1樓：
你可以向勞動保證部門提交勞動合同，填寫申請工傷認定。
2樓：悲情
你可以向勞動保證部門提交勞動合同，填寫申請工傷認定，因為認定工傷沒有時效限制，認定為工傷之後做勞動能力鑑定，鑑定後知道構成幾級傷殘，然後確定賠償數額。參考一下[工傷保險條例]
3樓：
兩次工傷在3－4年前了，無法進行工傷認定，與公司商量參照工傷標準
4樓：匿名使用者
估計是不行了！時間太長！但相關事宜可以去諮詢下律師！
5樓：毒水之源
工傷的認定申請時間是傷害發生之日起一年內，很明顯，你的情況早已經超過了這個認定期限。
不過，據你所述，單位好像很人性，所以可以再去找單位試試看。
如果單位拒絕的話，可以以單位沒有為你辦理工傷認定為由申請仲裁，但是，你必須要證明是單位的行為才導致了你沒有及時的申請工傷認定，這個比較有難度，但是，這也是目前最可行的辦法了，因為你當時太感性，沒有去做工傷認定，出現現在的結果你也有一定的責任。
建議你再次找到單位的領導，或者對你比較好的上司解決此事，協商解決此事，畢竟從法律上來說，你的情況對你很不利。
希望對你有所幫助，祝好。
手指工傷應該要求公司給予哪些賠償
6樓：匿名使用者
手指工傷應當按照傷殘等級申請保險待遇，沒有等級的工傷只能享受停工留薪待遇
（由公司支付）和醫療費報銷（由工傷保險**支付）。
能夠評上傷殘的，公司主要承擔：停工留薪待遇、停工留薪期間的護理費（需要的才支付，不需要的沒有）、交通費以及一次性就業補助金。其他費用由工傷保險**承擔。
根據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
以下是由工傷保險**承擔的補償專案：
根據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
(一)**工傷的醫療費用和**費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)**工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十條 工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，從工傷保險**中補足差額。
7樓：肖夫子
手指受傷，要根據受傷程度分析。骨折往往多說成「斷」，其實骨折並不等於斷，「脫離傷」才是斷。你的手指居然「拍片醫生說有點骨折」，那就是輕微的受傷。
公司出**費並安排好你的休息（或適當安排你能夠做的工作，比如看看宿舍，廠門也是合理的）。在工資照發的情況下，一般不會再有其它賠償。
8樓：匿名使用者
誤工補助、根據法醫定殘度人身傷害費、經濟損失費、醫療費等
我的工傷應該得到怎樣的賠償
9樓：匿名使用者
首先要明確是否屬於工傷範圍，必須是在「工作時間，工作地點且因工作原因」而受傷才符合。
如果符合工傷的條件，立刻去所在地方的人力資源和社會保障局辦理工傷申請。如果人社局認為無法確認雙方勞動關係，無法立即辦理，則可以申請勞動局暫停辦理或延長期限，然後立即去仲裁機構申請勞動仲裁，確認勞動關係，確認之後再繼續辦理工傷認定。
至於7萬元是否合適，這個無法比較，因為不知道眼睛具體傷殘情況如何，以及費用的估算也需要醫院的相關證明。但不管怎麼樣，只要走法律程式，所得到的益處肯定比這7萬元要高。
10樓：紅燒牛皮
1.這種傷情旁人很難斷定，不比缺手指或骨折對比標準就知道了，這個必須專業人員鑑定過後才知道有沒有傷殘等級；
2.工傷鑑定標準
9級 27）一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力》0. 6 ;
28）雙眼矯正視力等於0.5;
29）淚器損傷，手術無法改進溢淚者；
10級 16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 ;
17)雙眼矯正視力≤0. 8 ;
18）一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術後矯正者；
19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術後矯正者，20）瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術後矯正者，24)眶內異物未取出者；
25)眼球內異物未取出者，
26)外傷性瞳孔放大，
3.這個關鍵是有沒有傷殘等級，有了等級7萬賠償肯定是不夠的；如果沒有等級，醫療費不算，7萬賠償足夠了；
4.現在去申請工傷一系列流程下來都不知道什麼時候了，個人建議直接請律師上法院，還可以索賠不簽勞動合同的雙倍工資，法院會指定機構鑑定傷殘的；
11樓：聲心禕
先到勞動部門認定工傷，再到法院起訴。
我的工傷認定書下來了.我該怎麼要求賠償
12樓：匿名使用者
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償：喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
我已經認定完工傷但沒評上級，可以要求公司賠償嗎
13樓：七台河李陽平
已經認定完工傷但沒評上傷殘等級的，可以享受《工傷保險條例》第30條、第32條、第33條規定的工傷待遇。
《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷怎樣要求公司賠償，工傷公司應該怎麼賠償？
先做個傷情鑑定，然後找公司協商，協商不成可以申請仲裁，如果對仲裁結果不滿意還可以向人民法院提起訴訟。工傷首先要進行工傷認定，認定工傷後進行勞動能力鑑定，最後由社會保障局作出工傷待遇支付裁決書確定公司和社保 的賠償金額。工商怎麼要求公司賠償，這不是你說的算勞動法裡面有規定看你工傷鑑定工商怎麼要求公司賠...
十級工傷應該怎樣賠償，十級工傷應該怎樣賠償！
1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，通常由 工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算 本人工資x停工留薪...
你好！我發生工傷鑑定10級，公司應該怎麼賠償
單位繳納工傷保險的，解除勞動合同時單位才需要支付補助金 單位沒繳納工傷保險的，工傷鑑定後，應該由工傷保險支付的補助金由單位支付 工傷鑑定後，工傷保險支付一次性傷殘補助金，10級工傷是7個月本人工資 將來和單位解除勞動合同時，工傷保險再支付一次性醫療補助金，單位支付一次性傷殘就業補助金。支付標準諮詢參...