1樓：寧夏新東方烹飪學校
在這個競爭激烈的社會，文憑和能力一直是工作競爭中炙熱的話題。有些人認為，文憑比較重要，如果能夠獲得具有說服力的文憑也是能力的一種體現。對於用人單位而言，學歷只是乙個初始門檻，他們更需要的是乙個熟練掌握技能的應聘者，因為技能可以直接給企業帶來效益，而文憑只是乙個憑證。
學門技術，擁有學歷與技能。
2樓：奧鵬教育
好工作是做出來的，不是找出來的。任何乙份工作都有好有壞，主要在於自己的判斷適應能力。文憑是找工作的敲門磚，尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人，單位企業的招聘要求裡會明確寫明對學歷的要求。
有的人會認為能力比文憑更重要，但是，在你沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時文憑就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼一張文憑能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
所以在職工作的**可以選擇適合自己的學歷提公升方式，繼續學習。
3樓：匿名使用者
先要有充分的準備，機遇來了才能抓住啊！
只有機遇沒有實力和能力，同樣不會成功！
天道酬勤。奇蹟有時候是會發生的，但是你得為之而拼命地工作。
機遇總是偏愛那些有準備的人。而一切的準備都是奮鬥的產物。乙個人只有在確定了人生的目標後才有可能終其一生為之奮鬥。
在奮鬥中積累經驗，鍛鍊魄力，煉就敏銳的眼光，才有可能抓住稍縱即逝的機遇，並以之為階梯躍向成功的頂峰。
奮鬥是人類發展、個人成功的必經之路。從鑽木取火到中國加入wto，從發明家愛迪生到數學家華羅庚，每一條成功之路都寫滿了奮鬥的腳印。而機遇雖然重要，但把握機遇、善待機遇仍要以奮鬥為前提。
天賜良機不會光顧庸人懶漢。
現在的社會，大學生創業的例子越來越多，而中間的奮鬥和機遇的衝突越來越明顯。創業本身就意味著艱苦奮鬥開創事業。而大學生正值青春年少，躊躇滿志，善於捕捉機遇而容易缺乏長期奮鬥的毅力。
此外，大學生創業，其能力、經驗相對社會人員明顯不足，因此更應堅持奮鬥、以勤補拙。倡導奮鬥比機遇更重要，鼓勵大學生直面困難，於逆境中求生存，於順境中求發展；既重事業成功，也重能力培養。即使事業失敗了，也可以說一句：
「我無怨無悔！」
事業的失敗誰也預料不到。但是失敗也是一筆可觀的財富。因為奮鬥過了，結果就不再重要。
對於為數眾多的創業失敗者，創業過程中積澱下來的奮鬥精神，是對他們心靈最大的慰籍，也是他們再次踏上創業之路的號角。年輕就是大學生的本錢，失敗了，可以從頭再來。奮鬥不代表就一定取得成功，但是就算是失敗我們也可以從奮鬥的過程中得到鍛鍊。
長風破浪會有時，能使創業失敗者從失敗中站起來的，只有奮鬥精神的感召和對奮鬥的無限執著。而決不會是簡簡單單的機遇就可以彌補的了的。
如今的社會要求我們必須要學會奮鬥，去把握住屬於我們的成功的機遇，幫助我們躍上成功的頂峰。
4樓：匿名使用者
文憑只是敲門磚
文憑是敲門磚。我相信，在所有人找工作的時候，文憑都是極其重要的，是讓你的能力更快的被了解的一種重要方式。但是請記住，文憑的跡飢管渴攮韭歸血害摩作用是能力的憑證，文憑只是能力的一種驗證方法。
有沒有能力並不為有沒有文憑所決定。在你沒有被別人了解的時候，擁有文憑的確使你事半功倍。但我們的目的並不是讓自己進門而是讓自己做事，在做事裡當然是能力比文憑重要！
我們不能總是敲門而不進去是嗎？
中國的發展需要什麼！
中國要發展，發展需要什麼，需要工業的支撐，工業需要什麼，工業需要的是大量的專業的熟練技術工人和大量的研究人員。你說那些揣著高等學府畢業證的人他願意當一名純技術工人嗎？做科研，也嫩了點，沒有基礎的實踐，就沒法搞科研。
