虧損的轉態。現在經濟形勢不好，消費力不強，而且競爭很大，所以運營不下去了。
8樓：冬陽旭輝
每日配亮慧優鮮裁員500人、這是意料之中的鍵察事情培答，網際網絡充斥的年代，人們對於網路便捷的熱衷更上一層樓，網上既便宜又便捷，所以它們應該是撐不了多久。
9樓：扁扁影視娛樂
每日優鮮這次遭遇資金短缺問題，不僅裁了很多員工，連發工資也成了難事，照這樣下去撐不了多久了。
10樓：123原料
不知道可以撐多久，每日優鮮不少環節都出現了問題，將何去何從，是乙個未知數。
一年虧損38億，千名員工裁退剩55名，每日優鮮還能撐多久？
11樓：晨霧的植物印象
一年虧損弊局38億，千名員工裁退剩55名，對於每日優鮮來說估計也撐不了多久了。有些內部人員稱每慶卜喚譽凱日優鮮到如今這個地步也是經營有一些問題的。
線上裁員、賠光100億，每日優鮮到底怎麼了？
12樓：石桐桐
每日優鮮面臨著經濟問題，並且採用線上裁員的形式，目前已經賠付了100多億的員工支出。
13樓：在那夜裡
每日優鮮經營模式出現了問題，每日優鮮的產品質量不是特別的好，服務的群眾比較少再加上資金鍊斷掉，所以才會成了這樣。
14樓：細細
每日優鮮可能要倒閉了，現在生鮮行業真的是太難了，很難生存的。
每日優鮮驚傳破產並「原地解散」！還有自救的可能性嗎？
15樓：肥鵝的小小世界
我覺得每日優鮮沒有自救的可能性了。因為，如果有自救的可能性的話，不會走到原地肆凱禪解散團隊的地步。既然已經走到，原地解散團隊這個地步，說明公司是真的撐不下去了。
因此，每日優鮮想要在這個領域，東山再起是非常孫掘困難的一件事情。
網上流傳的每日優鮮原地解散員工，引起了很多人的爭議。根據網友的爆料，表示自己在兩天前接到了公司的通知，讓員工在家裡辦公。但是過了幾天以後，就在工作群裡宣佈原地解散團隊，並將很多員工的登出了。
這樣的事情發生了以後，網友表示自己非常震驚。因為，每日優鮮好歹也算是乙個比較大的公司了。一方面說解散就解散的行為讓人覺得特別震驚，另一方面解散之後，對於員工的賠償之類的問題也避而不談。
這兩點來看，每日優鮮這樣的行為已經構成違法解除勞動合同了。
而網友們看到了每日優鮮的這個操作以後，表示這個平臺沒有自救的可能性了。甚至，有一部分自稱是圈內人士的人爆料，其實很早的時候，每日優鮮的資金鍊就已經斷了。之所以撐到現在也是咬緊牙關。
這次，發生突然原地解散的事情，其實也是因為實在沒有辦法了。從這個方面來分析的話，我覺得每日優鮮想要成裂塵功自救的可能性也是非常低的。作為乙個企業，只要是有看到可以生存下去的希望，就不會走到解散的這條路上。
而每日優鮮官方回應則表示，是優化了一部分部門，但是並不存在整個公司解散的行為。這樣的說法，對於網友來說，也只不過是欲蓋彌彰而已。畢竟現在的每日優鮮確實在市場也沒有競爭力。
16樓：在那夜裡
是有自救可能性的，每日優鮮給年輕人帶來了乎如很多的方便，東西*****便宜，肯定會有很蔽陸多歲並啟年輕人重新用每日優鮮。
17樓：簡簡單單百事通
應該沒有自救的可能性了，每日優鮮在市場上的競爭力並不是特別的大，也沒有太多的優勢。
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