1樓：小晴說學習
沒有，如果上班不開心，那就換乙個新的環境吧，畢竟人生，開心最重要了。
2樓：正井茶研社
其實我覺得要看你應聘這份工作時看中的是什麼。
如果你是看中它的職業發展前景或者是 這家公司的企業文化，那我覺得你可以堅持一下。
如果是薪酬福利也可以堅持一下。
因為我覺得去到哪家公司都會有這方面的壓力或者說是困擾。
3樓：愛小樹苗
沒有，只有乙個積極的工作環境才會讓人有積極性。如果乙個公司的工作氛圍很差，那麼這個公司大多數都是不求上進的人，領導也是不怎麼好。
4樓：自己起名字
沒有。這種公司的工作氛圍很差，就說明公司的待遇就很差，不必要在這裡浪費下去時間。
入職現在的公司感覺氛圍很壓抑，該怎麼改變？
5樓：草日水
今天來給大家說一下為什麼入職現在的公司感覺氛圍很壓抑，該怎麼改變？如果你在乙個工作中感到非常沮喪和煩躁。每個人在職業發展過程中都會有職業發展階段，對！
這個階段被稱為職業發展。在這個階段，感動人上班好像上了墳墓。每天上班的時候做的都是雜事，總是在做雜事，總是在低水平上盤旋，天花板似乎無法突破。
每天晚上睡不著覺，早上起床的第一件事就是不想上班。職場上總覺得周圍危機四伏，每個人都有不同的心思，特別注意領導的每一句話。焦慮焦慮一般是能力不足，工作和周圍環境不確定！
最好的解決方案是冷靜下來，仔細考慮個人的優缺點、長處和缺點，分析自己如何適應工作環境，與周圍同事、領導處理好關係，這樣就能提高個人能力，適應企業發展的需要。
因為家裡的情況不能離開這個問題你沒有解釋清楚，是什麼家庭原因？如果是經濟原因，如果真的不適應企業現在的文化和工作性質，可以騎著驢子找馬，在找對等或更好的工作的時候，和家人商量跳槽就可以了。如果是因為家族企業不能離開你，那就另當別論吧。
你要平衡很多關係。我有幾個朋友在家有公司，但我不想收購。主要是不感興趣。
其實個人發展不太好。如果改變主意收購家裡的企業，不是可以做很多想做的事情嗎？從這個問題來看，這是乙個不太瞭解職場規則的人提出的問題。
從管理者的角色認知角度來看，下屬角色是上級的**人，下屬的工作是職務行為。如果下屬的工作很差，就表明下屬的工作能力不能滿足職位的要求。那麼從角色認知的角度來看，不適合現在的工作。
那麼最需要做的事情就是調整職位或更換人。因為公司的工作不等人，所以公司是不停運轉的馬車，不管哪個部分出了問題，不管是修理還是更換零件，都毫不猶豫。乙個人的顏值確實會影響乙個人的收入。
長得漂亮的人通常工資高，長得醜的人通常工資低，但最終乙個人能否長期呆下去，還是取決於那個人的職業適應能力。
6樓：怪獸別怕
想要改變公司這種壓抑的氛圍，就可以多舉行一些公司同事的遊戲活動或者外出團建活動，以此來增進同事之間的感情。
7樓：技術小輝
辭職。因為工作需要乙個輕鬆的環境，而這樣壓抑的氛圍根本不適合你，所以應該辭職，換個工作環境。
8樓：愛唱歌的英
我認為在工作壓抑的時候，我們可以講一些笑話，同時也可以去玩一些遊戲，這樣的話就能夠改變這樣壓抑的氣氛。
9樓：嘉玉玉寶貝
一定要調節好自己的心態，不要被這種壓抑的氛圍感染。你可以做乙個陽光的人去面對自己的生活。
10樓：強哥遊戲辣評
當然是要努力去成為非常活躍的乙份子吧，要調動公司的氣氛，這樣就能夠讓自己變得舒服些。
11樓：史蒂芬斯
應該要從自己來進行改變，讓自己能夠保持乙個積極的狀態，也能夠影響到周圍的人。
12樓：愛上我企鵝9啊
多參加同事之間的聚會，多和同事進行交流，提公升自己的業務能力，慢慢就會適應這種環境。