基礎工業要發展，高科技也要發展，這都離不開技術工人，我國的技術工人真的是太缺少了，你科技再領先，沒有技術工人實現出來，一樣白搭。技術工人有能力嗎？有，他們都有，他們可以一眼就看出故障和關鍵的所在，他們有文憑嗎？
沒有，據我所知，我國的技術工人最高可以評到八級技工，但少之又少。真正的強國靠的不是有多少人拿了多少的證書和文憑，靠的是一大批肯埋頭在自身的崗位中工作十年甚至二十年的技術人才。
5樓：同學你好吳
吳老師分析，能力和學歷哪個更重要？
6樓：秒聞娛綜
文憑和能力只能選乙個該咋選？吉利集團董事長李書福：我肯定選能力……
7樓：安徽新東方烹飪學院
對用人單位而言，學歷只是乙個初始門檻，還需要應聘者能熟練掌握某項和工作息息相關的技能。如果單純問企業人：混學歷和學技術哪個更重要？
他們肯定會告訴你：當然是技術。因為技術可以直接給企業帶來效益，而文憑只是乙個憑證。
所以說，與其苦熬幾年混文憑，不如從興趣入手，學習一項適合自己的技能。
8樓：葉孤初南
兩個都重要。文憑首先就是踏入社會的時候，你就已經比沒有文憑的在各方面都有優勢。即便就是沒有文憑的人成功了，如果這個人有文憑的話絕對比現在還要成功。
9樓：北京贏在路上教育學校
文憑能力都重要
文憑低就提公升文憑
能力低就提高能力
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
10樓：胃俚疾哦
文憑是步入職場的敲門磚，有很高的文憑再具有非常強的能力才是人生事業上真功的真諦。
11樓：重慶新華電腦學校
當然都很重要了 文憑和能力都重要 都不能忽視
12樓：種精
文憑和能力兩個都重要！但相比較的話，能力更勝一籌。文憑是敲門磚，可以憑它找到好的單位好的工作，沒有文憑或文憑低，有的單位就不在招聘之列，拒你於門外。
能力也重要，光有文憑，死讀書那種，沒有工作能力，也會被挑剔詬病，如果不勝任本職工作，甚至有被辭退的可能。有文憑有能力，起點要高一些，沒文憑有能力，起點要低一些，通過自己的不斷努力，也可以達到個人目標。所以能力比文憑重要。
13樓：來自崇武古城盡職的白熊
這個不能一概而論的，因為有時候能力大於一切，你有能力就能勝任，也有能力把事情做好，但也都知道，現在文憑就是敲門磚，有很多的崗位明確要求學歷，如果你文憑沒達標，你連參加比試的機會都沒有，即使你很有能力。所以文憑加能力，才是我們在這個世界上最好的開路刀。
14樓：再來一碗湯
這個問題要
辯證的去看
在年輕時 有文憑
能獲得更好的工作
而當你具備了一定能力
才會有更廣闊的發展空間
所以 人生機遇不同
很難說哪個更重要
15樓：西昌0淡牛哥
這個是都具備是最好的了，也就是說綜合素質，綜合能力更加全面吧。總的說來，機遇總是偏愛那些有準備的人。而一切的準備都是奮鬥的產物。
乙個人只有在確定了人生的目標後才有可能終其一生為之奮鬥。在奮鬥中積累經驗，鍛鍊魄力，煉就敏銳的眼光，才有可能抓住稍縱即逝的機遇，並以之為階梯躍向成功的頂峰。 明白了嗎？
望採納。
16樓：匿名使用者
在一定程度上兩者同樣重要，但是沒有乙個優秀的教育背景就業單位很難給你展示個人能力的機會，即使你有天大的本領沒有平台展現給對方，正常情況下文憑在有時候大於能力。
能力和學歷哪個更重要？
17樓：奧鵬教育
學歷證書對每個人來說肯定很重要，尤其現在社會正在需要高學歷人才，明確寫明對學歷的要求，簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
能力是體現乙個人的技能，工作水平的高低，不可或缺，證明乙個人能否勝任工作。
學歷和能力是相輔相成，同等重要。
主要還是要看行業對學歷和能力的要求，在乎程度。
18樓：張雪峰老師
這個要具體問題具體分析，很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的，比如醫生，老師等，學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入，所以說，要看你的自身情況。
