1樓：網友
國內物價每年都在**，為了保證退休工人的生活質量不下降，國家每年都會提高退休工人的工資。這是國家的福利。說白了，這就是**補貼。
2樓：我是爵士棍
因為養老金有正常的上調機制，同時也是為了提高福利待遇，所以養老金還在上公升。
養老**到底有沒有缺口？為什麼許多企業交養老金會按下限交？
3樓：竹兒說教育
據瞭解，養老社保**整體上來看幾乎是沒有缺口的。因為全國範圍內的養老社保**，除了我們最基本繳納的養老保險之外，這是乙個主體流入性的金額，那麼還有相當一部分是由社保**的投資而得來的收益，那麼也充實了社保**的餘額。除此之外，每一年還在不斷的劃轉**企業單位的經營利潤至少是幾千億到一點多萬億左右，那麼這個舉措也極大地充實了我，們社保**。
所以說整體上來看，社保**確實到目前為止沒有缺口，結餘每一年都是在不斷的遞增。但是各個省內的這個，養老保險的收支就是不容樂觀的。因為省內養老保險的收支，它不會有所謂的國有企業單位經營利潤的劃轉。
因為這是國家統一性的乙個制度，所以說各個省內基本上他的養老保險平衡就靠養老保險的收入來決定，如果說勞動力人口比較少，退休老齡人口比較多，那麼確實會造成一定的缺口，實際上有很多省份，尤其是中西部的省份已經出現了這種情況。
但是當我們國家實行了統一社保**調劑制度以來，很好的彌補和平衡了，有些省份收不抵支的缺口問題。所以說從整體上來看目前來講還是能夠達到瘦大宇，只能夠達到相對平衡的狀態，再加上本身各個省內的這個社保**也進行了有力的投資，那麼可以獲得相應的收益，也能夠充實到自己的餘額當中來。至於所說企業單位為什麼會按照最低標準的交納養老保險，這個問題很簡單，就是用工成本的問題，尤其是一些民營企業，私營企業降低用工成本，就可以提高企業的經營利潤。
4樓：無能為力大蒜
肯定有缺口，因為很多企業都是非常小氣的，他們覺得給員工繳納養老保險比較貴，就會按照下限交。
5樓：沒結婚呢
養老**是沒有缺口的；因為有的公司經營利潤比較低，負擔不起太高的保險金繳納費用，所以只能按照最低的標準交。
6樓：蓉淼經驗之窗
養老**是有缺口的，因為很多企業他們不想給員工交太多的費用，這樣會讓公司的資金鍊有問題的。
為什麼有人擔心養老金不漲了？
7樓：桃娛樂吧
隨著時間的推移，我國養老保險**的壓力越來越大。確實也有老人擔心，未來養老金不會**了。我們現在的養老保險**，是乙份非常划算的保障。
60%基數參保繳費，即使社會平均工資不增長，養老金也不增長，回本時間僅僅需要108個月。這還沒有算上當地發放燃塌臘的補貼、補助，再加上遺屬可以領取到的喪葬補助費和撫卹金待遇。2022年退休人員養老金漲幅確定了，4%究竟能漲多少你知道嗎？
2022年退休人員養老衫豎金漲幅確定了。
隨著社會經皮滑濟的高速發展，人們生活水平的不斷提高，人的壽命也越來越長。據可靠訊息，老齡化社會的步伐已經距離我們越來越近，要不了多久，我們國家每。
三、五個人中間，就會有一位60歲以上的老年人。老齡化社會的到來，這是社會發展的必然趨勢。只不過在每一年增長的過程中，是由人社部門和財政部門重新確定養老金具體的增長比例，它要根據退休人口的總數，根據社保**的收支平衡全面考慮養老金，具體按照多少的比例來進行調整。
2021年我們的養老金上調水平為，而2022年上調水平是人均基本養老金的4%，相比去年，今年的上調幅度下降了。我們的養老金上調其實也是參考整體的經濟發展水平和物價水平的，這個4%的上調幅度，也是根據去年經濟發展情況，整體消費情況，物價通脹情況等綜合因素來確定的。
4%究竟能漲多少你知道嗎？
簡單來說就是各大省市會根據去年地區經濟和消費情況，確定乙個固定的養老金上調額度，每乙個參保人都可以獲得相同額度的養老金上調，比如去年上海的定額上調就是每人每月70元，新疆去年的定額上調就是每人每月60元。定額調整體現的是社保養老金的公平原則，同一地區的退休人員按照統一的額度標準，上調養老金。
為什麼養老金漲了4％，你卻沒變多？
8樓：創作者
養老金**4％，是指全體人員平均**的幅度。具體到個人，就是低養老金超過4％的比例，高養老金低於4％的比例。按照往年的慣例，養老金越高，**的也就越多。