入職現在公司一年多了，公司氛圍很壓抑，該怎麼辦？
13樓：一糯星座助眠
有的人會說橡悶謹要做乙個小太陽。
去改變這種氛圍，其實想法是好的，但是在沒有這麼大的影響力的情況下，難度很大，最有效的方式是先融入氛圍，讓自己忙起來，就不會受這個氛圍太大的影響了。在職場上這樣的人，比比皆是，數不勝數，因此你初入職場，一定要小心行事，切不可為了耐不住寂寞而讓自己吃虧，畢竟我們在公司上班是以掙錢為目地。上班的都是同事，同事之間沒有非常交心的，你覺得大家相處挺好的，但是一碰到利益關係，人性立馬體現出來。
做好本職工作，生活上的少交集，表面上過的去就行，別看有些當面很要好的，誰知道他們背後怎麼樣呢，反正做好自己，管住嘴，少論是非，下班到點回家，一天就這麼過去了，時間長了就會習慣。你們單位的氣氛其實很適合新人成長，你應該儘快適應，而不應該感到痛苦。如果實在不喜歡這樣的氛圍，喜歡那種亂糟糟的工作環境，你可以換個單位，但是過來人的經驗告訴你，上班時間安安心心工作，提高自身能力才是王道，希望你能儘快適應職場 成梁基為乙個真正的職場人。
現在社會發展這麼快，人人都有各種壓力，有人的地方就有江湖，有工作的地方同樣有江湖。沒有工作之外的交流，你可以工作之外去和更合適的人交流啊！這種現象很正常，為了這樣的事還痛苦，工作還能做好不？
如果就是單純為了沒有工作之外的交流就痛苦，那麼生活中讓你痛苦的事太多太多。強者是不會這樣的，只有弱者罩拿才會這樣！願意做強者還是做弱者，強者很少讓自己痛苦，弱者經常讓自己痛苦？
好好調整一下自己的心態，實在不行就換乙個工作環境吧！
14樓：在那夜裡
應該選擇離職，如果公司氛圍特別差的話，那你在上班的時候心裡壓力也會特別大會影響你的身體健康。
15樓：雙子小黑嘿
要調整好自己的心態，你可以緩解自己的壓力，在下班後可以去跑步，不要被這樣的氣氛影響到。
入職現在公司氛圍很壓抑，有什麼好的辦法可以改變？
16樓：小楊問答
我覺得新人，是改變不了的，氣氛的問題，還是要領匯出面去慢慢改造。如果自己覺得壓抑，可以私下和同事吃吃飯什麼的，找幾個能說點悄悄話的同事即可。
17樓：手裡捧著那窩窩
首先當然是從調整自己的心態開始，讓自己慢慢接受這種氛圍，有句話說得好，改變不了世界就改變自己；其次就是可以跟領導反應，希望領導可以多組織一些活動活躍公司的氛圍。
18樓：帳號已登出
可能大家都適應了這種節奏，作為新人剛來，你可以嘗試活躍一下氣氛，然後多和大家交流，有新人來，總能給單位帶來一些新的氣息，關鍵是你要保持自己的初心。
19樓：陳遠紅紅紅
一定要調整好自己的心態，雖然公司氛圍很壓抑，但是自己不要被這樣的氛圍所影響，要有乙個積極向上的態度，用正確的心態去面對自己的工作。
20樓：職場百事露露
你可能是缺乏溝通，可以和同事多一些溝通，這樣就可以讓你很好的擁有好心情，也不會說就壓抑的了。
21樓：梨花說**
沒有。這屬於公司的一種文化，你是沒辦法改變的，只能去適應它。
目前在公司工作的感覺如何?談談你對公司文化、氛圍、工作環境的感覺,有何建議
22樓：
摘要。1.公司的管理要做到人性化，領導繼續關心員工，瞭解每個人的情景，及時解決員工工作生活上的問題。
使我們都感到自我是公司大家庭的成員，心境愉快的行進工作。2.員工的素質必須進一步的提高，經常進行業務學習以老帶新，使我們更熟練的掌握業務，必要時組織外出學習。
3.誠信為本，是事業發展的墊腳石，我們所有員工在今後的工作中對顧客做到態度和藹，笑臉相迎，不欺騙顧客。4.
