1樓：匿名使用者
買一年期的意外險5萬+意外醫療1萬+住院報銷乙份，費用300元左右，這是保單形式的。
2樓：匿名使用者
短期意外險，一百元乙份的意外險！
3樓：順子2009版
應該是要購買意外傷害保險，可買中國平安的平安幸福定期，每年500元，保障很高，年繳。
我是一名實習生要到單位去實習單位要求我實習期間要自己購買人身意外保險，請問我應該怎樣購買，我的實習 10
4樓：匿名使用者
你只是實習，你可以不買。
5樓：匿名使用者
到社保或其它商業保險公司都可以。去了諮詢一下就都明白了，很少錢，一年就30-100元不等 。
我是一名實習生要到單位去實習單位要求我實習期間要自己購買人身意外保險，請問我應該怎樣購買，我的實習
6樓：
我們之前出去比賽，老師在支付寶上給我們買的，乙個月的意外保險。。。
7樓：梵天爾煙
到**去買，買什麼險
實習生有必要買保險嗎
8樓：寧為一生
問：我在暑假找了乙份實習生工作，但公司不給買保險，我自己有沒有必要買保險？要怎樣買保險比較好？
答：一般所說的實習，是學生在校期間到用人單位進行實際工作鍛鍊。實習期間，學生的身份仍是學生，與企業之間不簽勞動合同，即便實習生朝九晚五，工作方式類似於全日制用工人員，通常也認為不是勞動關係。
在現行法律框架下，實習生並非勞動法調整的物件，通說也認為實習生並不受《勞動合同法》特別保護，而是受《民法通則》、《合同法》等民事法律規範約束，所以很多公司都不給實習生購買保險。但實習生是很有必要自己買份保險來保障自己的。 對於剛剛參加工作的實習生來說，可能遭遇的意外風險較多，且一般公司不會給實習生辦理社保，因此專家建議實習生需加強自身商業保險保障計畫。
實習生買保險需遵守一定的順序：意外險、健康險。 意外險 實習生往往是剛從校園走出來的大學生，自我防範意識差，抵抗風險能力弱，且實習生工資水平較低。
因此，建議實習生購買份保費低廉、保障實在的意外險。實習生在購買意外險時，需格外關注保障範圍，最好包含意外醫療、意外住院津貼，進而彌補沒有社保的不足，也能緩解因意外造成的經濟壓力。實習生在挑選意外險時，還需關注交通工具意外險。
在購買此類產品時，需查明是否包含您經常性乘坐的公共交通工具。若您想要減少經濟開支，可購買份附加公共交通工具意外保障的綜合性意外險。
9樓：陳雄軍
買保險當然有必要。保險避免不了意外事故的發生，也無法影響我們生老病死，但是，買保險可以減小，生病和意外帶來的的財務衝擊，為自己，也為家人減輕經濟負擔。市面上的人身保險主要有意外險、醫療險、重疾險、壽險。
保費控制在年收入的5%~20%之間
給實習生買商業保險
10樓：天地為枰
主要是意外傷害、意外醫療，再附加些疾病住院醫療、住院津貼和疾病身故就可以了。
意外的保費是根據被保險人的工作風險來計算保費的，疾病是以年齡計算保費。在校實習生都比較年青，所以保費也用不了多少。其中疾病住院醫療費佔比較高。
但意外傷害和意外醫療一定要買，要多買一點，個人推薦意外傷害30萬、意外醫療2-3萬。如果工作危險度不高平均每年450元/人（不含疾病保障）。
11樓：泥孤蘭
雇主責任險。。很便宜的。
我想問現在我將要實習，實習單位想為我購買社保，但我問過做過保險的相關人士說覺得買商業保險比較合適
12樓：深圳國壽王
商業保險是不錯！但是我覺得你首先要考慮購買社保！再買點意外險，有條件就再買重大疾病保險！就算是以後你不在那個實習單位做，你現在買了社保，以後還可以轉到其他單位去！
你問的那些人完全就是為了他們出單著想！
13樓：匿名使用者
實習單位是不負責給你買商業保險的，公司是負責辦社保。
14樓：
短期，可以不用買；買了，離職後又要轉，麻煩
15樓：匿名使用者
建議社保，不多說，以後你就知道了。
實習期間,實習單位要為實習生購買意外保險嗎?
16樓：帽簷向後轉
那要看什麼單位咯，比如我們公司的試用員工就有保險，但是大多數是沒有的！
17樓：匿名使用者
如果在公司和在上班途中發生意外，公司是有責任的。從風險控制的角度說，建議給他買乙份短期的意外保險，但沒有強制規定
我看暑假馬上就實習了，我想給爸媽買乙份保險，因為都快50的人了嘛，主要我對保險不是很了解
18樓：千百家二胎
保險是保障收入支柱，保證收入支柱出現意外，醫療，重疾等醫療時，收入不被間斷。他們已經有新農合了，所以，在你要工作時就為自己選擇乙個意外險+意外門診，如果預算夠，就選擇乙個重疾+意外+醫療，在單位最好能投社保，這樣的保障就比較全，保險的受益人就寫父母。
這是對父母最好的回報，保額就參考萬一發生意外，父母撫養你的費用有多少，或者參考父母養老需要多少錢。
19樓：匿名使用者
您好；那要看您是對保險怎麼看待了。現在的險種很多，都是專門針對客戶的個人情況而設定的，所以您問買什麼保險適合還不如問您適合什麼樣的保險，話又說回來買保險是買保障，買平安，預防萬一了，不是說需要得到多少錢，而是您的保障有多完善了。 不是說別人說什麼就是什麼，就像買衣服一樣，不是別人說這件好就好。
您是不是也要試試呢，是不是也要自己覺得適合呢，所以保險也是一樣，你要是想購買最好是找個保險**人了解下，買i個適合您 和您家人的保障。
20樓：匿名使用者
你好，你是乙個很有孝心的孩子，50歲了應該趕緊購買商業保險，健康險和農村合作醫療是不衝突的，合作醫療是報銷的，我們的健康險是給付型的，可以考慮太平洋公司的「金享人生」，重大疾病保險。保35種重大疾病，只有要醫院診斷出符合條款列明的重大疾病，一次性給付。祝你家庭幸福。
21樓：匿名使用者
您好！買商業保險的順序：意外險、重疾險、教育險、商業養老險。
你可以去我的**上先了解一下生命人壽的保險產品。吉祥三寶a款保險適合你的父母投保，你本人可以投保生命人壽健康增額終身重大疾病保險。或者加qq詳談。
22樓：匿名使用者
您好，不知道您想投保多少。老實說，年紀50歲如果買保險的話費用很高，只能意外險還比較便宜。希望您給自己保障，這樣您就可以照顧父母啦。
23樓：匿名使用者
泰康人壽"健康人生"適合你父母.並且不要報銷單據.與農合養老都不衝突!
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勞動者與用人單位協商一致，或者勞動者預告解除的，沒有經濟補償金。如果勞動者單方解除滿足 勞動合同法 三十八條的規定，用人單位需要支付經濟補償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟...
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無固定期限勞動合同也可以解除，但要看解除的原因是否合法。1 解除原因合法 單回位應提前一個 答月通知或支付一個月工資作為代通知金然後解除合同，並按照工作年限支付經濟補償，按你的年限應支付11個半月工資的補償。2 解除原因非法，你可以向辦事處所在地勞動仲裁申請仲裁，要求恢復勞動關係，或者要求支付違法解...