1樓:匿名使用者
電工合理化的
建議,你可以直接
登入**查查就知道了
電工崗位合理化建議
2樓:匿名使用者
首先,要抓職工安全思想教育,針對常見習慣性違章,增強反事故的正確習慣,培養良好的安全作風。二是規範現場作業程式,落實現場安全措施,確保現場生產流程的可控、在控。加強現場安全措施標準化管理。
保證現場安全技術措施的落實,提高人員失誤的防範和控制水平。三是加大人員培訓力度,有計畫地組織學習現代安全管理知識和安全管理方法,開展安全警示教育,提高職工的安全生產意識和技能。四是嚴抓安全監察,嚴格處理各種違章。
在說服教育的前提下,必須嚴格安全監察,做到「三有三到位」。即有安監週期,有安監記錄,有安監限改通知書;三到位即安監思想到位,安監人員到位.安監處罰到位。
結合自身崗位提一條安全建議(電工)
3樓:羈厶絆
電工作業bai中有許多安全制度,du如工zhi作票制度、操作票制度、裝置dao巡內回檢查制度、裝置容定期切換和實驗制度等。我的工作實踐教會我:光有制度還不夠,必須嚴格認真的執行,這才是保障安全的關鍵。
在工作或日常生活中,我們都知曉電器裝置中的主要部件是否完備對人身安全的重要作用,但往往一些小的安全性設定容易疏忽,比如「接地線」,很多人就認為可有可無,只要正負極電線一接通,機械裝置、手持電器能正常運轉就一切「ok」,不管是否存有安全隱患。其實「接地線」是用電安全技術防範中乙個非常重要的措施,是一條生命線,如果忽略將非常危險。所謂「接地線」就是將電氣裝置不帶電部份與大地作良好的連線,一旦裝置漏電就能及時將電匯入地下,而沒有這根「接地線」,裝置外殼將長時間帶電,就會發生觸電事故,甚至危及生命,從這一層面說,「接地線」就變成了安全的「高壓線」。
由此可見,我們不管從事何種工作,都必須嚴格遵守安全規章制度和安全操作規程,恪盡安全工作職守,絕對不能憑自己的經驗、「嫌麻煩」或抱有僥倖心理而忽視一切細節,從而抱憾終身。
4樓:瞿冷農英博
「誰主管、誰負責」,層層落實安全生產責任制,明確安全生產工作的重點,定崗定人做到事事有人管,在安全生產工作中不留空白。
電力系統合理化建議有哪些?
5樓:錦繡惜月
1、不要
復拆分,不要私營化,根據自製然壟斷的特點,保持國網的完整和有效。
2、適當限制員工待遇。放眼世界,在每乙個國家,公用能源事業單位的員工福利待遇都是挺不錯的。
3、建設裝備和製造公司,打造一支裝備強軍,中國的西門子、abb這類公司還沒有,可以在電力系統內部產生。
4、發展新能源和分布式發電。
5、適當的大力發展核電。
6、電網建設不是超前不是足夠,而是差的還很多,要繼續大力建設電網,覆蓋面繼續加大,電能質量和供電可靠性繼續提高。
7、發展海外事業。
6樓:徐大散人
1,不要拆分,抄不要私營化,根據自然壟斷bai
的特點,保du持國網的完整和有效。zhi
2,適當限制員工待遇。dao放眼世界,在每乙個國家,公用能源事業單位的員工福利待遇都是挺不錯的。所以還要保持稍微高一點的樣子。
3,建設裝備和製造公司,打造一支裝備強軍,中國的西門子、abb這類公司還沒有,可以在電力系統內部產生。
4,發展新能源和分布式發電。
5,適當的大力發展核電。
6,電網建設不是超前不是足夠,而是差的還很多,要繼續大力建設電網,覆蓋面繼續加大,電能質量和供電可靠性繼續提高。
7,發展海外事業,要知道,全世界範圍內,中國的電網技術和建設都是很先進的,我們要像往外推廣高鐵一樣,向國外推廣我們的電力建設,堅持走出去戰略,將電力事業發展的更大,搶占更多的世界市場,這樣3提到的裝備公司就有廣闊穩定的市場需求。
以上,希望對題主有所幫助。
7樓:徐大散人
1,不要拆抄分,不要私營化,根襲據自然壟
bai斷的特點,保持國網的du完整和有效zhi
。2,適當限制員工待遇。dao放眼世界,在每乙個國家,公用能源事業單位的員工福利待遇都是挺不錯的。所以還要保持稍微高一點的樣子。
3,建設裝備和製造公司,打造一支裝備強軍,中國的西門子、abb這類公司還沒有,可以在電力系統內部產生。
4,發展新能源和分布式發電。
5,適當的大力發展核電。
6,電網建設不是超前不是足夠,而是差的還很多,要繼續大力建設電網,覆蓋面繼續加大,電能質量和供電可靠性繼續提高。
7,發展海外事業,要知道,全世界範圍內,中國的電網技術和建設都是很先進的,我們要像往外推廣高鐵一樣,向國外推廣我們的電力建設,堅持走出去戰略,將電力事業發展的更大,搶占更多的世界市場,這樣3提到的裝備公司就有廣闊穩定的市場需求。
以上,希望對題主有所幫助。
怎麼寫工廠的合理化建議書 40
8樓:匿名使用者
第一、分析工廠現狀;人員多少啊,學歷情況啊,成本,收入等?
