1樓:匿名使用者
這個不bai難:
一、聚餐目的
du:當然是公司對zhi員工的工作表示dao感謝,加強部門溝通團回結,增進感情答之類的.....
二、聚餐時間、人員、場地等具體安排
三、晚會組織:氛圍物品(比如條幅、背景畫等等基本物料),既然是晚會,那是不是有節目表演(自導自演還是外請演出公司等),然後就是頒獎表彰,抽個獎什麼的.....
四、費用預算()
五、其它附件(比如場地租借合同、活動流程、演出節目單等等。。。。。)哈哈,就這樣吧,有點粗陋,大概框架是沒錯的。。。。。
內部員工聚餐費用計入什麼會計分錄
2樓:邂逅瑞雪
員工聚餐,要根據其性質和目的,選擇計入「管理費
用---招待費」或「管理費用-福利費」
分錄如下(兩步分錄):
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-福利費
借:應付職工薪酬-福利費
貸:庫存現金(銀行存款)
擴充套件資料:
福利費是企業按照工資總額的14%提取,主要用於職工的醫藥費,醫護人員工資,醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室,理髮室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用。
福利費的開支範圍,國家是有明文規定的,主要應用於職工生活困難補助、職工醫藥費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫務室、托兒所、幼兒園。
緊扣「企業用於職工個人的福利」主題。不包括職工集體福利設施購建支出(比如建蓋醫務室、托兒所、幼兒園的支出,這項支出列在「盈餘公積」賬戶);有一些政策性的福利,如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及「為職工繳納的醫療保險金」與「養老保險」、「 失業保險」、「工傷保險」一道計入「管理費用」。
新會計準則取消了應付福利費科目,福利費不用提取了。
如果執行新會計準則,會計分錄:
(1)發生福利費支出時
借:應付職工薪酬--職工福利費
貸:現金等
(2)月末,分配時
借:管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利費
(3)結轉損益時
借:本年利潤
貸:管理費用--福利費
如果執行原企業會計制度,福利費可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前會計分錄做。
(2)如果不提取,發生的福利費支出,直接計入「管理費用--福利費」科目。
3樓:崔怪俠
本單位員工聚餐的費用有兩種處理方法
作為職工的一種福利費用。會計分錄:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款或現金
所得稅法規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,准予稅前扣除。其中包括「為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利」。員工聚餐費用可以視作對職工的生活補貼,列入職工福利費中。
4樓:愫睿愫睿
如果是生產部門的工人聚餐的話,會計分錄一般是:
借:製造費用——福利費
貸:庫存現金
如果是職能部門的人聚餐,會計分錄一般是:
借:管理費用——福利費
貸:庫存現金
如果是銷售部門的人聚餐,會計分錄一般是:
借:銷售費用——福利費
貸:庫存現金
5樓:人生如夕陽
老準則是記入『應付福利費』科目的。
新準則可以記入『應付職工薪酬--福利費』,也可以記入『管理費用——福利費』
分錄如下(兩步分錄):
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-福利費
借:應付職工薪酬-福利費
貸:庫存現金(銀行存款)
6樓:三石等風來
帳務處理:
1、如果你單位沒有執行新會計準則,福利費也沒提取,會計分錄:
借:管理費用——福利費
貸:現金
2、如果你單位沒有執行新會計準則,福利費提取了,會計分錄:
借:應付福利費
貸:現金
3、如果你單位執行了新會計準則,會計分錄
報銷時:
借:應付職工薪酬——職工福利
貸:庫存現金
4、月末分配時:
借:管理費用——福利費
貸:應付職工薪酬——職工福利搜尋
7樓:匿名使用者
內部員工聚餐的費用當然要記入內部材料費。
8樓:匿名使用者
福利費,不過小心年末福利費累計超過工資總額14%要納稅調增哦
9樓:匿名使用者
可以作為管理費用,也可用應付職工薪酬
10樓:東奧名師
報銷餐飲費分錄如下:借:應付福利費一工作餐,貸:
現金。餐飲發票報銷可以入職工福利費。如果採購人員外出沒有餐費補助,但有報銷招待費的標準,應當計入管理費用--業務招待費。
如果採購人員外出有餐費補助,且消費金額符合補助標準,應當計入管理費用--差旅費。
快客利餐飲公司員工聚餐員工喝酒打員工經理也幫,他為什麼打我 請大家幫我評評理,謝謝大家了!
11樓:達叔愛蘿莉
那就好好思考下,看看是意外(比如喝酒喝高了),還是有其它原因(自己得罪了經理或者是對方和員工關係好),再決定自己策略。
餐飲前廳需要什麼物品，酒店餐飲部大致需要配備什麼用品？
桌子的數量你先訂好了，椅子是每桌多兩把備用 餐具是每桌多五套備專用，找你的餐飲經理屬 弄具體數字 鍋盤勺盆廚師長自然知道，要買的東西還多啊，工作用的 壯飾的，客人用到的，員工要用到的，讓每個部門負責人把他們所需的給你列清單 不知道你指的是擺設還是服務類物品。不同菜系需要不同的擺設。不同菜系服務也有不...
星級酒店餐飲部通常存在哪些管理問題，其相應對策有哪些呢
酒店來餐飲部一般會存自在出品不及時，服務不到位，出品質量等等問題，至於應對政策沒有明確的統一的標準，一般都會從建立健全管理制度及績效考核制度，提公升管理人員素質，加強服務人員的培訓，增加人力資源等方法著手。酒店餐飲部有哪些崗位 你好 我就 復是做餐飲出製來的 這要看你酒店規模 按照正常的有 餐飲部經...
公司全體員工聚餐活動策劃書，公司全體員工聚餐活動策劃書范文？？？
你在網上找一些類似的策劃書，把標題什麼東西的改一下就行了。你們公司的情況我又不了解，不好寫的.公司員工聚餐通知怎麼寫？通知經公司領導決定，本公司於2014年x月x日進行公司全體員工的聚餐活動。聚餐地點 望全體員工準時參加，歡聚一堂。無特殊情況不得請假。請大家積極配合響應，共同搞好這次聚餐活動。公司行...