1樓：匿名使用者
學歷證書對每個人來說肯定很重要，尤其現在社會正在需要高學歷人才，明確寫明對學歷的要求，簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
能力是體現一個人的技能，工作水平的高低，不可或缺，證明一個人能否勝任工作。
學歷和能力是相輔相成，同等重要。
2樓：張雪峰老師
這個要具體問題具體分析，很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的，比如醫生，老師等，學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入，所以說，要看你的自身情況。
3樓：
很多報考mba的同學也是看中了mba的研究生學歷，那麼他們怎麼看這個問題呢？
其實，這不是主觀感受，這是客觀事實：
學歷和能力，到底哪個更重要？其實同樣重要，這兩個是牛人們的共同特徵，但為什麼我們要說學歷比能力更重要呢？因為學歷和能力的重要性是有先後順序的，對於年輕人來說，學歷重要在先，能力重要在後。
1.現實社會的淘汰法則
在理想社會，也許是能力比學歷重要，但是我們身處現實社會中，深深感知到學歷要比能力重要得多。儘管很多人不願意承認，但是事實就是很多優秀者、500強的員工都是高學歷，甚至出自985/211高校。大多數都是學歷沒有那麼高的人，才會覺得學歷不重要。
人越是習得更多知識，越是認識到自己的渺小，越能認清自己和這個世界，越是發覺學歷的重要性。
2.學歷是展示能力的敲門磚
一紙學歷，足頂三成功力，有學歷是獲得能力展示機會的前提。在淘汰都如此高效的現代社會，大家根本不會浪費大量時間來看你是不是真的很強，只會看你的硬實力，而學歷就是你的硬實力，若拿不出能證明你能力的東西，意味著更高的被淘汰的可能。
一個人好比一座冰山，可以分為表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。我們只能看到水上面的10%，水下面的90%很難很快被髮掘。我們也可以這麼看：
學歷就是冰山以上的部分，是外在表現，肉眼可以直觀的，是容易瞭解和測量的部分；而能力代表“冰山以下部分”，是人內在的、難以測量的部分。人通常先看外在，才會去挖掘你未知的能力，若連表面的東西都不顯山露水，怎麼才能發現下面更深層次的東西呢？所以學歷是最直觀能把你和別人區分的地方。
學歷不單單是一紙文憑，更是一個人學習能力，解決問題的能力，思維能力的體現。一個人如果連學歷都搞不定的人，又有什麼資格說自己是有能力的人呢？
3.正確的選擇大於努力
當然，學歷絕對不是一個人唯一的出路，但卻是一個很好的選擇。一個人的努力和能力確實很重要，但正確的選擇才讓能力顯得重要。學歷低意味著你確實是需要付出相對於學歷高的人更多的辛苦，學歷低意味著你確實比學歷高的人缺少了太多的競爭機會。
機會往往比努力更重要。人的時間、經歷、智商都是差不多的，那些成功的人之所以比普通人做的更好，其中一個祕訣就看清趨勢，正確選擇，方向正確了，做什麼都是事半功倍的。
知識不一定能改變命運，但是想要改變命運，一定需要知識。mba就是一個很好平臺，在這個平臺上，不光能收穫學歷的提升，還能更輕鬆的獲得更多的人脈和資源並拓寬視野，擁有更多機會去展現自己的能力。
4樓：騎豬6去兜風
世界上有很多事情都是相對的。是文憑重要？還是能力重要？
即便是同為用人單位，對於這個問題的態度也是會不一樣的。在一些有規模的、很正規的、知名度較高的用人單位，如果求職者沒有符合規定的文憑作為學歷證明，就進不了用人單位hr的選人範圍。即便是求職者簡歷製作的如何精美，只要學歷一項不符合單位擬定的文憑標準，依然是會被順手一扔進了廢紙箱。
在這個時刻，就算求職者是有專利發明在身的“土專家”和自學成才者，怎奈學歷不達標、文憑不合格，也是只能在單位員工的圈子外轉悠，難以入職。此情此景，求職者不免感嘆：還是文憑重要啊。