6000元**的金額，肯定會比2000**的金額多。個人養老金差距，不但不會縮小，只會越來越大。
1 . 定額調整
定額調整，體現的是社保的「公平性」。只要是在同乙個省市地區的退休人員，上調的陵碧塵金額全部都是一樣的。不管你的養老金是6000，還是2000，增加的金額都一樣。
2 . 掛鉤調整
比如說，上調前養老金是6000元，上調倍，就是：6000×元上調金額是120元。養老金是2000元，上調倍，金額就是：
2000×元養老金越高，增加的也就越多。6000的養老金，增加的金額，是2000養老金的三倍。第二，和工齡掛鉤。
像部分省市地區，社保繳費時間在15年以上，每年增加2元。30年的工齡，就增加60元。15年的工齡，就增加30元。
養老金能拿到6000，工齡時間肯定比養老金2000的工齡長。那和工齡掛鉤這塊，增加的金額也很大。
3 . 傾斜調整
傾斜調整這塊，一般就是指高齡補貼。年齡越大，增加的金額就越多。像我工作的這個城市，去年的政策是：
年滿70週歲，每月增加30元。年滿80週歲，每月增加50元。養老金能拿到6000元，除開一些特殊崗位退休，大概率年齡都會比較大慧虛，那增加的金額也會更高。
4 . 總結
假設，a是2000養老金，b是6000養老金。而且，兩人又都是同乙個省市地區的。定額調整，兩人一模一樣。
養老金的差距，不但不會縮小，只會越來越大。
社保就是你交的越多，退休後的養老金也就越高。你交的時間越長，退休後的養老金也就越多。而且，每年養老金上調的金額，你養老金越高，工齡越長，增加的金額也就會越多。
2000的養老金，按照以往的**情況，會**7％左右，金額就是140元左右。6000的養老金，上調的比例比2000的小，估計只有3％左右。但是上調的金額，至少在200元左右。
2000的養老金，和6000的養老金，之間的差距只會越來越大。
養老金開始**了嗎？到手的養老金為什麼變多了？這是什麼原因呢？
9樓：黎昕科普知識小屋
確實已經**了的，就是因為現在國家的經濟發展變得很高了，也算是為了保護我們老百姓的利益。
10樓：墨汁諾
養老計發基數提高，是社會發展的必然陪磨性。因為社會一直都在不斷通態亂畢貨膨脹，雖然帆芹近幾年通貨膨脹的速度減慢，但是從未停止。
11樓：網友
養老金**主要臘皮還是考慮到目前市場輪數差的情況，畢竟物價都**了這麼多了，養老金要是再不漲畢祥漲可能都不夠老年人消費。
養老金缺口
12樓：李旻
養老金缺口是基本養老保險**支付不足而形成的養老**缺口，收支不平衡。養老金缺口也體現了我國的人口老齡化的趨勢，對於形成的養老**缺口的解決，多政策推進。開放二胎政策、延遲退休、對於不足的由**給予補貼。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十三條規定：國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。
基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
養老金將迎來11連漲，養老金缺口那麼大，為什麼退休金還在漲？
13樓：西湖人社
養老金將迎來11連漲，養老金缺口那麼大，為什麼退休金還在漲？
這個問題是我們國人最關心的問題，可以說牽動每個人的心！
首先糾正你的問題一些錯誤之處，一是養老金不是11連漲，而是到今年已經是16連漲了，連續16年**了。
下面我就用最簡單的話來說這個問題，這是我本人的觀點有不對之處請各位朋友指教。
我們養老金的缺口有但是區域性問題，總的來說每年還是有盈餘的。就2019年來說我們的盈餘是五萬億，我們國家也有關部門也在積極協調。有一種方案就是，把一部分國有優質企業的股份劃到社保中心。
來不斷充實社保資金，另外還不少優質的方案。所以我們不要來擔心這個資金**的問題。
為什麼有了資金缺口，我們還要繼續**養老金的問題。上面我們已經講了，資金**渠道不斷的增加。資金有壓力但是還是可控的，不必要擔心的。我們說現在為什麼要**的問題。
第一物價在漲，養老金不漲。那我們的老人生活質量不是越來越差嗎？
