1樓：晴天兒來了
這些委屈可以和家裡麵人訴說，可以和自己的親朋好友訴說，用來表達自己的不滿。但千萬不可以和同事說，因為同事一旦知道以後，會對你以後的發展造成很不利的影響。
在職場當中被人坑或者是受到的委屈是特別正常的事情，職場本來就是一個爾虞我詐的過程，裡面充斥著各種利益的關係，你努力的不一定可以得到自己想要的結果，而他人可能什麼都沒做，卻得到了領導的賞識。這在職場當中是再正常不過的事情了，所以我們遇到這種事情的時候，千萬要以平常心看待，如果自己實在是難受的不行可以，向親朋好友和父母訴說一下會好很多。
在職場當中。自己一定要時刻防備著他人，避免自己被他人利用。自己一定要把自己應該做的事情都說好。
不要給他人在領導背後說你的小話的機會。同時自己一定要在公司裡面有幾個特別要好的朋友，他們是有什麼話都會跟你說的，這樣你也就會明白自己會碰到什麼樣的困難，或者遇到什麼樣的危險而提前做出判斷，不至於被人坑過以後還不知道是怎麼樣被坑的。
在職場生活當中受點委屈是再正常不過的事情了，你開心也是過一天，不開心還是過一天，所以你應該振作起來，開開心心的過好每一天。既然選擇了走職場這條道路，就一定要好好的走好。如果有一天感覺自己待在裡面，每天都是不開心的，可以試著換一個工作，調整一下自己的狀態。
2樓：笑飲孤鴻
在職場中打掉牙往肚裡咽，這應該是最基本的能力，如果連這點都忍耐不了，你怎麼會繼續工作，你只要提升自己的工作能力就可以了，
3樓：j清如
職場受委屈是很常見的事情，受不住了可以跟家人訴訴苦，可以請幾天假放鬆一下心情，千萬不要一個人憋在心裡。
4樓：高中晴晴老師
我不會找公司的人去傾訴，我會找一個跟公司無關的人向他傾訴這個事情，說完了之後發洩後就好好工作了。
5樓：哦哦家裡人弄
我覺得實在受不住委屈的話，就自己調節一下心態吧，如果你爆發出來的話，可能別人覺得你這個人承受能力太弱了。
6樓：小huitai狼
實在忍受不住委屈時，可以找一個沒人的地方自己大哭一場，這樣能讓你的壓力好好地釋放出來。
7樓：小貓不吃醋
寫日記，或者找幾個好朋友一起去吃飯喝酒，逛街，都會緩解自己的壓力，減輕自己的負擔。
8樓：三分流氓三分真情
忍不了的委屈也要看是什麼委屈，觸及底線的委屈是絕對不能忍的，必須主動出擊，讓他知道你並不好惹。
9樓：高中陳老師
去衛生間哭一哭，繼續你的分內工作，利用所有的時間來提升自己，讓自己的實力變得更加強大。
10樓：那就
實在受不住委屈時就自己去發洩，找朋友去傾訴，這就是你發現問題的最好辦法，因為社會就是很現實的。
11樓：和藹的小銘
在職場中受委屈是很正常的，我們更多的是去學習職場中的一些經驗和方法。
是我真的錯了嗎？☹️☹️委屈，生氣，可沒證據，打碎了牙往肚子裡咽吧，，，
12樓：虎畫美學研究
這就是生活的教訓
雖然好人多
但如此有心機的女人與如此沒有法律意識的傻男人的確不多見
13樓：室內環保就找我
哎！好人有好報，一日夫妻百日恩。吃點虧就當是對過去的埋藏費吧！往前看！
14樓：年青的橙子
唉，摸摸頭，我覺得傻傻的懂的付出的男孩子一定會有一個好的愛你的人出現的，快點走出陰影吧。希望你能快點遇到對的她。
15樓：學習的快樂
現在好女人太少了，都很物質
16樓：貧農也囂張
兄弟 傻的夠可愛
每次我都是把委屈往肚子裡咽，再也沒有掉眼淚，我感覺在工作中利益太重要了，其實真的想不明白
17樓：開心實拍
人活著就要開心快樂
不能太委屈自己了
受一次二次委屈沒有什麼
不能一直忍受委屈
如果工作不順心
可以重新找一份工作
18樓：wy夢幻一生
現實生活中就是如此
在工作中你想保住自己的那一份飯碗，你就只能戴上面具，不能肆意妄為的顯示自己的想法，即使受了委屈，你也只能堅強的微笑
其實不僅在工作中，在生活中點點滴滴有時也只能隱藏自己的委屈，而笑對一切
19樓：嘿嘿嘿小孩
人有太多不開心，不如意，只要我們用一顆平常心對待，凡事想開點，一切都會變的更加美好!
20樓：所三春
慢慢想就明白了，現在都是這
21樓：來自情人谷微笑的粗榧
對的，利益才是硬道理
在職場中怎麼和同齡的同事競爭，在職場中怎麼和同齡的的同事交朋友？
派大星 你可以利用他多年工作累積的經驗來化作自己的經驗來和他競爭。雖然年輕，但是能力上要超過他。 在質上中和同齡的同事競爭，就需要多一點兒眼力，然後多做事，少說話，這應該就是最重要的了。 小太陽11小太陽 同同齡的同事競爭，不僅僅說是自己工作能力的提升，更重要的是一種同事之間的友情，也要完美的，恰當...
職場中的「小人」是什麼心理，在職場中怎樣分辨什麼樣的人是小人？什麼樣的人就是君子？
職場中的小人更多的是因為利益吧？有一些人，若沒有利益的衝突，應該是相處得非常非常的融洽，有的時候都覺得是一些非常好的朋友，但是只要涉及到利益，那麼就會翻臉不認人。我的乙個女同事就是這樣的人，他自己的話跟別人相處都是非常融洽的。有一次是因為公升職加薪，他跟另外幾個女同志的競爭，結果她就暗地裡使絆子，差...
如何在職場搞好人際關係，如何在職場中搞好人際關係？
一 首先做好你自己，而不去渴求別人或者期待別人。當我們渴望得到別人的理解 認可和支援時，我們似乎總是會委屈自己。而人際關係管理的本質，首先是平等相待，平等相處。一旦出現求人心切，一旦表現出這種情緒，就容易被別人忽略。有些人，不管他們個人的職業素養如何，總是表現出一種無所不知的姿態。這樣的姿態實際上是...