嚴格執行各項規章制度，做到一視同仁，對於工作表現突出的予以表揚和鼓勵，表現差的進行批評和幫忙。創造人人爭先進的氛圍。
目前在公司工作的感覺如何？談談你對公司文化、氛圍、工作環境的感覺，有何建議。
您好，親，顫亂很高興為您解答。親 目前在公司工作的感覺如何？談談你對公蠢答司文帶洞慧化、氛圍、工作環境的感覺，有何建議。
1.公司的管理要做到人性化，領導繼續關心員工，瞭解每個人的情景，及時解決員工工作生活上的問題。使我們都感到自我是公司大家庭的成員，心境愉戚大快的行進工作。
2.員培仔局工的素質必須進一步的提配讓高，經常進行業務學習以老帶新，使我們更熟練的掌握業務，必要時組織外出學習。3.
誠信為本，是事業發展的墊腳石，我們所有員工在今後的工作中對顧客做到態度和藹，笑臉相迎，不欺騙顧客。4.嚴格執行各項規章制度，做到一視同仁，對於工作表現突出的予以表揚和鼓勵，表現差的進行批評和幫忙。
創造人人爭先進的氛圍。
公司的工作環境不是特別好，你可以接受這一點嗎？
23樓：小龍兒說說事
福利好，工作環境差，說穿了不是讓你多拿錢，而是還要承擔相應的痛苦。這樣的例子太多了，比如中石化。
中石油的海外擴張專案。或者航運公司。橋樑和道路建設公司不是通過提高工資、福利悄襲、假期等來吸引人才，招聘員工，甚至農民工來為他們服務嗎？
條件再好，但從已不能發揮那份力量，扛起那份責任，吃那份苦也是白搭。再差的環境，能賺更多的錢，對自己的發展有利也會考慮。這就要看你想要什麼了。
<>我覺得福利待遇好，靠譜，工作環境好，對自己的發展有利。誰不願意呢？但是好肢有嗎？
即使有，我還會問你在**嗎？這要看你需要的是錢還是學習環境。如果符合你的學習環境，工資也很高，我覺得你應該去。
人應該多鍛鍊自己，多吃點苦。能吃苦的人太少了，能適應惡劣環境的人也越來越少。可以成為你的優勢。
世界上還有很多人沒有好的待遇，沒有好的友運世工作環境。他們如何生存呢？因此，人們應該感到滿意，這樣他們才能感到幸福，提高生活質量。
針對問題做得詳細解針對問題做得詳細解讀，希望對大家有所幫助，如果還有什麼問題可以在評論區給我留言，大家可以多多和我評論，如果**有不對的地方，大家也可以多多和我互動交流，如果大家喜歡作者，大家也可以關注我哦，您的點贊是對我最大的幫助，謝謝大家了。分享就到這裡了，喜歡我，就請關注我吧。如果大家有什麼想。
24樓：每日話題心說
不能接受。因為我覺得工作的環境會影響自己的心情和態度，所以我無法接受。
25樓：雙子小黑嘿
當然是可以接受的，只要公司的待遇足夠的話，環境並不重要，這樣依然可以不影響自己的工作。
26樓：放手的田園
我可以接受這世扮一點的，因為對於我個人來說，我是一位不怕吃苦不在乎褲悔環境的人，只要自身足夠努力，我相信會發展的狠好。胡返正。
大連豪森公司怎麼樣？薪資待遇和工作氛圍等等。更具體點就更好
這個估計比較難有人能告訴你哦。有機會去面試瞭解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到單位周邊問問附近的人，這些資訊比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。 俺是薪水磚家耶 大連豪森裝置製造 採購專員 助理 6001 8000元 月銷售代...
進入公司後需要買點什麼搽臉，男生
男生我覺得只要把 保養好就行，買點洗面奶 就行，不需要化妝吧！你是進演藝圈或者模特之類的工作，那是需要的，可以在網上選適合你的產品，個人 不一樣，不好說哪款適合你。男士護膚品，每個大牌都有，看自己能力來購買 男人還用擦臉嗎，非得把自己弄的跟忌廉小生是的，男人就應該有個男人樣，現在這個社會男人向女人，...
王某是某公司的一名車工，進入該公司工作，至被辭退時仍沒有簽訂勞動合同。該公
1 計件而加班的，也要給予加班費。2 未簽訂勞動合同，入職乙個月後的工作時間可以要求二倍工資，一年後被視為簽訂了無固定期限的勞動合同。除非公司能證明未簽訂勞動合同是勞動者原因造成的。公司應在你入職起乙個內與你簽訂勞動合同，若沒有跟你簽訂合同，應從你入職起第二個月支付你雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效...