然而，在一些中小型的企業，進人的門檻只是設定能力標準。只要有能力，適合崗位需求，符合上崗標準，文憑不達標、或是沒有文憑，均無所謂。在現實生活中，還有一個非常類似的情況，可以幫助理解這個問題。
出行乘機、乘車時，是身份證重要？還是錢重要？實際的情況就是：
人們出行乘飛機、乘火車時，身份證比錢重要，因為實名制購票，即便是有錢，但由於沒有身份證明也是買不到票、或是不能通過安檢的。而人們出行乘客運汽車時，錢比身份證重要，因為乘汽車並不需要實名制查驗身份，只要有錢就行。因此，文憑與能力到底哪個重要，只能是在不同環境下、不同條件下、不同標準下進行相對的理解。
5樓：匿名使用者
這個要看你在國企還是私企工作，國企文憑看的還是比較重的，但是能力相對來說更能體現個人價值
6樓：
學歷，其實就是那麼回事！
你用的時候他是**萬兩，
用不到時候就是廢紙一張！
當你明天就會因為學歷而官升一職，
當你明天就會因為學歷而獎金翻翻，回頭一看，自己卻還是高中學歷！！？
所以，有事沒事先把學歷修了，未雨綢繆，才會走的更遠，更穩！
是學歷重要還是能力重要？
7樓：奧鵬教育
學歷證書對每個人來說肯定很重要，尤其現在社會正在需要高學歷人才，明確寫明對學歷的要求，簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
能力是體現一個人的技能，工作水平的高低，不可或缺，證明一個人能否勝任工作。
學歷和能力是相輔相成，同等重要。
主要還是要看行業。
8樓：張雪峰老師
這個要具體問題具體分析，很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的，比如醫生，老師等，學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入，所以說，要看你的自身情況。
9樓：華章mba考前培訓
很多報考mba的同學也是看中了mba的研究生學歷，那麼他們怎麼看這個問題呢？
其實，這不是主觀感受，這是客觀事實：
學歷和能力，到底哪個更重要？其實同樣重要，這兩個是牛人們的共同特徵，但為什麼我們要說學歷比能力更重要呢？因為學歷和能力的重要性是有先後順序的，對於年輕人來說，學歷重要在先，能力重要在後。
1.現實社會的淘汰法則
在理想社會，也許是能力比學歷重要，但是我們身處現實社會中，深深感知到學歷要比能力重要得多。儘管很多人不願意承認，但是事實就是很多優秀者、500強的員工都是高學歷，甚至出自985/211高校。大多數都是學歷沒有那麼高的人，才會覺得學歷不重要。
人越是習得更多知識，越是認識到自己的渺小，越能認清自己和這個世界，越是發覺學歷的重要性。
2.學歷是展示能力的敲門磚
一紙學歷，足頂三成功力，有學歷是獲得能力展示機會的前提。在淘汰都如此高效的現代社會，大家根本不會浪費大量時間來看你是不是真的很強，只會看你的硬實力，而學歷就是你的硬實力，若拿不出能證明你能力的東西，意味著更高的被淘汰的可能。
一個人好比一座冰山，可以分為表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。我們只能看到水上面的10%，水下面的90%很難很快被髮掘。我們也可以這麼看：
學歷就是冰山以上的部分，是外在表現，肉眼可以直觀的，是容易瞭解和測量的部分；而能力代表“冰山以下部分”，是人內在的、難以測量的部分。人通常先看外在，才會去挖掘你未知的能力，若連表面的東西都不顯山露水，怎麼才能發現下面更深層次的東西呢？所以學歷是最直觀能把你和別人區分的地方。
學歷不單單是一紙文憑，更是一個人學習能力，解決問題的能力，思維能力的體現。一個人如果連學歷都搞不定的人，又有什麼資格說自己是有能力的人呢？
3.正確的選擇大於努力
當然，學歷絕對不是一個人唯一的出路，但卻是一個很好的選擇。一個人的努力和能力確實很重要，但正確的選擇才讓能力顯得重要。學歷低意味著你確實是需要付出相對於學歷高的人更多的辛苦，學歷低意味著你確實比學歷高的人缺少了太多的競爭機會。