19樓：華章mba考前培訓
很多報考mba的同學也是看中了mba的研究生學歷，那麼他們怎麼看這個問題呢？
其實，這不是主觀感受，這是客觀事實：
學歷和能力，到底哪個更重要？其實同樣重要，這兩個是牛人們的共同特徵，但為什麼我們要說學歷比能力更重要呢？因為學歷和能力的重要性是有先後順序的，對於年輕人來說，學歷重要在先，能力重要在後。
1.現實社會的淘汰法則
在理想社會，也許是能力比學歷重要，但是我們身處現實社會中，深深感知到學歷要比能力重要得多。儘管很多人不願意承認，但是事實就是很多優秀者、500強的員工都是高學歷，甚至出自985/211高校。大多數都是學歷沒有那麼高的人，才會覺得學歷不重要。
人越是習得更多知識，越是認識到自己的渺小，越能認清自己和這個世界，越是發覺學歷的重要性。
2.學歷是展示能力的敲門磚
一紙學歷，足頂三成功力，有學歷是獲得能力展示機會的前提。在淘汰都如此高效的現代社會，大家根本不會浪費大量時間來看你是不是真的很強，只會看你的硬實力，而學歷就是你的硬實力，若拿不出能證明你能力的東西，意味著更高的被淘汰的可能。
乙個人好比一座冰山，可以分為表面的「冰山以上部分」和深藏的「冰山以下部分」。我們只能看到水上面的10%，水下面的90%很難很快被發掘。我們也可以這麼看：
學歷就是冰山以上的部分，是外在表現，肉眼可以直觀的，是容易了解和測量的部分；而能力代表「冰山以下部分」，是人內在的、難以測量的部分。人通常先看外在，才會去挖掘你未知的能力，若連表面的東西都不顯山露水，怎麼才能發現下面更深層次的東西呢？所以學歷是最直觀能把你和別人區分的地方。
學歷不單單是一紙文憑，更是乙個人學習能力，解決問題的能力，思維能力的體現。乙個人如果連學歷都搞不定的人，又有什麼資格說自己是有能力的人呢？
3.正確的選擇大於努力
當然，學歷絕對不是乙個人唯一的出路，但卻是乙個很好的選擇。乙個人的努力和能力確實很重要，但正確的選擇才讓能力顯得重要。學歷低意味著你確實是需要付出相對於學歷高的人更多的辛苦，學歷低意味著你確實比學歷高的人缺少了太多的競爭機會。
機會往往比努力更重要。人的時間、經歷、智商都是差不多的，那些成功的人之所以比普通人做的更好，其中乙個秘訣就看清趨勢，正確選擇，方向正確了，做什麼都是事半功倍的。
知識不一定能改變命運，但是想要改變命運，一定需要知識。mba就是乙個很好平台，在這個平台上，不光能收穫學歷的提公升，還能更輕鬆的獲得更多的人脈和資源並拓寬視野，擁有更多機會去展現自己的能力。
你覺得學歷與能力哪個更重要，談談學歷與能力，你覺得哪個更重要？
在職場能力與學歷哪個更重要 回答您好，這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回覆您 當然，也還有部分人充當 和事佬 覺得學歷和能力同樣重要，畢竟如果學歷越高的人，其學習起來的速度會更快，接收資訊的時間也越快，再加上辦事能力也越厲害的話，那這個人未來的成就一般不會太低，不論是在 工作，這個人都會 混...
學歷PK經歷哪個更重要，學歷和能力哪個更重要？
很多人都一直強調學歷在職場中的地位，有的將其推至一切作用力的出發和基準點的地位，有的則將其唾棄至於腳下恨不能再狠狠踩上兩腳。這樣的態度大可不必。其實，在職場中，學歷代表了乙個職場人士的基礎，這個基礎包含了學習能力和發展潛力，而經歷代表了求職者在特定崗位上的熟練程度和掌握深度。hr在面試時，到底是更關...
技術和能力那個更重要，學歷和技術哪個更重要？
就依然 如果技術頂尖，那能力可以其次，是說交接能力 如果交際能力頂尖，卻沒有技術只是空頭支票。於是乎，技術更重要，能力也需要！ love戀吧 兩個都很重要，而且，有了能力計數當然也就不會有什麼問題，那技術好了，自然覺得你也就有能力了。所以說著每一個標準的答案，因為這是個辯證的關係。 都很重要，缺一不...