1樓：
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的。
五險一金繳納比例是多少？ 通用繳費公式：繳費基數*繳費比例=應繳費用
養老保險：目前養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；
醫療保險：醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；
失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險：根據單位劃分行業確定繳費比例，在0.5%—2%之間，個人不用繳；
生育保險：單位0.8%，個人不用繳；
住房公積金：根據企業的實際情況，選擇繳費比例，原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的12%。
(各地繳納比例有不同，以上比例供參考)
1、現在通常說的是五險一金，具體五險是:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金是:住房公積金.
2、住房公積金;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產證件的名字也是個人的話，那麼可以申請辦理按月支取個人公積金。
3、五險方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
4、養老保險：繳夠一定年限後可以在退休（男60，女50，女幹部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，dao可領至參保人死亡。
5、失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。
在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。
6、醫療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月;個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。
7、工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發生的意外傷害的費用報銷。
8、生育保險：比例為0.8%或3%，全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。
2樓：聲竹月
五險一金每個地方和單位比例都不一樣的。以我所在的寧波為例,基本養老保險:單位標準14%,個人標準8;基本醫療保險:單位標準9%,個人標準2%;失業保險1%。
北京稅後工資8683.7元，社保公積金按最低五險一金基數時，稅前工資為9500元，公司用人成本為25472.84元，應納稅所得額3859.67元，個人所得稅 175.97元，
個人五險一金繳納640.33元，單位繳納 1492.51元。
3天前上海稅前工資9500元,社保公積金按五險一金基數時稅後工資為8746.36元,公司用人成本為10890.13元，應納稅所得額 3929.29 元,個人所得稅182。
2023年7月8日我薪資是9500,公積金是7600*5%,五險是9000算;那麼個稅怎麼算扣多少。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險。
3樓：可愛的
個人所得稅按照當月發放工資的總額計算。2023年10月1日前，工薪個人所得稅免徵額仍然按3500元計算（從2023年10月1日起，免徵額按5000元計算）
稅前工資總額9500元，各項社會保費：9500×22.2%+3=2112元，應納稅所得額=9500-2112-3500=3888元，屬於「超過1500至4500元」的部分，應繳納個人所得稅=3888×10%-105=283.
80元月薪9500元，扣除五險一金和個人所得稅後，剩餘：
9500-2112-283.80=7104.2元
1、應納稅所得額 = 工資收入金額- 各項社會保險費 - 免徵額(3500元)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率-速算扣除數
說明：如果計算的是外籍人士（包括港、澳、臺），則個稅免徵額設為4800元
2、根據社保查詢網提供的2023年五險一金的繳納比例為：
其中：1、養老保險：雇主繳納 20% 雇員繳納 8%
2、醫療保險：雇主繳納 10% 雇員繳納 2%+3元（大病統籌）
3、失業保險：雇主繳納 1% 雇員繳納 0.2%
4、公傷保險：顧主繳納 0.3% 雇員繳納 0
5、生育保險：顧主繳納 0.8% 雇員繳納 0
6、住房公積金：顧主繳納 12% 雇員繳納 12%
4樓：檢曼辭
五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納。
五險包括：(以個人工資為基數，各地可能略有不同,養老保險: 個人交納8%，單位交納22%;
醫療保險: 個人交納2%，單位交納3.8%;
失業保險: 個人交納1%，單位交納2%;
工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，個人無需繳納，比例為住房公積金: 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
扣五險一金: 1520一2185元，個稅:343一276.5元。
實發: 7637一7038.5元
5樓：你看看這個啊明
1、9500稅前交完五險一金到手有多少
五險一金是來國家強制性的，用源人單位必須繳納。
五險包括：(以個人工資為基數，各地可能略有不同,
養老保險: 個人交納8%，單位交納22%;
醫療保險: 個人交納2%，單位交納3.8%;
失業保險: 個人交納1%，單位交納2%;
工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，個人無需繳納，比例為
住房公積金: 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
扣五險一金: 1520一2185元，個稅:343一276.5元。
實發: 7637一7038.5元
2、9500塊扣五險一金還剩多少
如果單位給你按照9500元做五險一金的彙繳基數，則需要扣除2952元/月五險一金費用，另扣除五險一金實發金額需要繳納幾十元的稅。
3、本人工資9500，扣完稅和社保（五險一金）後我能拿到多少。
你這邊能計算的是扣掉多少錢的稅，社保扣的錢你要先問一問公司是按多專少錢的工資給你交屬的，因為不一定是你開9500公司就會按9500的工資給你交保險，很大程度上是按兩三千交的，或者是你所在地區的平均工資交，問清楚後你可以按：公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.