機會往往比努力更重要。人的時間、經歷、智商都是差不多的，那些成功的人之所以比普通人做的更好，其中一個祕訣就看清趨勢，正確選擇，方向正確了，做什麼都是事半功倍的。
知識不一定能改變命運，但是想要改變命運，一定需要知識。mba就是一個很好平臺，在這個平臺上，不光能收穫學歷的提升，還能更輕鬆的獲得更多的人脈和資源並拓寬視野，擁有更多機會去展現自己的能力。
10樓：中國人民大學網路教育
都重要。
學歷對找工作還是有一定影響的，尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人。很多單位的招聘要求裡會明確寫明對學歷的要求，簡單來說學歷就是敲門磚。
有的人可能會認為能力比學歷更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
11樓：中國人民大學網路教育
文憑對找工作還是有一定影響的，尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人。很多單位的招聘要求裡會明確寫明對學歷的要求，簡單來說文憑就是敲門磚。
有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時文憑就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼一張文憑能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
所以在職工作的**可以選擇適合自己的學歷提升方式，繼續學習。
12樓：
走出校園的時候你會面對很多企業招聘，你也是不斷的去參加。你會發現很多年齡大的很和你差不多的。
有一些沒有學歷那是農民工。
還有一種你會發現一些企業的崗位大多寫著專科以上學歷。目前社會找工作學歷只是一個基本的東西。特別是沒工作經驗的。
學歷：是很多年輕人進入社會參加工作的一個必備東西。
能力：等到進入企業後你會發現學歷的重要性多是沒人關注的，所以這個時候你的能力起到了絕對性的作用。但是一些銷售崗位不注重學歷，只看後期的業績。
但是在公司工作很久之後你的能力很好，公司提拔你升到經理 部長等等時候你會發現學歷影響著你的前途。
當然 一些科研部門必須要高學歷的！
由此可見：進社會第一步：中上等學歷，之後是能力，之後還是學歷。
一個有能力的人大多是有學歷的，如果一定說哪個更重要。那我選擇能力。畢竟有學歷只是敲門磚。有能力才是立足之本。大門很多，沒學歷進入企業也許很難，但是一旦進入就會很吃香！
是能力重要，還是學歷重要是學歷重要還是能力重要？
這個要具體問題具體分析，很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的，比如醫生，老師等，學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入，所以說，要看你的自身情況。學歷一定代表著能力嗎？或許是，自從國家恢復高考制度後，我們的民眾就對於學歷情有獨鍾，從最早的大專變為大本最後是研究生 博...
文憑與能力哪個更重要，能力和學歷哪個更重要？
在這個競爭激烈的社會，文憑和能力一直是工作競爭中炙熱的話題。有些人認為，文憑比較重要，如果能夠獲得具有說服力的文憑也是能力的一種體現。對於用人單位而言，學歷只是乙個初始門檻，他們更需要的是乙個熟練掌握技能的應聘者，因為技能可以直接給企業帶來效益，而文憑只是乙個憑證。學門技術，擁有學歷與技能。好工作是...
會計專業是實務經驗重要還是學歷文憑重要
會計從業資格證是你進入會計這一行的門檻,所以是一定要有的。如果你是會計類畢業的,只需要加考一門財經法規與會計職業道德就可以拿到會計證了。學歷只是證明你有會計方面的知識,有了資格證才可以正式的上崗 實務是你能力的體現,文憑是你學歷的體現,我覺得實務比文憑更重要 會計是工作經驗重要還是學歷重要 會計是工...