第二、存在的問題,需要整改的問題有哪些?1.2.3.
第三、整改建議,針對問題提出對策。
9樓:夏立加
目前狀態,好處及弊端描述 改善後 好處及弊端描述 前後對比差異
單位叫給我們留的作業,給電氣公司合理化建議。該怎麼寫啊。我是電工
10樓:紫晶璽
是你自已的公司嗎?你可以不疼不癢的提上幾條,比如多搞一些專業的業務培訓、免費提供一些相關技術資料,給員工訂購相關雜誌等,這都對提高業務水平有幫助。
11樓:匿名使用者
就是根據公司的情況提一些改善意見,是合理化的,可以實施的。你是電工根據公司電氣裝置情況,有什麼地方需要改進的地方。比如說節能方面的啊,裝置安全防護啊,人員操作裝置情況及改進裝置提高裝置的安全,說明原因問題,等等都可以寫啊 ,只是你沒去想。
化工企業電氣方面的合理化建議有哪些?
12樓:匿名使用者
1.遵守勞動紀律,忠於職守,完成本崗位的職責。
2.組織本站安全活動,開展季節性安全大內檢查、安全性評容價、危險點分析等工作。
3.值班人員上、下班應認真履行交**手續,保證做到交清接明,方可下班或履行當班職責,在交**時間內,若正在進行複雜的倒閘操作或者正在進行事故處理,不得進行交**。
4.認真地按時巡視裝置,對裝置異常狀態要做到及時發現認真分析,正確處理,做好記錄。
5.為防止誤操作事故發生,變電室(站)的倒閘操作必須執行操作票制度。
13樓:匿名使用者
及時對空壓風進行除水
公司合理化建議怎麼寫公司合理化建議范文
以前有一種誤解，認為 合理化建議 的內容應該是針對公司發展的 巨集論 或是企業管理之道的 奏本 但是，記者在調查中發現，很多企業強調的卻並非如此，它們反覆強調的是 提供建議的主體是全體員工，建議內容主要是對本職工作的改善。一汽和上海通用五菱的相關負責人表示，立足於本職崗位的合理化建議最容易出成果，因...
企業管理合理化建議
管理溝通是企業組織的生命線。管理的過程，也就是溝通的過程。通過了解客戶的需求，整合各種資源，創造出好的產品和服務來滿足客戶，從而為企業和社會創造價值和財富。企業是個有生命的有機體，而溝通則是機體內的血管，通過流動來給組織系統提供養分，實現機體的良性迴圈。管理溝通是企業管理的核心內容和實質。一 沒有溝...
車間激勵員工合理化建議，車間激勵員工的合理化建議有哪些？
作為一名優秀的生產車間管理者，應是公司企業文化的積極推行者，應會制定和實 版施合理的管權理制度，應是安全生產的倡導者與實施者。建議的意思 1 對事情的處置或興辦提出具體的意見。漢書 賈捐之傳 諸縣更叛，連年不定。上與有司議大發軍，捐之 建議，以為不當。唐封演 封氏聞見記 石經 天寶中，予在太學與博士...