第二我們老人的身體是一年不如一年的，他的各方面的開支要不斷增加。而且我們漲工資對年齡大是有傾斜的，這就是人性化漲工資的。
其實我們看到養老金很高的普通人，都是年紀很大的人。他也很難活幾年了，身體到處都是疾病需要的開支也很大。所以漲是多方面考慮過的，我們讓老人體面養老。
總之我們養老體系，做什麼事情都會考慮方方面面的問題。有乙個科學的團隊，做過很多深入的調查的。至所以每年都講養老金有缺口，完全是公知們的別有用心和上智下愚。
14樓：愛的牛牛
**退休金是為了鼓勵年輕人多交社保，要不然就用到國家的政財，這樣的話會影響未來發展，所以要不斷**養老金，有更好的福利。
15樓：帳號已登出
微笑]養老金缺口更多是說以後，而不是當下，目前還能有所結餘。之所以養老金15連漲之後還在漲，成功實現16連漲，原因有多方面：1、貨幣增量規模巨大，物價持續**，需要養老金**抵禦通脹；2、多數退休人員養老金水平較低，在3000元以下，需要**保障生活；3、體現社保優越性，堅定當下中青年群體繳納社保的決心；4、經濟增長惠及退休群體；養老金缺口一定會越來越大，這是老齡化社會到來的必然結果，但是可以通過財政撥款和國有企業盈利劃撥來彌補缺口，因此不需要擔心。
如今的養老金實際是在用當下繳納的社保給退休人員發養老金，根本原因是部分已經退休的人員要麼沒有繳納過社保，要麼只繳納了有限的幾年，於是形成了卯吃寅糧的局面。除非有大筆資金補足欠賬，並且嚴格控制發放金額，否則這種情況不可能改變。一方面是受房價**影響，結婚難度增大，一些年輕人不得不選擇了晚婚。
16樓：百香醬子
因為我們國家為了讓老人過的好，所以在養老金上做了上調的措施。現在有工作的人都已經開始交社保了，畢竟社保是自己老了以後的乙份保障。
17樓：職場軒子
因為我們現在經濟迅速發展，養老金，退休金必須要不斷的**，如果不**的話，在年老的時候那一點退休金養活不了自己。
18樓：網友
什麼是十一連漲，你先醒醒吧！
養老金為什麼會減少
19樓：
第。一、上班的人越來越少了，即繳費的人在變少這一點可以從三個方面來說，例如人口的老齡化，就業機會減少，靈活就業人員增加。首先派碼是人口鍵敗老齡化，意味著老年人的比例在稿羨顫增加，那麼年輕人的比例就在減少，直接導致上班的人減少了。
其次是就業機會的減少，每年上百萬的大學畢業生找不到工作，今年**尤為嚴重。沒有工作就無法交社保，交不了社保，養老金的池子裡面的錢就會減少。第。
二、近幾年疫情的影響，財政支出較大這一點，相信大家都能理解。很多地方的防疫支出很大，這部分錢從**來呀？不少地方都會想辦法擠出錢來填補防疫支出。
不過大家都能理解。總之，在這麼艱難的時刻，養老金依然能如此堅挺地**，對廣大退休人員來說已經是不錯的了，我們要心懷感激才是！
養老金並軌對退休人員有什麼好處，養老金並軌後，請問對企業退休職工有什麼好處
愛喝粥 養老金並軌意義重大，對退休職工好處如下 1 疏通了國家機關事業單位人員的進出渠道，對退休企業職工來說，體現了公平性。養老金制度改革不僅降低那些衝擊社會底線的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，讓公平處處體現。而且，養老金 雙軌制 在進一步提高企業職工養老金髮放水平的同時，將公務員納入...
養老金並軌意味著什麼，事業單位養老金並軌是什麼意思？
意味著事業單位人員也要參加社會保險了。雙軌制 現行的事業單位和公務員退休後，由國家財政支付養老金。而企業人員退休後，由社會保險支付養老金，這就是養老金的雙軌制。 社會養老體制更加完善，城鄉一體化格局基本成型，國家養老金制度更加公平合理 休閒牛犢 目前中國的養老金大體分為四軌 1.公務人員的養老金無需...
退休後被判刑，出獄後養老金還繼續領取嗎
二個回答，1是企業退休的出獄後繼續領取以前的退休金，2，是行政事業的出獄後不能再領取退休金，發給基本生活費，因為行政事業的入獄要開除公職，所以出來不再是退休的公職人員了，所以無公職退休的退休金了 回答您好，不能領取養老金。按照原勞動部辦公廳2001年 關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的覆函 ...