1樓：愛笑的曉明
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
但各省在施行時一般都在此基礎上有增加情況。所以，您可以檢視當地規定。
擴充套件材料：
產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
現在我國正式實施的產假標準依據2023年4月18日***常務會議審議並原則通過的《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規範了相關待遇。
2樓：華律網
一般來說，每個月可享受1天的產檢假，到了懷孕第8個月時，可享受2天的產檢假，懷孕9個月及以上時，享受4天的產檢假，不過，其中的2天算在預產假中。關於產檢假的次數，沒有統一規定，孕婦朋友可以根據實際情況來請假。
3樓：匿名使用者
你勞動法規定產假應當是三個月，當然了，在產假結束後，還要求給送乳假期的。同樣對於男性也有產假的
4樓：上海百佳
產檢假·懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用於妊娠確認，申請生育指標，以及生產培訓等。·懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。·懷孕第8個月，可享受2天假期。
·懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。像我所說的要求老師去學生家裡家訪，這都是正常工作之內的，不能算加班，中學老師上晚自習，還有上早操，這都是工作性質所定，算下來一天時間超過國家規定8小時了，但這都不能是加班來算的。
5樓：無級abc老師
按照國家的國家勞動法規定，應該最少應該是乙個月。
新勞動法規定女工流產休假幾天?
6樓：華律網
女職工懷孕流產的(含人工流產)，其所在單位應根據醫務部門的證明，按下列規定給予產假：三個月以下的，產假15天;三個月以上(含三個月)至四個月的，產假30天;四個月以上(含四個月)至七個月的，產假四十二天;七個月以上(含七個月)的，按正常產假處理。《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：
「女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。」具體時間可以根據各地各行業的規定或由所在單位酌情考慮。
7樓：上海李律師
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
相關法律依據：
《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
8樓：匿名使用者
女職工懷孕4個月流產的，根據醫療部門的意見，給予15天到30天的產假；女職工懷孕4個月以上流產的，尊醫囑和員工患病的有關規定處理。
9樓：弓思
新勞動法規定女員工流產假為15天。
10樓：
我覺得主要是看公司啦，只要是單位領導好就幾天都不成問題，領導不好，才不來理你什麼勞動法啊
11樓：
一周，如果你的單位不錯還可以報銷部分手術費
12樓：
這叫做計畫生育假，規定是一周
13樓：
這個我覺得你只要上網搜尋就能查到很多，你要知道什麼你自己應該最清楚的。而且還要看你待的是什麼單位或公司，公司自己也有相關規定的吧。
請問最新勞動法的產檢假是每個月是幾天？
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