5%；工傷保險0.5%）個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）來進行計算
4、目前在深圳我每月工資9500,扣掉五險一金後，每月要交多少錢所得稅
600左右
5、稅前9500交完五險一金稅後多少
你好。五險一金每個地方和單位比例都不一樣的。以我所在的寧波為例，基本養老保險：
單位標準14%，個人標準8；基本醫療保險：單位標準9%，個人標準2%；失業保險：單位標準1%，個人標準0.
5%(農民工不承擔)；生育保險：單位標準0.7%，個人不承擔；工傷保險：
單位標準按行業分類，個人不承擔。住房公積金繳存基數最高限額26315.00元，最低限額1350.
00元，單位、個人各按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額，且單位、個人按相同比例繳存。
所以，按最低標準，五險一金個人繳納為工資的15.5%，即1473元；單位繳納為工資的29.7%，即2822元。
按稅前9500，個人繳納1473，個稅扣除3500算，繳納個稅350元，實際到手＝9500-1473-350＝7377元。
6、我每月到手工資9500,那企業最小要為我支付多少五險一金？
各單位情況不同，象你這情況，如屬正規單位的話，五險一金不會低於3000元。
7、西安市月薪稅前9500，扣除五險一金和稅率還能剩多少？
個人所得稅按照當月發放工資的總額計算。2023年10月1日前，工薪個人所得稅免徵額仍然按3500元計算（從2023年10月1日起，免徵額按5000元計算）
稅前工資總額9500元，各項社會保費：9500×22.2%+3=2112元，應納稅所得額=9500-2112-3500=3888元，屬於「超過1500至4500元」的部分，應繳納個人所得稅=3888×10%-105=283.
80元月薪9500元，扣除五險一金和個人所得稅後，剩餘：
9500-2112-283.80=7104.2元
1、應納稅所得額 = 工資收入金額- 各項社會保險費 - 免徵額(3500元)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率-速算扣除數
說明：如果計算的是外籍人士（包括港、澳、臺），則個稅免徵額設為4800元
2、根據社保查詢網提供的2023年五險一金的繳納比例為：
其中：1、養老保險：雇主繳納 20% 雇員繳納 8%
2、醫療保險：雇主繳納10% 雇員繳納2%+3元（大病統籌）
3、失業保險：雇主繳納1% 雇員繳納 0.2%
4、公傷保險：顧主繳納0.3% 雇員繳納 0
5、生育保險：顧主繳納0.8% 雇員繳納 0
6、住房公積金：顧主繳納 12% 雇員繳納12%
8、9500元得交多少個人所得稅
扣除社保及住房公積金後工資9500元，則應交納個人所得稅=（9500-3500）*20%-555=645（元）
9、工資9500元，要交266元的五險一金還有個人所得稅，剩下多少錢？怎麼算
首先要扣除繳納的社保9500-266=9234，然後根據月計算個人所得稅
9234-3500=5734*20%-555=591.80元（個人所得稅）
剩餘的專錢（領到手屬的）=9500-266-591.80=8642.20
五險一金是稅前扣還是稅後扣 稅後工資還要不要扣除五險一金了
如一 五險一金是稅前扣還是稅前扣除的，所以不存在稅後工資還要扣五險一金的說法。國家稅務總局修訂的 個體工商戶個人所得稅計稅辦法 公開徵求意見。辦法擬就個體工商戶在規定範圍內為其業主和從業人員繳納的基本養老保險費 基本醫療保險費 失業保險費 生育保險費 工傷保險費和住房公積金，准予稅前扣除。五險一金的...
五險一金 稅後到手4000如果不交五險一金的話，稅前稅後
1 4000元工資，個人交社保公積金大約700元，4000 700 3300元，低於3500元不要交個人所 專得稅。拿到手的是3300元 屬 2 如果個人不交社保公積金部分，稅後工資 4000 4000 3500 3 3985元。請問我現在外企，公司給交五險一金，稅前工資4000，請問我稅後拿到手的...
稅後工資包括五險一金嗎
稅後工資不復包括五險 一金。制 稅後工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅後的實際發放的工資。稅後工資 稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金 養老保險 醫療保險 工傷保險 生育保險 失業保險 公積金 中的個人交納部分 個人所得稅後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分 住房公積金中的個人...