1樓：匿名使用者
國家幹部概念過於籠統龐雜，模式單一呆板，一律套用同樣模式或標準管理的，第一大害；幹部存在著終身制，幹部能上不能下，能進不能退，除非東窗事發，否則終生為官。第二大害；缺乏競爭機制和社會調節機制，各級領導班子群體結構不佳，人才配置欠妥，基本是外行領導內行，派不進去調不進來。第三害是；幹部文化水平和素質普遍偏低；職責不清，功過不分獎懲不明。
第四害；監管機構形同虛設，人民無權隨時隨地對幹部批評，監督，檢查，沒有評議，**，撤換，罷免的方法和手段，除非眾怒天怨沒人保舍車保帥才可以。第五害；人事工作神秘化，考察任用大多在自己的封閉系統自上而下進行，全看領導意見，任人唯親怎麼也逃不了。其實很多。
先說這些吧。
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中國公務員制度的特點是什麼？
簡答題我國公務員職業道德有哪些特點
我國公務員制度的主要內容和特點有哪些
我國公務員制度的主要內容和特點有哪些
屬於中國公務員制度主要特徵的是哪一項（）.a
2樓：霽虹靉靆
題目：屬於中國公務員制度主要特徵的是（ ）
a 堅持「政治中立」 b 只強調專才 c 與黨派政治脫鉤 d 必須堅持黨的基本路線
答案是d項
公務員制度相比較，我國公務制度具有哪些特點
一口百會 與國外公務員制度相比我國公務員制度的特點有以下幾點 1 必須堅持黨的基本路線。2 必須堅持黨管幹部的原則。3 必須堅持德才兼備的用人標準。4 必須堅持為人民服務的宗旨。5 我國的公務員不存在 政務官 與 事務官 的劃分。與國外公務員制度相比我國公務員制度的特點有以下幾點 1 必須堅持黨的基...
我國公務員錄用制度應堅持哪些原則
國家公copy務員制度的基本原bai則 國家公務員制度的du基本原則是整個制度的總 zhi體精神和總的要求。一 競爭dao原則 競爭在國家公務員制度中是公開 平等的。所有考試 考核 錄用等程式都是公開進行的，並且所有參加報考的人員不受性別 家庭出身 民族 宗教等限制，並逐步打破地域 身份的限制。任何...
現在公務員多少歲退休，中國公務員是多少歲可以退休的
1 我國公務員男年滿60周歲，女年滿55周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，可以退休。符合下述情況的也可以申請提前退休。2 根據 公務員法 規定 第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前...